招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

负责协助OTN优化割接的前台操作，核心任务为尾纤的布放。

工资3K到6K包吃包住可以电话谈

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘前台人员，年龄要求在30岁以内，。要求为人热情大方，对小朋友有耐心，会基础电脑操作，工作认真负责，有经验者优先。工作内容包括售票、会员办卡、来客接待、日常收银以及指定范围内的卫生打扫。薪资面议。工作地址位于晁家村理事会厂院内，可导航至飞龙游泳健身俱乐部。

负责接待客户，带客人入座并且登记。

工作内容： 负责在前台整理文件 需要态度良好，勤快的人，接受无经验小白。 底薪2500＋200全勤 工作时间：中午14：00～22：00

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

壹家运动&健身房前台运营 工作内容： 1、配合经理按照门店排班班次上班和遵守考勤管理制度，能完成临时安排的工作任务。 2、负责门店日常会员接待，门禁制度执行； 3、熟练勤鸟界面及熟练操作勤鸟系统；熟悉前台各项操作流程、工作规范及门店卖品销售情况。 4、进行店内卫生巡检，配合公司进行各类活动；解决场内会员的需求并负责顾客投诉意见的上报及处理。 5、对公司、客户资料必须严格保密；负责会员丢失物品的登记和认领工作； 要求： 160以上，175以上 1、大专及以上学历、形象气质佳，性格活泼开朗 2、责任心强，处理事务耐心细致 3、具有较强的服务意识和亲和力 4、熟悉办公软件、有健身房工作经验优先 5、有较强的抗压能力，配合伙伴，服从领导 6、学习能力佳，可独立自主完成任务，积极参与培训 7、可接受门店调动 8、接受应届毕业生 福利待遇： 试用期3000 每月底可参加转正考核 转正：3500+绩效 晋升4500+ 晋升空间大！ 月休4天 工作时间分早晚班 早班9:00～16:00 晚班15:00～22:00 免费健身/岗位晋升/技能培训

保山龙陵要个钻工，有意者联系，小字

任职要求： 1.熟悉常见凉菜制作工艺及调味技巧，能独立完成冷荤、拌菜、腌腊等品类 2.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 工作认真负责，注重细节，有较强卫生意识和执行力 4.身体健康，持有有效健康证 5.有餐饮后厨工作经验者优先，学历不限

1.熟练掌握凉菜制作工艺，具备独立出品能力 2.有餐饮行业凉菜岗位工作经验，能适应快节奏工作环境 3.注重细节，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无学历限制，热爱烹饪事业，有创新意识者优先

态度认真，学习能力强！

线下陪玩工作室，需年满18岁，不限男女，会玩热门电脑端游，比如英雄联盟，三角洲行动，无畏契约等等。

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

BOSS直聘完整版招聘文案 岗位：羽毛球馆前台（全职） 薪资：4000-6000元/月 工作地点：成都市武侯区 弧度羽毛球馆（高攀路店） 招聘人数：1-2人 学历：高中及以上 经验：有无前台收银经验均可，零基础可带 一、上班制度（核心亮点） 上一休一，月休约15天 在岗全天班次：9:00-23:00，馆内可正常休息，无订单可提前收尾下班 排班轮流，节假日正常排班轮休 二、岗位职责 1. 来客接待、电话微信订场登记、场地核销、球友引导，解答场地、培训班、租拍等咨询 2. 前台收银、会员办卡充值、运动商品饮品售卖，每日对账，账目日清清晰 3. 会员日常维护，到期提醒续卡，推介团建包场、私教课程等优惠套餐 4. 前台货品盘点、摆放打理，保持前台整洁，简单处理客户投诉与建议 5. 配合球馆赛事、团建活动登记，协助馆长完成日常杂务 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，性格开朗有耐心，待人热情大方，服务意识强 2. 熟练基础电脑、微信操作，细心稳重，不马虎错账 3. 能接受上一休一轮班，愿意周末节假日正常上班 4. 喜欢羽毛球运动优先，会球拍穿线额外加薪 四、薪资结构（综合4k-6k） 底薪+全勤奖+会员充值提成+商品售卖提成，多劳多得，收入稳定透明 五、员工福利 1. 每月准时发薪，完整岗前培训 2. 员工可免费在球馆打球，日常空调全天开放，配套热水淋浴 3. 生日福利、节日礼品，工作氛围年轻化，同事多为羽球爱好者 4. 晋升路径：前台→主管→场馆店长，长期稳定发展 六、球馆简介 弧度羽毛球馆高攀路店，武侯区成熟地段，紧邻川大，固定球团、散客、少儿培训客流稳定，工作简单轻松，没有复杂职场内耗。 七、应聘方式 线下面议 弧度羽毛球馆高攀路店招前台，上一休一，月休15天，综合薪资4000-6000，负责订场收银会员接待，零基础可教，热爱羽毛球优先！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责书吧日常接待与访客登记，营造温馨友好的服务氛围 2. 管理收银系统，准确完成饮品、书籍及周边商品的销售结算 3. 维护前台区域整洁有序，及时补充物料并协助整理阅读空间 4. 处理顾客咨询与简单投诉，做好信息记录与内部反馈 5. 配合店长完成每日营业数据汇总及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班制 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银软件者更佳 5. 热爱阅读与人文环境，认同书吧文化理念

任职要求： 1.形象极佳，举止大方，具备良好的职业素养； 2. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力； 5. 具备团队协作精神，能积极配合各部门完成相关工作。 6.年龄18岁到30岁，可提供住宿 岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，提供专业得体的礼仪服务； 2.维护前台区域的整洁与秩序，展现良好的企业形象； 3. 协助完成日常行政支持工作及上级交办的任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

招聘酒店总台人员1名，，年龄20-40岁，有酒店工作经验者优先。薪资为底薪加提成。工作时间为上一天班休息一天。工作地址位于板桥镇内。

招聘民宿客房主管1人。要求有酒店或民宿工作经验者优先，需持有驾照并有实际驾驶经验，需住店。薪资为4000元/月，试用期三天，期间按100元/天计算，另有绩效提成，具体面议。包一日三餐及住宿。

招聘房嫂大姐，薪资为3000元以上。招聘人数为10名。

主要就是以人事文员前台销售招聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 工资待遇：3000无责+全勤+包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

打扫一下自己区域的卫生，负责好自己岗位的事情 新手小白有人带

一、岗位职责 1. 负责公司日常访客接待、咨询引导，树立良好的公司对外形象，做到热情、礼貌、专业。 二、岗位工作内容 1. 主动迎接到访客户、面试人员，解答基础咨询，引导至对应区域，做好来访登记。 2. 整理员工考勤数据，面试记录。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 熟悉前台接待、行政基础工作流程。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神。

普洱移动专项优化项目招聘5名前台人员，1名高级、4名中级； 参与工信部评测工作，主要负责评测区域的优化测试任务。 高级岗位薪资不超过9000元（含税）， 中级岗位薪资不超过6000元（含税）。 工作内容： ① 独立开展拉网测试作业 ② 独立完成路测数据的分析处理 ③ 独立实施网格化优化调整 ④ 持有中国移动集团认证证书者优先考虑 ⑤ 具备良好的沟通协调能力