一、工作内容： 1．负责公司大健康类产品的讲解与培训，单场宣讲时长约为30至45分钟，通过专业介绍帮助客户理解并认可产品价值，推动现场成交转化； 2．独立完成大健康及生物科技相关课程课件的优化与制作，每日复盘讲授过程，持续进行形式创新与内容迭代，提升宣讲会的转化成效； 3．认同企业服务理念，能根据现场氛围灵活调整节奏，增强客户参与感与体验感，同时不断学习生物医疗领域专业知识，强化宣讲专业性； 4．高效开展合作商培训工作，提升合作方业务人员的协作积极性，并提供精准的产品知识及生物医疗相关内容答疑； 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1．性别不限，年龄25-45岁，形象良好，具备出色的口头表达与逻辑组织能力； 2．拥有丰富的会议营销讲师经验，具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑； 3．具备良好的现场掌控能力，善于互动，富有激情与感染力，具备极强的促单能力； 4．熟练使用PPT等办公软件，具备持续学习意识，不断提升个人综合管理与组织能力； 5．可接受短期出差安排。 三、薪资待遇：底薪4-8K+平台补贴，综合收入15k以上不封顶，缴纳五险，每月组织不定期团队建设活动。 上班时间：根据项目实际进度安排，项目周期一般为1-2个月。

一、岗位基本信息 岗位名称：培训师2名 企业培训师2名 所属部门：培训部 薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元 1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元 3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元 上班时间：9-12,14-18周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位职责 （一）新员工与家庭维修师傅的全流程培训： 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规程、服务行为规范等内容）； 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训； 3、开展培训成效跟踪评估，并持续优化培训方案。 （二）标准化体系建设： 1、编制《家庭维修服务业务流程手册》并推动培训实施； 2、开发配套培训课程资料及考核试题库； 3、促进培训内容在实际业务场景中的有效应用与执行。 三、任职要求 1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（条件优异的应届生可适当放宽要求）； 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等培训辅助工具； 4、具有较强的沟通表达能力及团队合作意识。

一、岗位职责: 1.按照集团标准执行演讲会的讲授任务，确保内容传达准确到位。 2.负责演讲现场的整体掌控，及时感知现场氛围，灵活应变调整表达方式与授课内容。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答，妥善处理各类咨询与疑问。 4.独立完成培训课件的开发与优化，承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训或教学工作经验，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的视觉化呈现与逻辑构建。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度与控场能力。 4.形象端正气质良好（身高175cm以上），学习能力强，思维具有创新性。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成。 2.三星讲师：8000+提成。 3.二星讲师：10000+提成。 4.一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

招聘岗位 1.讲师：1人 要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45岁，具备实际登台授课经历。五官端正，体态良好，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具有较强的执行力与职业责任感！ 工作内容：面向家长开展公开课讲解，承担内部员工的专业培训任务； 薪资待遇： 见习讲师底薪：5000元； 三级（转正）讲师底薪：8000元； 二级讲师底薪：12000元； 一级讲师底薪：16000元； 另享年资补贴、保险福利、绩效奖金、五险一金； 区域初试通过后，需参加总部统一考核，重点评估演讲能力，依据考核结果定级，薪酬待遇优厚！

负责新员工企业文化培训，公司信息宣传，相应的管理类培训安排等 全日制大专及以上学历 上班时间，8：30-18：00，单双休。

无人机教练员和教练员助理各一名

招聘岗位 1.讲师：1人 要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45周岁，具备实际登台授课经验。五官端正，体态匀称，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理相关工作。熟练制作教学课件，执行力强，具有高度的职业责任感和敬业态度！ 工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工专业培训任务； 见习讲师底薪：5000元； 三级（转正）讲师底薪：8000元； 二级讲师底薪：12000元； 一级讲师底薪：16000元； 另享年资补贴、保险补助、绩效奖金、五险一金； 区域初试通过后，需参加总部统一考核评估，重点考察演讲表达能力，依据考核结果评定职级，薪酬待遇优厚！

