一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲活动＋海外团队出行； 4、双项健康保障＝员工体检＋直系亲属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为日常高频使用产品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先条件：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先考虑； 5、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 6、志向明确、积极进取，具备出色业务能力、丰富实战经验及高效执行力的正向人才； 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及相关管理工作；统筹协调并指导监督财务部日常运营，确保财务计划有效执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的常规管理、年度预算编制、资金调度等实施全面把控。 4、主持财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，完成款项收付、资产增减变动及费用收支的账务处理。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，优化债务与资本结构，统一规划公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务运营效能 3.深入分析财务数据，为管理层提供决策依据和财务建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善应对各类财务难题 3.熟悉财务经营分析及盘点工作的整体组织与安排 4.持续提升自身及团队在财务管理方面的专业水平

1、建立并完善公司财务管理体系，制定会计核算管理制度，监督各项制度的落实与执行，确保财务管理规范有序； 2、熟练操作用友等国内主流财务软件，具备扎实的实操经验； 3、精通一般纳税人全盘账务处理，能够独立完成各类财务报表的编制工作； 4、熟悉税务申报流程，掌握现行营改增相关政策的基本要点； 5、具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，服务意识强，能有效协同各部门开展工作； 6、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，责任心突出，具备良好的职业操守和职业道德； 7、负责固定资产及专项基金的管理，包括低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事务； 8、严格把控进销货物款项支付，所有采购付款须经部门主管或经理审批签字后方可执行； 9、编制财务分析报告及相关材料，联合相关部门梳理经营情况，发现问题并提出切实可行的改进建议。

年令35-50岁交社保，工资5000以上，其他待遇面议

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务信息的精确与及时； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为管理层提供决策依据； 3、督导并改进财务工作流程，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理技能； 2、能独立应对和解决各类财务事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2.依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。 3.完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等实施全面管控。 4.主导财务报表及预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5.规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等业务进行准确核算。 6.统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7.精准监控与预测现金流状况，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并落实有效的风险防控措施。 8.针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、过程指导及控制跟踪。 9.与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。 10.定期向总经办汇报公司经营进展、财务状况及预算执行情况，提出可行性建议，并制定适用于本企业的会计管理制度。 11.组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，有序开展清产核资工作。 12.准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。 13.按照既定的成本与费用开支范围及标准，审查原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定。 14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的规范化管理。 15.根据会计准则设置明细科目及对应账簿，严谨登记各类明细账，确保账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正。 16.遵照公司财务制度和核算要求，负责各类经济业务的核算及往来账务处理。 17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况，建立明细台账，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算。 18.承担公司各项债权债务的核对与结算工作。 19.负责固定资产的明细核算，设立辅助台账，及时完成记账及登记手续。 20.推进会计电算化操作，提升财务核算效率与准确性。

岗位职责: 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性； 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运作效率； 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

一、财务部门的组织与日常管理 1、负责财务团队的岗位配置及人员调配 2、统筹财务人员的专业培训与业务提升，实施部门员工绩效考核 二、公司日常财务核算与决算事务 1、拟定公司各类财务管理制度，并推动执行落地 2、组织日常财务记账、年度会计决算工作 3、复核会计报表及相关财务资料 4、牵头开展公司财务数据分析工作 三、公司财务预算管理职责 1、推进公司整体预算管理体系运行 2、编制月度、年度财务预算（含资金收支、利润预测等），并跟踪执行情况 四、公司财务稽核相关工作 1、审查公司各项财务支出及资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金存量等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、库存商品及低值易耗品实施监督管控 五、财务成本费用制度建设 1、负责公司各项费用的核算与管控 2、主导公司成本计算及成本管理工作 六、公司资金运作管理 1、组织制定并落实企业信贷安排 2、编制公司资金调度计划 七、外部沟通与协调职能 1、配合财务总监完成财务部门内外部协作事务 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 持续关注税收法规变化，协助财务总监开展税务合规与优化方案设计

岗位职责: 1.负责公司整体账务管理，保障各项财务数据的准确与完整。 2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务分析以辅助管理层决策。 3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责，熟练掌握办公表格函数操作，熟悉财务软件系统，确保财务信息的精准与完整。 薪资待遇： 薪资10-20K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假

招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求：有会计从业经验5年以上，工作认真细致有责任心耐心能力强人品好； 2、能熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，电子税务局申报，会开发票，拥有良好的学习能力 3、要求，年龄35～45 4、工作时间：8点到5点，单休 5、福利待遇：6000-8000依个人能力， 6、工作地址：沈阳于洪区开发大道附近，电话同（有意向加聊）

