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岗位职责: 1.全面负责车队的运营管理，保障各项运输任务符合公司要求及行业规定。 2.对车队人员进行监督与指导，推动团队高效协作并达成既定目标。 3.持续优化运输作业流程，提高运行效率与客户满意度。 4.及时应对运输过程中出现的突发情况，确保行车安全与货物完整。 5.必要时承担临时驾驶任务，统筹车辆调度，并参与司机招聘工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部员工及外部客户进行交流协作。 3.具备出色的应变与问题处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.熟悉车队运作管理模式，能够运用技术手段改进工作流程。 5.具有三年以上货运车辆长途配载相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记工作 2.按照订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异情况 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流及质检部门完成相关交接与异常处理 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 2.能适应仓储环境，吃苦耐劳，可接受轮班或旺季加班 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

1、工作内容:主要负责日用品或水果蔬菜的拣货、分货； 2、工作时间:下午4点开始，小夜班；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：全勤奖+年限补贴+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

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货运车辆管理 岗位职责： 1. 负责货运车辆的日常维护、保养及维修安排，保障车辆正常运行； 2. 跟踪车辆运营状态，及时识别异常情况并制定应对措施； 3. 组织办理车辆年检、保险等事务性工作，确保手续齐全有效； 4. 定期开展车辆安全性能检测，确保符合国家及行业规范要求； 5. 对接服务供应商，协调落实维保计划，合理控制相关支出。 任职要求： 1. 具备扎实的车辆管理能力及相关从业经历； 2. 掌握车辆维护与故障处理技术，可独立完成常见问题处置； 3. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 4. 能够熟练操作车辆管理相关系统及工具软件； 5. 熟知车辆安全技术标准，具备较强的法规执行意识。