，招聘：邮政快递电商打单员一名，八点六点电话：

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文员性格积极，形象良好，招聘一名，工作地点在叶集区双双渡物流园的安徽六安，具体薪资福利面议。

城东临时工【170/天】工作内容:包装统计数量员工40岁以内初中学历以上，能拿笔写字的

需有经验申通快递员工资9000-13000多劳多得上不封顶

学历：大专及以上 专业：机电一体化（优先考虑） 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意从基层做起。 2.有良好的沟通协调能力，能够快速融入团队。 3. 态度积极，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 4. 有志于在企业中长期发展，接受系统的培养与考核。

要求会开车，年龄22岁至35岁。身高1米64以上。

身处中国500强企业，行业处于快速发展期，发展空间大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30 每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格： 1、具备基本沟通能力； 2、有良好的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的优质岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

招聘大挖机带班人员。岗位职责包括：承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业；日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修；夜班抢工时需打开照明灯，注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时，需注意安全距离。

六安市舒城县招工地小工/杂工、光伏安装，带c1驾驶证，

六安市霍邱县招钢结构打板2人，要有应急厅的登高证。主要从事屋面板的拆装，拆旧换新，大概能做一个多月，工资410不管吃，中间可以预支生活费，活做完保证人走钱清，报来回车费，中途退场没有车费

六安市金安区招二保焊/气焊

精装修招贴砖泥瓦工、（活在台州），接受出差的来，六安市区集合一起去。

广州美菜网招聘收退员，可以坐着上班。 【工作内容】 负责蔬菜收货，退货等数据记录工作，要求会电脑基础操作，懂一些常用办公软件的使用，如 Word、Excel 等。 【招聘要求】 1.年龄 20～35岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳； 2.能适应长期上夜班（中班），有较强的工作责任心，服从安排。 【薪酬与待遇】  1. 综合薪资5500～8000，保底5500，集体计件+个人绩效，多劳多得，月休 2～3天，28天满勤。 2. 熟手平均每月都在6000以上，6000～8000。 【上班时间】 14:00～02:00，下午5点有40钟吃饭休息时间。 【吃住情况】 1. 住宿便宜，两人间宿舍，200元每间每月，水电平摊，有空调，热水器，独立卫生间等。 2. 不包吃，吃饭方便，门口一条街多家可选，外卖配送也方便。

招打快递面单纸一名长期工，熟悉电脑，地址昌盛鲜活

招聘打单员员工年龄要求20周岁到35周岁之间，会用电脑，干过的优先，头脑清晰，认真负责，打单子，打补件，收活，回复信息，区分退货！地址前进钢厂附近事多勿扰

招聘：开票员薪资：3500-4000岗位职责：1.负责日常货物系统上出入库的开票工作，确保单据准确无误。2.干调店内营业员，零售开票3.保持工作区域整洁。任职要求：1.会使用电脑进行基本操作，如打字、报表2.能够按照流程完成开票和数据录入，做事认真细致。3.有责任心，能配合团队完成日常事务性工作。4.有过类似文职或仓储相关工作经验者优先。

招聘：内账，后勤，文员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责充值统计账单的核算价格，确保数据的准确性和可靠性。2.学习并熟练掌握公司内部系统，以支持日常工作的顺利进行。3.工作地点在辛兴极兔快递，需要处理相关的快递业务和数据统计。任职要求：1.熟练使用WPS表格或其他办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速适应并融入公司环境。3.有责任心，细致认真，能够承担一定的工作压力。联系方式

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

1.协助完成日常行政事务，包括文件整理，资料录入等. 2.参与公司产品的简单测试与反馈，确保产品质量. 3.支持团队活动及项目辅助工作，提高团队效率. 4.根据需要参与市场营销活动，收集市场反馈。

分拣工会床单成品分类打包。分拣薪资福利:3500-5000具体面议，电话未接说明在忙，先备注来意工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业

岗位职责： 1.、负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2、 有文员或行政助理相关经验者优先 3、能适应团队协作节奏

安徽六安招聘数名配货人员，要求掌握最基本的电脑操作，可兼职或全职，每晚薪资95元。

【饿了么淘宝闪购公司急聘】：非中介 ！不收取任何费用，当天可入职！有意向可以投递简历！ 一：薪资待遇：保底6000+单价提成+免费配车装备，月正常在7000-10000左右 轻松干：6000元-8000元/月 ，正常干：8000-10000元/月，加油干10000-14000元/月 ，上不封顶！ 二：岗位职责：使用饿了么外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统，有师傅带），有无经验均可。 三：工作时间：上午10点~14点，下午17~21点！每天工作8小时，时间自由 四：任职资格： （1）男女不限，18-55周岁，无案底 （2）会骑电动车 （3）会使用智能手机， 五：工作区域：裕安区，金安区，城南，三十铺，霍邱县城都就近安排的

协助办理房贷按揭手续，工作需细心谨慎。 年龄要求：25-32岁

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店 数据整理 3.公司定期家装知识培训

[岗位职责] 1，负责本地餐饮商户的开发与关系维护，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作机制。 2，通过轮岗实践积累运营与管理实战经验，逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型，提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，具备强烈的目标驱动力和进取心，追求个人成长，富有竞争意识； 3，性格坚韧，抗压能力强，有责任感和担当精神； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成； 4，晋升路径清晰：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持体系完善：配备双导师指导机制，享有系统化培训资源； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累； 3、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