岗位职责: 1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。 5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。 2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。 4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。 5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计，年龄要求30-50岁，铜陵本地人，有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城，单休，有五险，餐补，感兴趣的请交换号码和发送简历，具体工作内容和待遇，老板会直接联系面谈！

核算：记录经济业务，编制财务报表，反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 监督：确保经济活动合法、合规，防范财务风险，保护资产安全。 主要分类 管理会计：服务于企业内部管理，支持成本控制、预算编制和决策分析。

岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务管理工作，保障账务记录清晰、数据准确无误。 2. 组织并参与电商板块财务报表的编制工作，开展相关财务数据分析。 3. 协助处理电商业务涉及的各项财务事项，推动财务流程持续优化。 任职要求： 1. 拥有电商领域相关的财务管理工作经历。 2. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.保证各项财务操作的准确与及时完成。 2.负责日常会计事务的管理与监督，涵盖账务核对及财务报表编制等工作。 3.参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整。 4.协助开展税务申报及相关筹划工作，保障税务合规性。 5.配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改。 任职要求： 1.具备较强的财务数据分析及实际问题处理能力。 2.熟悉税务业务操作，具备一定的税务规划实操经验。 3.拥有良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作。 4.精通财务系统应用及会计准则，可独立完成账务处理与报告编制。 5.工作认真负责，能在高强度工作中保持细致与高效； 6.持有初级证书且有餐饮、酒店行业背景者优先考虑。

1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、工作踏实认真，责任心强，具备敬业精神，能承受一定工作压力，拥有良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和总结工作方法与经验； 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件，熟悉国家会计准则及相关税务法规； 5、注重细节，具备较强的执行力和沟通协调能力。 会计的主要职责包括： 1、参与制度建设与优化：协助完善公司内部会计体系及财务管理相关制度； 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为：承担日常账务处理，管理收入与成本类合同，真实、完整地记录和监督企业经营活动、应收应付账款及资产情况； 3、配合外部监管并保障信息传递顺畅：积极配合税务、审计等监管部门的审查与指导，按时提供所需资料，确保内外沟通高效有序； 4、参与预算编制与执行分析：主导或参与年度预算编制、月度资金计划拟定，并对实际执行结果进行跟踪分析与反馈； 5、协同开展资产盘点与核查：配合相关部门对公司各类财产物资进行定期清查，确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业，需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。

岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理，涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作，保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行，包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度，具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具，持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁

1. 负责各业务主体系统与财务系统之间的数据核查、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2. 办理各主体收入确认事宜，按时更新营业收入汇总表及营销对账明细； 3. 对餐饮类原材料采购进行及时的核销处理； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 保证各类财务交易记录的精准与及时处理。 2. 负责日常会计事务的管理与监督，包含账务核对及财务报表编制等工作。 3. 参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实准确。 4. 协助开展税务申报及相关筹划工作，确保符合各项税务法规要求。 5. 配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的财务数据分析与实际问题应对能力。 2. 熟悉税务业务操作流程，具备一定的税务规划实操经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作。 4. 精通财务系统软件及会计准则，可独立完成账务处理与报告输出。 5. 工作认真负责，能在高强度工作中维持高质量输出； 6. 持有初级职称且具备餐饮、酒店行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、严格执行公司资金管理规定，按照审批程序办理收付款业务； 2、及时登记并核对日常账目，确保账款一致； 3、负责项目财务管理工作及内控执行，建立项目明细台账； 4、负责发票的审查与日常管理； 5、财务票据及印章的规范使用与保管； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的会计专业理论基础； 2、熟练操作常用办公软件； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习意识； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑；持有初级会计职称者优先录用 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

【诚聘东北厨师】因经营需要，现面向社会招聘一名擅长东北菜系的厨师。工作地点位于安徽省铜陵市，薪资待遇为10000元/月，。工作内容主要负责制作地道东北盒饭，要求手艺好、出品稳定，能按时完成备餐出餐任务。上班时间为7点至下午2点，下午4点至7点，工作强度适中，节奏规律。，欢迎有相关经验的厨师来电咨询、面试入职。安徽铜陵

招整件车工，四到五人，位置东盛大道636号电话周明，另有衣服外发，有意者请联系安徽铜陵

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：工作地点在苏州免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：清洁工薪资：3000-5000元/月无

