
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,指导工艺员编制生产工艺单,并进行复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑;
⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
工艺经理(电气装配)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
【工作内容】
-设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量;
-组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施;
-识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行;
-编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。
【任职要求】
-本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
-有装配制造行业经验者优先录用;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境;
-工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产作业计划统筹安排生产任务;
2、严格遵循工艺规程,落实生产过程中的质量管控及环境管理要求;
3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作;
5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施;
6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理,针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施;
7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上生产车间管理实际经验;
3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力;
4、了解安全生产相关法规知识,熟悉现场运作管理,具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识;
5、能熟练使用常用办公软件,了解主要设备设施的运行原理及操作规范;
6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。
外包项目车间主管班组长长白班
1-1.5万元/月
车间主任3-5人月结全职
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。
1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
急招啤酒搬运工320一天免费吃住可短期走结清
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
工作时间:面议
保安
建业区招监控多名,秩序员有经验,犯罪记录,年龄25~45岁左右,上六休一,交五险一金,月到手工资5500左右,电话杨经理
工作时间:面议
江苏宿迁神龙新材料有限公司招聘:质量检验员,年龄30-40岁,大专及以上学历,适应倒班,服
5000-6500元/月
品检工月结
神龙新材料有限公司招聘:
质量检验员,年龄30-40岁,大专及以上学历,适应倒班,服从公司调动,严格进行产品检验,及时、准确报告检验结果。薪资5000-6500
联系电话:孙小姐
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准
协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题
监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率
与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现
项目验收与结算
任职需求
适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区)
具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准
优秀的领导力,能够激发团队达标
出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策
卸任心强
必须持有一建或者二建(山东境)
宿迁宿豫区聚氨酯模塑发泡研发人员1.高分子材料或化工专业本科以上学历2.负责配方研发及工艺制作3.有
8000-15000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员
1.高分子材料或化工专业本科以上学历
2.负责配方研发及工艺制作
3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
佰益精工江苏有限公司招聘CNC数控机床操作员/
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验需要夜班自动化设备加工经验模具加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工
标题:CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘
我司现面向社会诚聘各类人才,期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。
招聘CNC操作工20名,CNC加工中心编程工程师2名,薪资详谈。
三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程,反应迅速,招聘5名,待遇面议。
市场业务人员5名,要求熟悉相关行业,具备客户资源,底薪加提成,收入可观。
欢迎有意者咨询交流,公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园,佰益精工制造(江苏)有限公司,导航搜索公司名称即可到厂实地了解。
能力决定回报,薪资可深度沟通。
联系人:陆总
期待与您携手合作
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系;
4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产监管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验,掌握铝材焊接质量、材料特性及性能要求,协助生产主管完成人员调度与绩效评估;
二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据;
三、采集、记录生产过程中的各项数据,并及时上报反馈;
四、根据实际生产进度,对物料库存进行统计与汇总分析;
五、核对每笔订单的产品类型、型号、规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量;
六、跟进各订单的生产质量、生产进度、入库节点及最终完成数量;
七、监督生产现场运行管理,推动“6S”管理体系落实;
八、负责车间安全生产管理,制定、执行并检查安全操作规程;
九、完成车间上级安排的其他临时性工作任务。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有良好的组织能力,擅长沟通与协调工作;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备较强的执行力;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
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