一、岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化。 2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升，使用专业软件完成系统仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，开展节能技术与智能控制系统的研发，跟踪行业技术动态，形成专利成果与工法总结。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案。 5. 深化施工图、加工图及装配图设计，构建光伏幕墙标准图库，协同相关部门提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙技术创新方向，主导专利申报，参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验，有大型幕墙或新能源企业研发经历者优先。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统模拟软件，能独立完成系统研发、性能验证与优化，掌握光伏与幕墙集成设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案改进能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目实践、已获专利授权或参与标准编制者优先。

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计与节点连接技术开发，推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元工具进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术分析报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究，紧跟行业发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作及各项性能试验，针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支持，解决现场复杂工程技术难题。 6. 提炼研发过程中的技术创新点，主导专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历，具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD及结构计算、建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核，了解多种幕墙系统类型。 3. 能力素质：具备系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目推进，拥有良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

一、岗位职责 1. 主导模块化幕墙系统的开发工作，负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计，推动产品标准化与通用化研发进程。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索幕墙新型材料应用，研究干法连接、快速组装等先进工艺，推进模块集成与智能化安装技术攻关，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证，针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建标准单元图库，协同多部门提供技术支持，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节，开展专利申报，参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD及结构计算、建模类软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证，擅长板块拼接与连接构造设计。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力，能独立主导模块化幕墙研发项目，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，保证时效与数量 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体安排 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量管理机制 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全合规性，落实技术安全标准与监管机制 B）开展项目技术环节的风险识别与评估，支持体系认证与标准化执行 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察行业发展动态，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位职责 1. 主导单元式（模块化）幕墙系统的研发工作，负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定，推动模块标准化与通用化建设。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺，推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试，针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计，构建标准单元模块图库，协同多部门提供技术支撑，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 提炼单元式（模块化）幕墙研发过程中的创新要素，开展专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估，掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。 3. 能力素质：具有系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导单元式（模块化）研发项目，具备良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。

沈阳市铁西区招工地小工/杂工

婚礼服务人员，5 工作地址:和平区金街地铁站 10-23点 185（管饭） 17-50岁

招圆织工2名 杂料 厂里效益稳定长年不放假 地址:沈阳市康平县开发区 详情电话

沈阳康平开发区，找一两个圆织，全部都是65的大白小袋子，夏天要换全新机台，联系电话同步

6、（）招工 因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月薪4000-6000要求会画CAD，沟通能力强，有极简门对单经验者优先考虑，跟单发货文员1名，月薪4000-5000。全能人才工资面议，可交五险。 2.数控铣床工2名 月薪5000-7000元 3.下料工2名月薪5000-8000元 4.玻璃门组装工4名，月薪4000-8000元 5.铝板柜打磨工4000-6500 6.九厘型材铝板柜制作工6000-8000 打包工4人，月薪4000-4500元 8.电焊工(要求会焊铝制品)月薪6000-8000元 以上工作岗位，要求年龄28-50岁以内，工作细心，有责任感，有上进心，有工作经验者优先考虑。 工作时间:早7:30-晚5:00，12:00-12:30有工作餐，提供食宿。 工资待遇:每月底开资，绝不拖欠，月休一天带薪。法定假日(五一，端午，中秋，十一，元旦)休息一天带薪。沙岭，胡台有通勤车。电话:

6、（）招聘 浸纸工厂招聘生产线工人（若干名） 两班倒，工资面谈，管吃住，工作时间白晚班两班倒，上12小时休12小时，月休一天。 成品纸保管员一名，文员一名，叉车司机一名。 年龄18-48周岁，男女不限。 地址：沈阳市新民市胡台镇 联系电话:

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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