1.拟定采购部门的工作方针与目标，建立并不断改善采购制度和流程；2.整合供应商资源，优化供应链结构，提高采购的效度，控制采购成本；3.管理和监督控制采购部门的工作，负责规划和配置组织采购部门的人员需求；4.与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力；5.分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况，监督采购物料到位情况，监督进料品质、协调物料供应管理流程；任职要求：1.专科及以上学历，管理类专业优先；纺织面辅料行业，需要有胚布供应商；2.5年及以上采购相关工作经验，3年以上管理工作经验；3.熟悉公司采购业务的供应链、业务环节等基本知识，并具较强内控技能；4.较强的逻辑思维能力和与人沟通能力；

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采购经理本科及以上学历，熟悉采购流程及采购的基本管理知识；有较好的沟通能力，掌握一定的谈判技巧，具备一定的语言表达及写作能力；掌握基本财务知识、5年以上电子行业采购工作经验，2年以上管理团队经验。薪资福利:8000-10000元/月

招聘：零售业采购经理薪资：4000元以上/月1、负责供应商渠道的开拓和管理，完成供应商的选择、引入和淘汰。2、与供应商签订供货合同，并对已建立采购合作关系的供应商进行维护和协调3、根据市场宏观情况、公司销售任务以及实际销售数据，参与制定和审核采购计划的执行情况。4、对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品进行处理，并跟进库存消化情况。5、组织并实施市场价格调查工作，确定零售低价采购。及时收集和整理市场信息，分析品种市场潜力，以满足销售需求。联系人：徐老师

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

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1.沟通能力要强，有较强的服务意识，愿意学习。懂得尊重人，有亲和力2.形象好，要自信，愿意虚心接受培训，工作经验没有要求3.懂得一些线上流程，抖音账号打造个人IP，愿意直播，小红书同步做。4.完成上级主管交办的其他工作5.每月4休，自由调休，工作时间下午1点到晚上9点

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招聘：采购助理薪资：面议1、采购单的下达；<br>2、采购物品交货期的跟踪及控制；<br>3、进行相关市场行情的调查；<br>4、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；<br>5、完成上级交给的其它事务性工作；<br>6、3年以上相关工作经者优先；

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

岗位职责：1.协助领导进行收集、整理和分析日常工作。2.处理好领导交代的事项3.负责领导交代的文件和资料的管理，包括合同、报告、方案等，确保文件的准确性和完整性。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队，与不同部门的人员协作完成工作任务。3.有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保证工作质量。4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。5.有家具行业或营销相关工作经验者优先。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇。2.广阔的发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习和成长，为员工提供丰富的培训和发展资源。3.良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验和生活质量，为员工提供舒适的办公环境和丰富的员工活动。4.完善的福利保障，五险。如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在家具营销领域展现自己的价值，那么请不要犹豫

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