具体面谈 负责项目部分 1、参与模具项目的启动实施，跟进项目执行过程并监控进度，对接客户相关事宜； 2、编制项目计划，并根据实际情况进行动态更新与调整； 3、统筹协调各相关部门资源，确保按客户要求按时推进项目节点； 4、汇总项目管理相关数据与资料，开展整理与分析工作； 5、通过CET-6或具备同等英语水平，能够熟练运用英语进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 3、工作态度积极，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位职责： 1.负责本地化项目方案的规划、任务分解、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟进及品质管理； 3.搭建符合客户需求的高效本地化作业流程； 4.独立开展资源的组织、培育与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.英语水平达六级及以上； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任心；

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任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年相关工作经验； 3.熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理； 岗位职责： 1)英语口语及听力流利（通过CET-6或TEM-4及以上）； 2)具备良好的PPT/Keynote汇报制作能力； 3)逻辑思维清晰，条理性强； 4)具备较强的沟通协调能力； 5)能够适应高强度工作压力； 6)具备职业敏感度及排程管理意识； 1)负责客户来访相关事务：报告整合、接待安排、会议参与与记录、后续事项追踪、陪同客户产线巡视； 2)负责与客户日常对接：邮件回复、验证事项协调、组织Sync-up会议； 3)负责客户技术资料处理：DFM、Linequal等文件的翻译、审核，并上传至客户平台，跟进承认进度； 4)图面管理：进行设计变更比对确认，评估反馈设变内容，并追踪客户图面更新情况； 5)跟进新产品开发进度； 6)参与厂内会议、部门内部会议及客户会议； 7)参与良率分析会议及MIL检讨会议； 8)重工工艺管理：与制程单位确认重工项目，参与DFM优化，配合客户检讨并取得承认； 9)负责图面发行、图面反馈、Matrix维护、LQ资料上传、Tracker更新以及日报、周报、月报的整理与提交。

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待中的翻译任务； 2、整理项目执行过程中的相关数据与资料，保障项目有序开展； 3、高效推动项目进程，掌握整体进度节点，确保项目按时落地； 4、负责项目会议及商务洽谈过程中的口译支持工作； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极，具备自信心与亲和力，拥有良好的商务沟通协调能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听、说、读、写、译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专八证书，具备2年以上工业品销售经验。 待遇优厚，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1. 承担公司内外部韩语资料的翻译任务，保障信息传递精准无误； 2. 协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化沟通顺畅进行； 3. 完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售业务推进； 4. 关注并掌握行业最新发展动向，为翻译内容提供专业性支持； 5. 配合韩语项目相关工作的实施，如会议组织、培训安排等事务支持。 任职要求： 1. 韩语与中文能力扎实，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密观念； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队高效配合； 4. 拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责:1.参加国际医疗展会时与外国客户沟通，帮助我们双语翻译。2.笔译，负责文案翻译和润色。 任职要求:英语六级及以上，口语流利。专业英语优先。 工作时间：早八晚五，午休1小时，节假日正常休。 薪资待遇：缴纳六险，月薪5k-8k。 本岗位需要长期且稳定的员工，有意向具体详聊。 外贸业务员也在招的，有意向可具体面谈

光伏建设现场翻译 岗位职责 1、承担工程现场日常口译与笔译任务 2、协助中外双方进行沟通协调与信息传递 岗位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，通过专业八级，欢迎优秀口笔译能力的2025届硕士生应聘 2、具备专职翻译工作经验，有基础设施或工程项目翻译背景者优先考虑 3、工作踏实负责，细致严谨，有海外项目驻场经历者优先 福利待遇 包食宿、提供往返机票、月入15k、逢中国传统节日发放现金红包

岗位职责: 1. 负责公司中英文文件的撰写与翻译工作，确保内容准确、表达清晰。 2. 与海外客户保持顺畅沟通，处理邮件及电话往来，维护良好的合作关系。 3. 协助制作英语培训资料，助力团队语言能力的持续提升。 4. 配合管理涉外项目相关文档，保障资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可胜任商务交流需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，有翻译工具使用经验者优先考虑。 3. 工作认真负责，关注细节，具备较强的沟通协调能力。 4. 拥有英语专业学历或相关行业工作经验者优先录用。

年前短期工！❗临西今天集体发车 免费上车➕免费体检 ➕不查学生 每天约2⃣9⃣0⃣➕0⃣入职纯到手工资约3⃣5⃣0⃣0⃣ 免费上车，自行出发做到工期车补150元 【泰州蓝思科技】 不坐班车、企业每月充值390先吃后扣 ✅18-48周岁，不查学生，男女不限。 员工每小时2⃣9⃣元，‼以上非CNC降3⃣元/小时， 工期到，（日需出勤满8小时），支付前的所有保底工资及差价) ⚠重点: 1.若未出勤满8小时，只在次月发薪日发基础薪资（不享年前账清） 2.基础工资 20 元/小时外的奖金&返费； 3.所有； 4. 请带好智能手机，需要签线上E签宝协议； 5.工价含餐补及所有津贴 6.住宿费60~80，水电平摊，不满意按天折算 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ❤做到工期免路费送回家 报名孙姐

