工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 AI自习辅导查漏补缺，年龄要求22至40岁，持有教师资格证者优先考虑， 计划招聘长期岗位5人，兼职岗位5人

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持，协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求，设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感，能精准落实各项教学任务，并致力于教学质量的不断提升

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

目前，初中26届仅招聘物理辅导教师，往届可接受语文、数学、英语、物理学科，高中阶段语文、数学、英语、物理、化学均有需求，需参与两期入口班教学，首期绩效约3000元 【工作内容】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的问题提供答疑支持，协助缓解学业压力，在主讲教师授课期间督促学生按时参与课程 2、学习规划：分析学生学习中的薄弱环节，给出科学建议，制定个性化提升方案，助力学生持续进步 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常沟通，维护良好关系，增强互动粘性，推动学期结束后继续报读后续课程 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋课时费＋绩效，团队成员平均收入8k-13k，入职即缴纳五险一金（公积金基数3800，比例12%），定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！（有同行业经验者底薪可面议） 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三固定休息 初中岗位要求一本院校、师范类院校毕业或具备相关教学经验者；高中岗位须公办本科及以上学历，研0不予考虑，需具备长期稳定发展意愿

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

【急聘/热招全职班主任 一、学校简介 我校是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办技师学院，聚焦智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业发展。坚持“立德树人、技行天下”的育人宗旨，注重学生职业素养与专业能力协同发展，配备先进的教学设备、健全的管理制度和优良的育人环境。因办学规模持续扩展，现面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育事业、富有责任感的您加入我们的团队！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 负责班级全面日常管理，开展学生思想引导、纪律监督、行为规范、心理疏导等工作，促进学生良好道德品质与职业素养的养成； 2. 策划并组织班会课、主题德育活动、文体竞赛及社会实践，增强班级凝聚力，打造健康向上的集体氛围； 3. 承担学生考勤登记、学籍信息维护、奖助贷评定、评优推先及违纪情况处理等事务，妥善应对突发事件； 4. 保持与家长常态化联系，定期进行家校互动，及时反馈学生学习生活状况，共同推进学生成长成才； 5. 协同教学、德育及相关职能部门，落实实习就业跟进、安全宣传教育、职业生涯规划辅导等任务； 6. 完成学校安排的其他与班主任职责相关的各项工作。 四、任职要求 1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思想政治等相关专业背景优先，持有教师资格证或心理咨询类证书者优先考虑； 2. 热爱职业教育，了解技工院校或中职学生特点，有班主任工作、学生管理或德育实践经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和突发事件应对能力，工作认真负责、细致耐心、品行端正； 4. 熟悉学生管理相关政策及德育工作流程，能熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写与活动策划能力； 5. 身体健康，无不良从业记录，能够接受住校或弹性工作制度（依据学校实际安排）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（视学历、经验、职称情况面议），享有班主任专项津贴、绩效奖励及年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，实行双休制，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日慰问金、生日关怀福利； 3. 发展空间：提供系统的岗前培训、在职进修机会、职称申报通道和职位晋升路径，助力个人专业成长； 4. 其他福利：免费提供教职工宿舍，发放工作餐补贴、通讯费用补贴，共享校内各类教育资源与育人支持平台。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照）、学历证明、资格证书及其他相关材料发送至邮箱：*****************，邮件标题请标注“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历初审→初试→复试（面谈）→正式录用； 3. 联系电话：***********/*********** 联系人：郝老师

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1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。

