1.高速养护工程资料，安全资料，工程计量收方资料等 2.有做公路养护经验1年以上经验有优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

配合资料员，填写工程项目数据

职位详情施工资料员资料员证建筑工程类专业施工前准备 招聘资料员，有石油化工管道工程相关经验者优先，能适应广西区内短期出差，需具备驾驶能力，驾龄满3年及以上，公司统一安排住宿。 岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的收集、分类、整理与日常管理。 2.参与项目前期筹备、施工实施阶段及竣工后的资料汇总与归档工作。 3.确保所有技术文档和施工记录的真实、完整，并按规范要求进行存档。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，实际驾驶经验3年以上； 2.具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识； 3.能够独立完成工程资料的编制与管理工作； 4.工作细致高效，按时完成资料整理与归档任务； 5.了解施工现场基本流程，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）。

熟手结算计量资料员：1名，男女不限，会做高速或二级路日常养护项目计量结算等，项目在崇左江州区，能接受长期在项目驻地，有驾驶证会开车。有五险、年终奖、工资按时发，项目包吃住。

岗位要求 1.掌握计算机基础操作技能； 2.按规范完成安全技术文档整理与归档； 3.相关专业应届生亦可申请，公司提供成长发展机会，有实践经验者优先考虑。

资料员，帮忙做项目资料，熟练表格应用

1：立刻上岗 2：需要有安全员证 3：能独立放线，熟练使用rtk，全站仪，水平仪等相关仪器 4：做过高层，爬架，铝膜的优先 5：不包食宿 6：实习期7500，转正8500。 7：三年以上工作经验 8：工资不存在面议

招聘：钢结构施工技术员薪资：7001-8000元/月1、大学专科以上学历，建筑、土建专业；2、会测量放样，能熟练使用水准仪，全站仪，RTK；3、会计算现场工程材料用量；4、有较强的施工组织能力，至少参与过一个完整钢结构厂房施工，懂施工现场所有工序；5、工作热情不计较，能适应项目偶尔加班赶工。

招聘：养老护理员薪资：3500-5000元/月"1. 完成居家养老人员服务项目、护理巡查、康复指导、基础健康监测工作；2. 完成服务工单录入、资料收集、拍照留痕、确保资料合规；3. 跟进辖区老人健康情况，做好护理记录、风险排查、异常情况上报；"

有二手房需要改造，涉及灶台和洗手间的改动。

南宁市良庆区招桥架/支架安装800的100米，400的100米，300的若干

岗位职责： 1. 负责沥青路面工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门，及时完成资料报审与签认流程 4. 管理项目图纸、变更、会议纪要等文件，建立标准化电子与纸质档案体系 5. 配合竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 公路/市政/房建类资料员经验者优先，熟悉交通行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

1、材料报验 2、工序报验 3、材料送检

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传 2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性，确保信息真实有效 3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理 4. 配合团队完成阶段性资料处理任务，保障上传时效性 5. 严格遵守数据保密规定，不得泄露或擅自使用所接触信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应兼职灵活工作安排 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确领会上传规范与要求 4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良信用及违规记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件 3. 配合项目部完成资料报审、备案及迎检工作，对接建设单位、监理单位及档案馆要求 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 协助完成项目竣工验收及档案移交全流程手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，机电施工现场资料工作经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

在施工现场兼任资料员安全员两个岗位，办公地点在现场，需要有工作经验，熟悉word Excel等办公软件，包吃住 公司直招，工作时会有人配合不会让你独自完成

职位详情 全职 台球助教。前台 岗位内容：助教主要负责打球指导与球桌整理，零基础也可，教练全程教学，轻松愉快上岗，收获属于自己的劳动成果 全职 广西南宁台球俱乐部虎丘店招聘职位：台球助教 招聘人数：30 薪资待遇：4000元起，能力达标者月薪可达4000至20000元，上不封顶 任职要求：身高160以上或外形条件佳 工作时间：每日8至9小时，氛围轻松，心情愉悦，快乐上班，踏实拿薪 任职资格：年龄18至30岁，形象良好，五官端正，性格活泼开朗，有台球经验或会打球者优先录用 团队年轻有活力，工作氛围融洽，开心共事，共同成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.整理归档文件资料，维护前台区域整洁与设备正常运转 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

标书制作，标书打印，标书上传。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

一、工作内容：前台接待和招聘 二、岗位要求 1、不限学历，18~24岁 2、接受无经验 3、态度端正 4、淡妆，穿正装 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、实习期：无责3000

岗位职责: 1.负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库内环境整齐规范 2.按时开展库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3.配合完成物资出库流程，确保发货准确及时，满足客户需求 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，能有序高效推进各项仓储作业 2.沟通顺畅，具备团队合作意识，确保工作环节紧密衔接 3.掌握基础算术技能，能快速掌握并运用库存管理相关知识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2. 负责新员工入职手续办理、档案管理及基础人事支持工作 3.熟练制作PPT、Excel、Word等办公文档，保障材料专业、准确、及时 4.接待来访人员，维护良好对外形象，具备基本商务礼仪素养 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性协助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与职业素养 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文秘类工作 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和保密意识 4. 学历不限，有文秘、行政或助理类工作经验者优先 5. 工作地点为安吉，能稳定长期工作者优先

高速公路养护项目，急需招聘资料员1名，工作要求:必须有3年以上的高速路小修养护资料经验，能住扎项目部。工资面议，包吃包住！电

本公司高速路养护维修项目，急招1名有3年以上经验高速路小修内业资料经验。 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

一、岗位职责 1.全流程资料管理：负责弱电智能化项目（如安防监控、综合布线、楼宇自控等）从启动到竣工的全过程资料收集、分类、整理与归档，包括招标文件、施工图纸、设备清单、变更签证、验收报告等。 2.竣工资料编制：参与项目竣工验收，按照国家规范和项目要求，编制完整的竣工资料，确保项目顺利通过验收并完成资料移交。 3.协调与沟通：对接项目经理、施工团队、监理单位及业主，确保资料传递及时、准确，同步更新项目进度信息。 4.资料质量与合规性：定期检查资料完整性、规范性，发现问题及时整改，保障资料符合行业标准和公司要求。 5.档案与数据库管理：维护项目电子及纸质档案，建立资料检索目录，保障资料借阅与查询的便捷性。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工程管理、建筑智能化、电气自动化、计算机/通信工程等相关专业优先。 2.经验与技能 工作经验：1年以上弱电智能化或建筑行业资料管理经验，熟悉项目资料管理流程者优先。 专业知识：了解弱电系统（安防、综合布线等）技术标准、施工流程及归档规范，能独立编制技术文件。 3.职业素养 工作细致严谨，责任心强，确保资料真实、完整、及时。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 身体健康、能适应项目现场出差驻点或加班，并完成领导交代的其他工作。

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调，包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务，保障内部运作高效有序，提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问，协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动，落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人事、行政或财务相关实操经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德，具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。