
建筑会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督;
2. 确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规;
3. 参与月度及年度财务结账工作,编制并提交财务分析报告;
4. 配合项目团队实施成本管控与预算执行监督;
5. 负责税务申报及相关合规事务的处理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效处理繁杂财务资料;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员顺畅协作;
3. 熟悉建筑行业运作模式,能快速适应项目现场环境;
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
5. 熟练操作各类财务系统及常用办公工具;
6. 项目所在地为德州夏津,需接受出差安排
会计/总账会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、账务处理与核算
审核原始单据及记账凭证,登记总分类账和明细分类账,保证会计核算的准确性与完整性。
定期开展账目核对(账证相符、账账相符、账实相符),涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。
完成月末及年末结账流程,包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。
2、财务报表编制与分析
编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告,并进行数据解读与分析,辅助管理层决策。
按期报送月度、季度及年度财务报表,确保信息真实、准确、完整。
3、税务与合规管理
准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种,保障税务操作合法合规。
协助内外部审计,及时提供相关财务资料及证明文件。
4、资产管理
建立并维护固定资产明细台账,组织定期盘点,处理资产盘盈盘亏事项。
参与存货清查工作,监督盘点过程,确保账面与实际库存一致。
5、制度建设与沟通协调
持续优化财务管理流程,参与拟定会计核算规范与内控制度。
与公司各部门及外部单位(如银行、税务机关)保持良好协作与沟通。
6、其他职责
负责会计档案的归集、整理与保管,指导总账助理完成日常工作任务。
参与年度预算编制或开展成本分析相关工作。
招座班会记,须懂会记基础知识,进出货物统计,账务管理,税务苍础
3000-4000元/月
会计学历不限
每天上下班,有责任性,账务管理,进出货物管理,人工工资管理,税务管理,包括进销项处理
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘一名会计人员:
年龄20-40周岁;月休四天,实习期01-03个月,实习期工资每月3600元,实习期过后工资面议,月休四天,缴纳五险
具体要求如下:
1.学历与专业
-大专及以上学历,会计、财务、审计、税务等相关专业优先。
-接受非相关专业但持有会计证书的候选人
如:考取了初级会计职称
2.经验要求
-1-3年相关经验(应届生可以接受,但需实习或实操能力)。
-熟悉中小企业全盘账务处理优先录用
-熟练使用金蝶、用友等财务软件,以及Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)。
-了解ERP系统者优先。
3.账务处理能力
-独立完成记账、对账、结账。
-熟悉税务申报流程(增值税、个税、企业所得税等)。
-了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。
-日常凭证录入、费用报销审核。
4.细致与责任心
-对数字敏感,能发现数据异常,避免差错。
-严守财务纪律,保密意识强。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上收入账应收应付固定资产核算总账资金管理结算税务房地产/建筑
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算的编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金运用的合理性与效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责公司会计报表的复核工作,出具财务综合分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、统筹公司财务收支计划及成本费用计划的编制与落地执行。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,善于独立思考,能够及时归纳总结工作方法;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时具备初级会计职称者优先;
8、有建筑施工行业会计管理经验者优先考虑。
工作时间 早八晚六
日照岚山区乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司招聘:会计1名,年龄:50岁以下办公室文员,
3000-4000元/月
会计大专及以上
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司
招聘:会计1名,年龄:50岁以下
办公室文员,年龄18-35岁
薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月
文员:3000元/月(具体面议)
工作要求:
1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件
2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制
3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先
地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心
联系电话:邵
娄
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务处理准确、及时、完整。
2.严格按照国家税收法规及公司财务制度,负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作,维护良好的税务关系。
3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持,助力经营决策。
4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保资料保管规范、安全。
5.协助完成公司成本核算工作,核对采购、生产、销售等环节的成本数据,分析成本变动原因,提出成本控制建议。
6.指导仓库管理人员进行账务管理,定期核对存货账目与实际库存,确保账实相符。
7.配合公司内外部审计工作,提供必要的财务资料及相关解释说明。
8.完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.具备3年以上生产企业会计工作经验,熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策,能独立完成全套账务处理。
3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。
4.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门有效配合开展工作。
酒店财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析餐饮酒店房地产/建筑
具备酒店会计工作经验,熟悉相关软件操作
日照岚山区乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司招聘:会计1名,年龄:50岁以下办公室文员,
3000-4000元/月
会计大专及以上
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司
招聘:会计1名,年龄:50岁以下
办公室文员,年龄18-35岁
薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月
文员:3000元/月(具体面议)
工作要求:
1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件
2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制
3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先
地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心
联系电话:邵
娄
叉车工1-2人
纸箱厂招工:驾驶员2名,工人2名,普工2名,叉车工1名,常年有活,常白8-9小时,工资待遇高,到厂面谈,,
厂址:车庄加工区
货运司机押运员
公司增加车辆,现招聘LNG驾驶员、押运员、夫妻驾多对。要求有R2证,有LNG运输经验,工资按月及时发放,缴纳社保,山东日照上车
电话
中控员1-2人
招聘中控员一名
青岛路万达广场附近住宅小区
要求中级证(国证)上12/休24,工资及时.
要求身体健康,工作认真,服从领导安排!