招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

一、岗位职责 1、负责1.2-发育迟缓、孤独症、智力障碍儿童的绘画教学工作，结合儿童特点设计适配的教学内容，激发儿童艺术兴趣与动手能力。 2、根据儿童的能力评估结果，严格遵循儿童身心发展规律，制定个性化的绘画训练计划及阶段性教学目标。 3、分阶段有序实施教学计划，独立完成个性化绘画教学工作，耐心引导儿童，逐步达成预设教学目标，助力儿童能力提升。 4、负责孤独症、言语障碍、发育迟缓等特殊儿童的能力评估工作，承担认知课程教学，及时更新儿童个人档案及各类课程资料，确保档案信息准确、完整。 5、认真做好教学工作的记录与审核，定期开展家长回访工作，反馈儿童教学情况，解答家长疑问，搭建家校协同的康复教育桥梁。 二、任职要求 1、学历专业：特殊教育、学前教育、幼教、小学教育、康复相关专业毕业，大学专科及以上学历。 2、证书优先：持有教师资格证、心理咨询师证、康复治疗师证、社工证者优先录用。 3、职业素养：富有爱心、耐心和责任心，具备良好的职业道德品质，有大局意识和较强的团队协作精神。 4、 个人能力：积极向上、阳光活泼，热爱特殊教育事业，能快速适应工作节奏，抗压能力强。 三、福利待遇 1、基础保障：缴纳五险一金，发放绩效奖金，提供带薪专业培训，助力个人能力提升。 2、作息福利：定期开展技能评定，实行周末双休，享受带薪年假，保障个人休息时间。 3、薪资激励：完成基本课程量后，超额课时按超额课时费计薪，薪资待遇极具竞争力。 4、工作氛围：团队氛围活泼友爱，工作环境温馨轻松，同事互帮互助，归属感强。 5、职业发展：拥有广阔的上升空间，定期开展星级评定，评定通过后可实现待遇同步提升，助力个人职业成长。

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

老师仅负责授课！！！ 无需参与招生！！！ 负责初高中学生数学学科的授课与课后答疑 热爱教育事业，有家教或教培行业相关经验者优先考虑 福利：司龄补贴 五险、多通道晋升机会、优秀员工奖励、定期团建活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 4. 教师仅承担授课任务，无销售性质工作，不参与招生推广 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队共同提高教学成效 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

老师仅负责授课！！！ 无需参与招生！！！ 负责初高中学生数学课程的讲授与课后答疑 热爱教育事业，具备家教或教培行业相关经验者优先考虑 福利：司龄补贴 五险、多元晋升通道、优秀员工奖励、定期团队活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

岗位职责: 1. 承担初中及高中物理学科的教学任务，确保授课内容充实且富有吸引力。 2. 与学生及其家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。 3. 积极参与教研活动，持续改进和提升教学策略与课堂效果。 4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。 任职要求： 1. 热爱教育工作，能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于建立良好的家校互动关系。 3. 对待学生有耐心、有责任心，能够引导学生提升对物理学科的兴趣。 4. 坚持学习与更新知识体系，不断提升教学质量以满足教学需求。

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学任务，确保课堂内容充实且富有吸引力。 2. 与学生及家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。 3. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 4. 跟踪学生学习进展，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1. 热爱高中物理教育工作，能灵活使用多种教学工具辅助教学。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 3. 富有耐心与责任心，能够激发学生对物理学科的学习兴趣。 4. 具备持续学习能力，主动更新知识体系，满足教学发展需求。

28号直播开场需要舞蹈老师一名，一个小时左右，需要2到3人

招募高水平舞蹈老师，待遇3500～15000 负责交网红舞，团舞编排，舞蹈表情管理，高质量舞蹈作品。

定制球鞋画师 招聘 【招聘岗位】球鞋定制手绘师 【任职要求】 1. 美术相关专业优先，有扎实绘画基础、色彩搭配能力； 2. 动手能力强，热爱潮流文化、球鞋定制，有无经验均可； 3. 工作认真细心，有审美、有耐心，按时完成绘制订单。 【工作内容】 负责球鞋手绘涂鸦、图案定制、改色装饰等创作； 统一安排专业球鞋绘画技术培训，零基础也能快速上手。 【工作优势】 上班时间自由灵活，有订单正常创作，无订单可自由休息； 免费专业培训，简单易学，长期稳定接单。 【薪资待遇】 1. 入职第一个月：固定底薪； 2. 次月转为计件薪资，多劳多得； 3. 单双报酬15-50元不等，根据图案难易程度定价，上不封顶。

岗位职责： 1.负责舞蹈教学内容的设计与实施 2.根据学员需求制定个性化的教学方案 3.组织并参与舞蹈课程的日常教学工作 任职要求: 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通能力 2.有耐心能够因材施教，激发学员学习兴趣 3.具备良好的团队协作意识，适应教学团队工作模式

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。