一、工作内容： 1．负责公司大健康产品的讲解与培训，单场预计时长30-45分钟，通过专业宣讲帮助客户理解并认可产品，推动现场成交达成； 2．独立完成大健康类及生物科技类产品课件的优化与制作，每日复盘讲授过程，持续优化表达形式与内容结构，提升宣讲转化效果； 3．认同企业服务理念，能根据现场氛围灵活应变，增强客户参与感与体验感，同时不断学习生物医疗领域专业知识，强化宣讲的专业性与权威性； 4．高效开展合作商培训工作，提升业务团队协作积极性，并提供全面的产品说明与生物医疗知识答疑支持； 5．完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1．性别不限，年龄25-45岁，形象端正，具备出色的口头表达与逻辑组织能力； 2．拥有丰富的会议营销讲师经历，具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑； 3．具备良好的现场掌控能力，善于互动，富有热情与感染力，具备极强的成交促成技巧； 4．熟练制作PPT，具备持续学习意识，不断提升自身组织与带队能力； 5．可接受出差安排。 三、薪资待遇：底薪4-8K+平台补贴，综合收入15k+上不封顶，缴纳五险。 每月不定期组织团队建设活动。 上班时间：依据项目进度安排，项目周期通常为1-2个月。

通过传递产品、技术销售技能、助力学员能力提升与业绩增长。 指责：1.负责美业专业课程的线上。2.负责课程内容设计，课件制作（PPT/手册），定期更新课程，案例与教学方法。3.参与培训效果复盘，收集学员反馈，优化授课内容。4.负责产品的实操示范及成功案例收集。5.协助商学院完成培训项目落地，包括课前准备，课中互动，课后总结。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美业相关实践经验 2.能独立完成实操示范及可落地方法 3.擅长互动式教学，表达清晰流畅，有感染力 薪酬：面议 工作地址：广西南宁分公司兴宁区

一、岗位职责： 1.按照集团规范执行各类演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时感知现场氛围，动态优化表达方式与内容结构。 3.积极开展家长互动，提供专业答疑与贴心服务。 4.独立开发培训课件，承担新员工入职培训及团队常态化培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训授课经历，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作office办公软件，精通PPT内容呈现与美化。 3.口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。 6.学历要求：本科（特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成 2.三星讲师：8000+提成 3.二星讲师：10000+提成 4.一星讲师：12000+提成 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

招聘： 益加烧腊连锁招聘 ，砧板和烧腊方面熟手师傅二名。 工作地点：广西南宁市青秀区东葛路益加店 待遇：试用期三个月，工资5500包吃住，转正工资6500，。 联系电话

明天9点，青秀区柳沙路，柳沙新时代小区，要一个钟点，只做2个钟，60到手，有意请电

板二区需要放波导线。师傅4人和导水槽的师傅4人按米结 .

北湖连畴路附近招保安一名，年龄20~50，身体健康，工作认真。工资正常，工作轻松，有意者电：，薪资待遇面议

招做过家装套房水电的水电工

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

工作内容 1、负责教授初中课程，确保教学质量和学生学习效果 2、参与学校组织的各类教育活动，促进学生全面发展 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展和行为表现 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、具有责任心，能够有效管理课堂秩序，确保教学环境良好 3、能够与团队成员协作，共同提升教育服务质量 4、可以随时上岗

岗位职责： 1、负责开展班课或“一对一”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、按照公司规定及时填写并提交各项教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、底薪保障+课时酬金（例如初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策； 2、五险缴纳、带薪年休假、员工旅游活动、系统化培训支持； 3、提供清晰完善的职业晋升路径。

28号今天 东湖公园兼职 1点能到就行 20/一小时，工作内容简单轻松 能来的

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，规划并实施个性化的教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、依照公司规定及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学经验者更佳，师范类专业背景者优先录用。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时报酬（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元，120课时综合收入7000~10000元），无强制课时要求，资深教师享有专属激励政策。 2、缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游活动、系统化培训支持。 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

招聘教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术教师 3、通用技术教师 4、音乐教师 5、美术教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关学科授课经验； 3.全职岗位 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

工人 年龄30岁到45岁。早班：8点到下午6点30，中班：8点到下午1点，下午5点到10点30，晚班：12点到10点30，轮班制 薪资福利:工资3300，做满1个月加100，做满2个月加100。月休3天 招工人数:3名

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学反馈与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或具备教学经验者优先考虑。 2、形象整洁，言行举止稳重自然，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月入4000~6000元；120课时月入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提高（达标即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

文化工作室：现在招助教2-3名小红书、B站、抖音等课程推广。少儿各科培训、成人考研考公培训。待遇：底线（首月1200第二月始2000）1200+推广70%高提成福利：包食住（同事们自做便餐、小区房配空调洗手间）+每周一次市区聚餐或KTV+优秀员工奖要求：大学及以上学历，勤劳诚信爱学习、会互联网平台推广[呲牙]感觉这个待遇咋样

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关大学学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日达标奖励等多项激励！ 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~

高薪诚聘英才！！！ 1.具备培训机构英语教学工作经验 2.持有相关英语水平等级证书 3.有独立授课及带班经历者优先考虑 4.富有爱心、耐心与责任感，热爱教育行业，环境适应能力强