招聘：搬运工薪资：3000-5000元/月无

财务会计职位描述： 1、负责公司财务相关工作，整理财务数据，并按公司规定及时提交财务汇报资料；办理各类税金缴纳及月度、季度、年度结账与申报事项，确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。 2、处理日常会计事务，包括财务核算、会计凭证的录入、整理与归档，以及固定资产的管理工作。 3、负责公司项目工程款的对账审核、税务申报及发票开具；准确高效完成公司各项收入、往来款项、费用及其他会计科目的核算任务。 4、组织开展公司的成本管理，实施成本控制、核算与分析；审核各部门费用报销等付款单据，并编制相应记账凭证。 5、配合客服团队及财税顾问做好客户服务对接；承担客户单位整体账务处理，完成日常财务全流程记账工作。 6、协助完成财会类文件的准备、归集、存档与保管。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有初级或以上会计专业技术资格证书。 2、具有3年以上同类岗位工作经验，熟练掌握总账会计、成本会计相关业务技能。 3、需有在建筑施工企业长期从事会计工作的经历，熟悉财税法规及会计准则，了解小规模纳税人与一般纳税人代理记账和报税流程。 4、知晓建筑工程异地经营涉税事项处理，掌握会计基础知识，精通国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与实务。 5、能熟练操作金蝶软件，熟练运用EXCEL数据透视表及常用函数进行数据处理。 6、工作踏实稳定，责任心强，细致认真；具备良好的职业道德，语言表达清晰，沟通协调能力较强。

【职责概述】 1. 收集并整合各部门提交的年度及月度预算方案； 2. 编制所辖物业项目的财务收支预算，实施预算执行管控，并开展执行结果分析； 3. 审核记账凭证与所附原始单据的一致性，确认入账事项合规性，协调处理账务操作中的各类问题； 4. 核查各项费用应收、实收与欠收数据是否准确匹配、账目平衡； 5. 定期生成业主/租户欠款明细报表，依照催收流程落实催缴工作； 6. 审核各类财务及会计报表，并按报送需求进行分类汇总与整理； 7. 高效响应客户相关财务事项，及时反馈重要情况； 8. 执行财务经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（25届及以前毕业生），财务类相关专业，具有一年以上同类型岗位工作经验。 2. 品行端正，恪守职业操守，工作细致严谨，责任心强，态度积极务实。 3. 熟练掌握办公软件（尤其Excel）、会计电算化操作及常用财务系统软件。 【岗位资讯】 1. 薪资范围4000~4500元/月，试用期为三个月。 2. 提供住宿（四人间，配备空调，共用卫浴）、每月餐卡充值260元（限员工食堂使用）、免费通勤班车、五险一金、带薪年休假。 3. 工作时间：8:30-18:00（含用餐及午休），每周享有两天休息。

岗位职责： 1、负责公司各类费用支出的应付管理，采购合同的预估及实际利润核算，单价审核，采购下单等相关事务。 2、对接供应商，完成对账、结算等工作。 3、处理员工薪资发放、日常费用报销、支票与发票管理，统计月度销售数据及其他相关行政财务事务。 4、会计资料的整理、补充与归档工作。 5、办理每月银行结汇，打印银行对账单、回单，提取备用金，登记银行及现金日记账等银行相关业务。 6、汇总上报展会支出、保险费用及差旅票务等相关事项。 7、操作并维护公司财务系统，如用友采购模块等功能应用。 8、管理公司固定资产、办公用品及低值易耗品的入库、出库、库存核对与定期盘点。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有出口业务背景者优先； 3. 工作责任心强，积极主动； 4. 年龄不超过43岁。

岗位职责： 1、账务处理与凭证管理： 负责应收款项及费用类会计凭证的规范录入、审核与核对工作，确保原始单据及相关附件齐全、合规，并按要求进行整理与归档； 2、应收账款管理： 定期开展应收及预收款项的账龄分析，跟踪往来款项动态，识别并推动清理长期未结清项目；针对异常情况及时进行分析研判，提出合理化处理建议； 3、销售合同管理： 跟进销售合同中的财务相关条款（重点为收款安排等），审核合同内容，确保信息准确无误录入系统，并完成合同及其附件的标准化归档； 4、报表编制： 按时、准确编制与应收款项、费用支出相关的各类财务及管理报表，如应收账款明细表、账龄分析报告、费用统计分析表等； 5、协作与支持： 积极配合财务主管及部门团队完成月度结账、审计配合、流程改进及其他临时交办的财务事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业财务岗位工作经验，具有珠宝行业财务背景者优先，持有会计职称者优先； 2、熟练操作财务系统，精通Excel常用函数及表格处理； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、具备较强的沟通表达、逻辑理解与问题分析能力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工食堂与住宿安排； 3、企业文化：团队氛围融洽，积极进取，定期组织生日会、节日慰问、礼品发放，设立篮球、羽毛球、乒乓球兴趣小组，常态化开展体育赛事及团建活动、聚餐出游等； 4、节假日：享受国家规定的各类法定假期，包括年假、婚假、产假等应有福利； 5、培训及发展：行业领军企业，平台广阔，晋升路径清晰，公司拥有30余名资深内部培训师，建立系统化培训体系，设有公开透明的轮岗与晋升机制，提供管理、技术、专业、市场、事务师五大职业发展通道。

