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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位职责: 1、依据设计任务书和总体布置方案，开展产品视听系统及信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的优化，负责所辖总成的设计问题创建与跟踪，处理验证并持续完善，确保结构设计与性能要求达标。 2、按照年度创新规划，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制提升。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成验证与实施，并推进标准化应用，提高产品可靠性和质量水平。 4、根据标准编制计划及部门培训安排，起草和完善车载信息系统相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业技术指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维绘图软件、常用办公软件等工具，了解本专业领域内的国家及行业相关标准规范。

岗位职责: 1、依据立项任务书或客户订单要求，开展各系统零部件的空间布局与校核工作，完成车身总布置方案的规划、重量目标分解实施、物料号数量拆解及法规符合性检查，确保产品目标顺利实现。 2、承接国内新产品的推进任务，重点落实平台架构关键要素的核查及物料号数量的分解执行，对新产品开发目标的达成承担相应责任。 3、根据项目目标，负责人机工程、维修便利性、安全性等相关属性的方案策划，并组织评审与推动实施，持续提升产品市场竞争力。 4、针对售后、市场、试验及生产过程中反馈的问题，进行根本原因分析，制定有效对策并验证实施，推动措施固化与推广应用。 5、结合产品满意度调研结果，识别产品短板指标，制定针对性优化方案并推进落地执行。 6、按照国家法规标准及相关法规点检清单，对总布置方案的合规性进行核查，确保车身总布置设计满足法规要求。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业相关工作经验。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维/三维制图软件及常用办公软件，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

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岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。 2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。 3、提供现场技术支持与服务保障，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品技术创新、结构优化、标准编制及质量提升等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经历。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等定制化整机产品的电气设计规范。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。 4、从事起重机类产品研发或设计工作年限达15年以上。 5、熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气绘图软件，能高效运用办公及网络工具完成各类技术文档的编写与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、提前熟悉企业情况，认同企业文化，具备良好团队协作精神，既能牵头项目组织，也胜任基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

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维修工（工资3500-5000）（工作日上班时间联系）电工证，行政单位，优秀者可升职为班长。上班地址：重庆市渝中区大坪。

55岁以下，有驾驶证优先

招聘空调维修： 现招聘学徒，水电工人四名，年龄4 5岁以内，工作8小时，工作轻松，薪资4000一4500，工资发放及时，过节发放福利，工作地点虞河路与广文街路口院内，渤海路与宝通街路口院内，垂询电话☎

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

一、岗位职责： 1.负责结构件的日常补漆（以滚筒刷、毛刷手工刷漆为主），确保漆面均匀、无遗漏。 2.遵守作业规范。 二、任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，体力良好。 2.有工作经验者优先。 3.有责任心，服从管理，责任心强，工作细致认真，能适应工厂车间环境。 三、福利待遇 1.薪资：4000-6000元/月 2.工作地点：郑州经开区 3.工作时间：每天10小时，每月休息4天 3.每月有餐补 4.其他： 提供劳保用品，节假日福利。

招聘：线路工 薪资：3200-5000元/月 岗位职责：1.负责辖区内线路及配套设备的日常巡检工作，定期排查线路老化、破损、松动、接触不良等问题，及时记录巡检情况，建立巡检台账。 岗位要求：1.接到线路故障报修后，快速响应、及时赶赴现场，排查故障原因，制定抢修方案，高效完成故障抢修工作，确保线路及时恢复正常。

今天面试~ 【经开区九龙镇家电厂】 工作简单好干，一看就会，周周薪，每周五结算上周工资 工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 泡沫纸箱，塑料件配件 员工： 装卸：白班180元/天，夜班190元/天 普工：白班170元/天，夜班180元/天 加班另算，，每周五发上周工资 优势： 1、有白班，有两班制，月休3～4天，时间:8:00～8:00有加班 2、管吃住，员工入职签订劳动合同，节日福利，提供住宿水电自理，提供晋升空间，长期发展 ⚠注意事项： 1、上班时间8:00-20:00，点对点，两班倒 2、要求身体健康，服从管理，无高血压，心脑血管类疾病史，没有酗酒不良爱好， 地址:经开区九龙镇 面试时间:上午9~下午15点 报名:名字➕年龄➕电话 联系☎☎

年前日结工大量要人 岗位职责： 小件组装、打包、理货、等工作 职位要求： 年龄18-55周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 242-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

大龄工郑州仓库物料员 ✅薪资：操作工岗位16/h、装卸17/h。加班另外折算 ✅食宿：包吃一餐➕包住宿，厂区外住宿，6～8人间。步行到工厂5分钟 ✅时间：8:00-20:00两班倒，随机分配 ✅内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 ❤温馨提示：，入职常规体检，高血压不行。 每周可预支工资！ 电话：田

工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 包住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间） ，198/天，上班可以拿手机

河南郑州招聘：新密市新徽实验学校招聘|水电工1名 负责：校园日常水电维修工作 上班时间：7：40—11：50，13：50—18：00 工资转正后4300以上，上六休一； 包吃住，带薪寒暑假； 要求：50岁以下 联系电话：（赵老师）

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