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01月37元/小时，02月37元/小时，03月29元/小时，04月至工期结束27元/小时（非CNC降3元/小时）；次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价，六个月 工价含所有津贴、旺季奖励及餐补 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳 18-48周岁(78年不过生日)；03-08年出生人员需学信网不在籍03-08年出生人员需学信网不在籍

双人间，全下铺！ 不体检，免费三餐！ 住宿免费，水电免费！ 管理宽松车间可带手机！ 【泰州包装厂】 面试政策 招聘20名叉车工（有证） 男女不限，20-50岁 需要有三年以上工作经验，熟悉合力、林德或其他品牌的电叉。有家具厂材料、成品货柜装卸经验优先考虑。 入职交社保，工作一天都有工资。 薪资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，多劳多得。 （） ⚠员工无！ 利润：6⃣0⃣0⃣元/月，支付6个月。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词（波兰语/法语/西语）本地化词库搭建 3、承担日常（波兰语/法语/西语/德语/意语）语言翻译任务 人员要求：熟悉小语种语言，理解能力强，具备基础的内容风险识别意识

岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作，确保文本内容准确无误； 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入，包括票务设置及销售渠道配置，确保数据真实准确； 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理，保障核心项目顺利推进并正常上线销售； 4、协助处理日常运营中的异常情况，提出流程优化建议，并与协作部门保持高效对接。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，需通过大学英语六级，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握韩语/英语/日语，有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑； 3、了解并热衷现场演出行业，熟悉国际艺人及娱乐产业动态，有演出或票务公司经验者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

1、负责俄罗斯项目现场的安装调试翻译工作。 2、承担俄罗斯项目相关文件资料的翻译任务。 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 需赴俄罗斯出差 工作语言为俄语 出差频率较高

1、负责俄罗斯项目现场安装调试的翻译工作。 2、承担项目相关技术资料的俄语翻译任务。 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 需赴俄罗斯出差 工作语言为俄罗斯语 出差频率较高，需频繁外派

1、公司资料翻译 2、涉外接待口译 3、涉外会议翻译 4、领导交办的其他事务

精通英语，听说写熟练。熟悉出口业务流程

1、公司资料翻译2、涉外接待口译3、涉外会议翻译4、领导交办的其他事务

岗位职责： 1.制定本地化项目执行计划，合理分配任务，监督项目进度与质量，完成交付稿件审核； 2.配合项目经理开展中大型项目的质量管理及项目复盘工作； 3.协助优化本地化作业流程，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理进行人力资源的统筹安排、培养与管理，构建符合业务需求的资源体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.具备本地化项目管理相关经验，熟悉行业常见本地化工具。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险 团队氛围和谐，晋升机制健全

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位内容： 1.负责公司各类英文材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同及技术文档等。 2.配合相关部门完成与海外客户的英文邮件往来与沟通协调。 3.参与公司涉外活动的翻译支持，如英语会议、商务洽谈、展会等口译与书面翻译工作。 4.了解国际贸易操作流程及相关物流运输环节的基本知识。 5.有机械设备制造行业翻译经验者，在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.英语听、说、读、写能力熟练，具备较强的英文表达与翻译水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备一定实际翻译工作经验，熟练使用常用办公软件及翻译辅助工具。 3.具备良好的团队合作意识和沟通技巧，反应迅速，思路清楚，条理分明。 出差地点：巴基斯坦 工作语言：英语 出差频率：偶尔需要短期外派

岗位职责： 1.协助项目经理开展多语言本地化项目的全流程跟进，涵盖进度管理、质量把控及交付协调，并完成月度、季度、年度总结报告的整理与输出； 2.配合推进项目整体交付目标的实现； 3.负责识别项目执行中的问题，进行分析并提出解决方案，制定优化与预防策略，持续推动技术应用、流程规范及工作效率的提升； 4.完成项目经理安排的其他相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平达六级以上； 2.具备良好的沟通协调与组织能力； 3.具有基础的数据分析能力，能够识别并管控潜在风险； 4.工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备耐心和抗压能力。

岗位职责： 1. 配合完成各类技术资料、产品说明文件的英文翻译任务； 2. 参与企业内部会议及对外交流过程中的英语口语翻译支持； 3. 跟踪翻译项目执行进度，保障成果按时高质量交付； 4. 协同翻译小组开展术语库维护及翻译规范统一工作。 任职要求： 1. 英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2. 了解技术类文档翻译流程，有实习或项目经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用翻译工具及办公应用软件。