会走市场的销售人员联系客户

要求有责任心，能吃苦耐劳

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

产品销售

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

随时都可以面试的市区咖啡厅招聘一名前台，要求年龄18一35岁之间的，要求会一点电脑的包吃住，工资底薪5000元一个月，上班时间10.00一10.00，最好过年不回家的，报名电话

奉贤有一组柜子有时间的师傅联系

上海虹口区60平方方块地板安装。余

这个地方要四个人。。

招聘杨浦区医院保安招聘要求、及待遇如下:年龄25-55岁，身高170以上，必须有上海保安证，形象良好，人活络一点，吃苦耐劳，服从安排薪资待遇如下：1、5700/月2、法定节假日2003、包住不包吃，宿舍两公里远联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖高端留学服务品牌、大众熟知的主流中介机构以及特色精品类小型机构，通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生顺利进入海外知名院校！ 作为独立第三方的专业留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供高效优质的留学支持服务。 【职位描述】 1. 负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2. 结合公司战略规划与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3. 熟悉掌握留学申请流程及相关政策法规，为客户提供精准专业的咨询建议。 4. 负责BD数据的收集、追踪与分析，优化并执行有效的业务发展策略。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场趋势与相关政策。 2. 拥有出色的市场洞察与开拓能力，能独立达成业务发展目标。 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接国内外客户资源。 4. 具备数据分析与项目推动能力，能灵活应对市场变化并调整业务策略。 5. 拥有高校或教育机构合作资源者优先考虑。 【岗位晋升】渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供一流办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等超多福利！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 - 极具竞争力的薪资和惊喜福利！ - 良好的职业发展空间和晋升机会！ - 公司提供完善的培训和学习机制！ - 优秀的办公环境和团结友爱的团队氛围！

1仅负责电话邀约工作 2自主开展工作 无繁琐人际关系 3每日按时下班 不涉及加班 4适合有目标或追求安稳的伙伴

核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 大专及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。

招国内销售 底薪+提成，大专及以上学历，1-3年以上工作经验，化工机械、仪表自控、市场营销类等专业。具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，有阀门工作经验者优先，能适应出差。

有无经验即可，有意向速戳岗位职责： 1积极开展业务，与客户建立联系； 2.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.维护客户关系，定期跟进客户，了解客户反馈； 上班时间： 早9晚5，双休，法定节假日正常休息 无责底薪6500＋提成＋不定期下午茶，团建旅游，工作轻松、公司氛围好。 欢迎你的加入任职要求： 1.有无经验都可，18-32岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神； 4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

打电话给会员顾客让她加微信来店里

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

[薪资待遇] 1：底薪无责任+高提成20%-40%上不封顶，额外奖金3000-30000，公司人均月收入2-5W！新员工综合收入约18000 2：晋升迅速，不看学历背景，只看实际业绩，表现优异者直接晋升主管 3：定期组织下午茶、团队建设及各类集体活动，节日发放专属礼品 4：享受国家规定法定节假日，并享有带薪休假 [工作内容] 1：公司提供精准高质量的线上客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：无需经验与特定学历，年龄要求20-40岁，工作自由灵活，无加班要求 3：通过公司分配的客户资料进行电话沟通，了解客户需求并明确合作方向，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，全面覆盖客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班不加班，午休时间长达两小时 2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签劳动合同，依法缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后及00后，沟通无障碍易融入 5：客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，高效完成工作目标

有经验的人

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底收入：5000-15000元高底薪+高额提成+年终奖金 2、工作时段早九晚八，弹性作息安排（专注业绩提升） 3、提成比例：租赁业务48-60%，买卖业务50%（培训期间与转正后标准相同） 4、具备房产销售背景者优先考虑，无相关经验者可参与带薪培训，享受无责任底薪保障 【福利待遇】 1、公司为每位员工配备1个付费网络端口，确保客户资源稳定获取 2、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享有新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度奖及团队激励等多项荣誉奖励 4、表现突出者每半年可获得一次境外旅游奖励（价值8000元以上，双人5天4夜游） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 1、年龄要求18-30周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、愿意付出，积极进取，渴望成长 4、工作踏实认真，诚实守信，具有强烈协作意识； 5、心怀目标，追求卓越，不甘于平庸生活。 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责线上平台维护，及时发布与更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，组织实地看房行程 3、运用专业房产知识解答客户关于买卖、租赁等方面的咨询 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【具体细节】 1、新员工入职：快速掌握区域商圈情况与房产基础知识——由资深导师一对一指导，全程实操教学 2、客户与房源拓展：依托公司系统内丰富且完整的房源数据库，高效积累资源 3、带看服务：根据客户意向推荐合适房源，全面熟悉产品信息及周边配套 4、完成房产经纪交易：涵盖买卖与租赁业务，实战中提升谈判能力 5、提供全流程优质服务：建立客户信赖关系，实现持续转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万起（基础水平）， 20%员工月薪超过5万， 5%员工月薪突破10万， 25%员工处于培训期，月薪约7K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)普通业务员年综合收入区间为12万至50万元 2)店经理年均收入在50万至150万元之间（通常新人晋升周期为6个月到1年） 3)区域经理年均收入可达150万至250万元（从店经理升至区域经理平均需3年左右） 注解： 1.统一提成50%，举例说明：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可获得20万（仅需完成一次大单，即可覆盖购房首付，轻松回乡置业） ※本次招聘人数：5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建了“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等多个城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”驱动产业融合，打造覆盖全生命周期的“家生态”服务体系，坚持“放心、省心、暖心”的服务理念，力争成为行业领先的综合性服务品牌，助力亿万家庭实现理想居住梦想。