岗位职责： 1、审核原始凭证，编制记账凭证，确保正确、规范、无误，月底完成凭证整理、装订工作； 2、总分类账与核算会计、出纳的分类明细账、现金日记账、银行存款日记账进行核对，确保核对相符； 4、确认会计科目和账表中的勾稽关系，登记账薄，月结年结，编制会计报表； 5、负责对用友软件系统财务各模块的设置，与维护； 6、负责编制公司财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）及其他管理报表、预算报表； 7、负责公司的税务报表、票据申领等涉税工作； 8、协助财务经理完善财务流程、健全财务管理制度等工作； 9、协调、安排和配合内、外部审计工作； 10、按月汇总各部门资金预算； 11、负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。 12、公司安排的其他工作。 13、注：此岗位base通州万达 任职要求： 1.大专以上学历，会计学、会计电算化、财务管理学专业 2.具有本岗位工作经验3年以上； 3.熟练使用Word、Excel、PPT、OA、用友、速达等财务及办公自动化软件； 4.良好的沟通能力、表达能力、操作能力。

岗位职责: 1. 配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 承担生产成本的收集、分摊与核算任务，管控在产品及库存商品的盘点与记录。 3. 开展成本差异分析，制定并推动实施降本增效方案。 4. 核实电商平台销售收入的入账准确性，统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。 5. 保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能合理安排财务人员的工作分工。 2. 精通财务系统操作及会计制度规范，可熟练处理多维度财务信息。 3. 拥有优秀的数据解读与事务应对能力，能自主优化业务核算流程。 4. 具备良好的人际互动意识，善于与部门内外协作交流。 5. 熟知税收政策法规，能有效防控企业涉税风险。

一、核心工作职责（可直接落地的工作场景） 1.成本核算与归集：按项目维度归集直接成本（人工、材料、机械费）和间接成本（管理费、折旧费），遵循权责发生制，准确核算项目总成本、单位成本及阶段性成本（如月度/季度成本）。 2.预算管理与监控：参与项目成本预算编制，对比预算与实际成本差异，分析差异原因（如材料涨价、工期延误），出具成本预警报告，避免超支。 3.费用审核与控制：审核项目相关费用单据（如采购发票、报销单），确保费用真实合规，符合项目预算，杜绝无效支出。 4.成本分析与报告：定期编制项目成本分析报表（如成本利润率、成本偏差分析），提出成本优化建议（如替换低成本材料、优化人工配置）。 5.结算与复盘：，核对收入与成本，计算项目最终盈利；参与项目复盘，总结成本管控经验，为后续项目提供参考。 二、必备技能与工具 •专业知识：精通会计准则、成本核算方法（如品种法、分批法），熟悉项目管理流程（如施工项目、研发项目），了解行业成本特点。 •工具能力：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、Excel（数据透视表、成本分析模型），具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2.编制月度结算报表，确保数据准确、及时、合规 3.协同业务部门完成项目结算流程，跟踪结算进度与回款情况 4.维护结算相关台账及档案，保障资料完整可追溯 5. 配合财务审计及内外部检查，提供结算相关支持材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算流程者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.2-5年经验，薪资面议

责任心强，做事细心，结过婚优先

岗位职责： 负责发票的审核工作，处理发票额度的通知及申请事宜 任职要求： 具备1年以上跨行业或全行业开票相关工作经验，掌握各类行业开票流程与规范，理解不同业务模式对开票的具体影响，能妥善处理多样化的复杂开票情况 薪资： 试用期2300+200；转正后2800+200双休+节假日正常放假

进出账开发票

1、审批财务收支，会计报表; 2、参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用: 3、审查公司对外提供的会计资料: 负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据; 制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守: 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。

【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

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