☎(可随时致电询问)
会计注塑工组装工
招注塑机工人
简单易学
数件工 零活工
会计1名
零活工可带家组装
要长期工 临时勿扰。
常年有活。
地址:王官庄。
电话:
前台会计人事专员
帮客户转发,请自行联系下面电话
建材公司高薪招聘
招聘期望高薪人才
行政1名,前台接待,人事招聘。底薪4000加提成
会计一名熟悉内外账
底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上
业务员5名,
底薪3000加提成综合薪资10000+
1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间
2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好
工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼
联系电话:
会计普工
重庆虹森新材料有限公司
福利:包吃、可提供住宿
一、普工 3800-4200元
要求:50岁以内,懂机械、电气相关方面可优先,薪资可谈。
二、会 计 4000元
要求:有证,二年以上工作经验。
三、煮饭阿姨 3000-3800元
要求:50岁左右,身体健康。
上班地点:开州区胡桥工业园区(有上下班车)。
电话:
井号:///
会计主管注塑工
保温杯厂诚聘:财务1人、统计2名、跟单2人,包装主管2人,注塑机领班1名,有经验,有责任心优先,工资面议,联系方式:俞
销售助理成本会计
天津食品科技有限公司招聘公司直招
有意向赶紧来欢迎投递
1、,工资6000-9000
2,冷库装卸工,50岁以下,8000-10000
2、销售内勤:工资5000-6000+,提成另算
3.长夜班打票员,6000-6300,不倒班
4.成本会计,6000-8000必须有经验
5.厂家京津冀业务,5000-6000+需有经验
面试合格提供吃住,五险一金及商业意外险
地址:天津市津南区双港开发区旺港路10号
联系:张经理
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限正常班普通话标准熟悉商务礼仪行政前台
工作职责:
1、负责档案资料的归集与管理,承担前台接待及日常事务处理;
2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作;
3、按时完成上级交办的各项任务,积极落实每日分配的工作内容。
任职资格:
1、*******,形象良好,气质大方,中专及以上学历,专业不限;
2、性格活泼,具备良好的沟通能力,普通话流利,有相关工作经验者优先。
薪酬福利:
1、综合薪资3000-6000元/月;
2、缴纳五险,享受节日礼品;
3、每天工作8小时,单休,法定节假日带薪休息;
4、公司免费提供住宿,环境优雅舒适。
会长助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通对接,统筹邮件、电话、来访接待等信息流转与跟进
3.支持项目进度管理,跟踪任务节点,汇总数据并协助编制阶段性汇报材料
4. 管理办公用品及基础后勤事务,保障部门高效有序运转
5.完成经理交办的其他临时性、跨部门协作类工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强,细致耐心
2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力
3. 形象气质佳,具备较强的服务意识与应变能力
4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先,接受优秀应届毕业生
5. 学历不限,专业不限,能适应快节奏工作环境
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑国内院校优先
1.熟悉建筑行业账务系统,5年以上建筑公司从业经验;2.熟悉银行融资业务流程;3.熟练准确的日常财务税务报表;4.男性年龄不超45周岁,女性年龄不超40周岁
办公室文员+工作氛围好+缴五险
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1.综合月薪:4000-5000
2.工作时间:
上午8:30-12:00
下午1:00-17:30
月休四天,缴纳五险,每月组织聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适,公司给每人配备独立电脑。
二、任职要求
1.中专及以上学历;
2.熟练操作常用办公软件;
3.性格外向开朗,具备良好应变能力;
4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。
三、岗位职责
1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募;
2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展;
3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
急招母婴顾问办公室岗位
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限家政派单平台孕妇及婴儿系统培训就近分配健康证
稳定收入,母婴指导师需求旺盛,年收入可达十万以上
财务助理
4000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上年龄*****
岗位职责:
1.协助开展日常财务核算工作,保证财务信息的真实与准确。
2.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报告的编制。
3.协助办理税务申报事项,并参与流程优化相关工作。
4.开展常规性财务数据分析,为预算执行和成本管控提供支持。
5.完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与内部团队及相关部门有效配合。
2.熟悉常用财务软件及会计基本规范,可熟练使用相关办公及财务系统工具。
3.有较强的计划性和责任感,能够同时推进多项任务并保障工作质量。
4.具备扎实的数据分析能力和应变能力,能在紧张节奏中稳定输出。
5.学习能力强,能够快速理解并应用新的知识与操作要求。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作,全面识别与评估各类重大风险及合规风险,制定相应的解决方案或应对策略,确保各项风控措施有效实施;负责财务管理相关制度与流程的建立、优化,并对其执行情况进行自查与评价;根据公司发展战略和工作目标,分解财务部各小组工作任务,制定工作计划,统筹财务部工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出改进方案,主持财务部预算与决算管理工作;
2. 负责团队建设,明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核机制,对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议;
3. 指导部门员工的在职培训工作,落实绩效管理与考评机制,提升团队专业能力与工作效率;
4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作,组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务;
5. 组织开展公司税收筹划,统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务;
6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持,对业务模式提出优化建议,为管理层决策提供数据依据;严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度,牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法;
7. 协调财务部内部协作,推动财务与其他职能部门之间的高效联动,维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系;
完成领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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