工作地点在清水，招聘清水附近B2驾驶员一名，开前四后八散装饲料罐车，倒短7公里，月工资4500-5000元 电话，

招聘 服务员2名 年龄50 岁以内 工资底薪加提成4500以上 地址:瀚新花园瑾一味灌汤包 电话:

盘锦阿美找 普工200 包吃住！干完！最好辽宁省内

高家幸福时光急招洗车工一名

招聘烤肉店服务员 底薪 4000+500 满勤+绩效+瓶盖+三天休息 地址:辽宁省盘锦市世纪小区北门

岗位职责： 1.制定并执行公司财务战略规划，保障各项财务运作符合法律法规要求； 2.统筹日常财务管理工作，涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节； 3.组织编制及审查财务报告，定期向管理层汇报经营成果，提供决策所需财务数据支持； 4.参与企业资金统筹安排，负责银行往来结算及现金流监控； 5.主导税务筹划方案设计与实施，确保企业依法纳税、合规运营； 6.统管公司投融资事务，包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备财务岗位实践经验者优先考虑； 2.熟悉财务管理流程，拥有扎实的专业基础和实操能力； 3.具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，严守信息保密原则； 4.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备团队合作意识； 5.具备优秀的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务事项。

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

做账报税，代理记账，沟通能力强

任职资格 1、工作细致，态度端正，责任心强 2、具备良好的承压能力 3、具备基础的销售思维 工作内容 1、办理客户公司的税务申报相关事务； 2、处理客户公司社保人员增减的申报工作； 3、整理并粘贴会计凭证； 4、开展客户公司银行账户的对账任务； 5、参与部分客户的签约及续约服务； 6、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇 单休、定期组织团建活动、举办生日会、享受节日福利、提供完善的晋升通道

主要负责工商、银行及税务相关业务的办理 具备较强的学习能力 会计专业应届毕业生优先 工作氛围佳，薪酬待遇优厚，无需加班 享受法定节假日及带薪休假

岗位职责: 1.负责财务记录的管理与审核，涵盖总账等各类账目工作。 2.保证财务操作流程及报表内容准确合规，符合相关法规标准。 3.对财务数据进行深入分析，为管理团队提供有效的决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立应对并解决各类财务相关问题。 3.热爱财务领域，具有强烈的学习意愿和自我提升意识。

财务经理 岗位职责： 1、完善并优化财务管理体系，协助主管推进部门日常运营事务。 2、主导资金审核与统筹管理工作。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。 4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历，具有团队管理实践。 2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定，熟悉专业理论体系，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析方法与管理流程，了解企业所得税实务操作。 4、熟练操作财务软件及常用办公工具。 5、责任心强，工作严谨耐心，积极乐观，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长与高层有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不敏感脆弱，可适应较高频次的会议安排 薪资：8K-12K

财务公司总账会计报税对接客户

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月/季/半年奖金 2、六项福利＝春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四类活动＝春季一日游+夏季二日游+休闲度假+出国考察； 4、双重体检＝员工本人体检+直系家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电属日常消费品，业务知识易掌握，岗位适应快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任工作，三个月内成长为行业骨干。 三、任职资格： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：28-42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先条件：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先； 5、需具备本岗位3-5年实际工作经验； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极进取的优秀人才； 9、具有上市公司或集团企业工作经历者优先考虑。 四、岗位职责： 1、主持财务预决算、会计核算、财务监督及相关管理工作；统筹协调并指导财务部日常运营，监督财务计划实施，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算、资金调度等实施全面管控。 4、主导财务报表与预算决算编制，为管理层决策提供及时准确的财务数据支持。 5、规范开展会计核算，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收支、资产增减、经费使用等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况，合理监控负债水平与资本结构，统一调度资金并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他经营事项提出专业建议，参与风险评估、决策支持及过程监管。 9、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系。

财税合规管理 记账报税 汇算年检 财务制度建立

一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+奖金（月/季/半年） 2、六福利=春节+三八节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 任职要求： 1、年龄标准：******； 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业功底扎实，沟通能力突出，性格坚韧，原则性强； 3、具备会计从业资格证书，掌握基础税务相关知识； 4、具备扎实的财会专业知识，精通各类成本分摊与核算方式； 5、三年以上会计岗位实操经验，熟练使用EXCEL，能灵活应用常用函数处理数据； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，逻辑严密，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责 1、年龄标准：******； 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业功底扎实，沟通能力突出，性格坚韧，原则性强； 3、具备会计从业资格证书，掌握基础税务相关知识； 4、具备扎实的财会专业知识，精通各类成本分摊与核算方式； 5、三年以上会计岗位实操经验，熟练使用EXCEL，能灵活应用常用函数处理数据； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，逻辑严密，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通与协调能力；

负责与银行、税务、工商等部门沟通协调 协助会计完成账簿整理、报税等相关工作