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热招岗位：收派员， 薪资：8K-15K，按件计提，上不封顶 福利：包车（全额补贴）、包宿、五险、月休 联系电话： 工作地点:杨浦区临青路188号

自动分拣机分件，每天负责自己区域的派件加取件，底薪加计件。月工资过万。

【工作内容】 负责收派件，入职后会分配区域工作 【工作要求】 无犯罪记录，入职会体检。年龄在45以下，男女不限 【薪资福利】 计提，多劳多得，老员工月均工资12000+，日均能达200票以上 市区网点包住，提供电动车 【工作时间】 ，各个点部也会有差异，具体看点部经理安排调休 【工作地址】 上海全区域就近分配，根据你位置安排附近网点 工作时间:面议

负责固定里20KG一下收派件，骑车收派件。工资7000-11000

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闵行区华漕镇招聘多名指挥岗位，工资5600元，加班工资每小时20元，每月生活费4800元，年底结清剩余工资，，，需自备体检报告，可在李工地工作至明年上海。

上海市浦东新区招装修木工、贴碳晶板。技术好，做活快。

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寒假工需求 月薪7000～10000 上海金山食品厂】 [福]应聘要求 年龄18-50岁，男女不限（岗位略有区别）可接受寒假工 身体健康，无高血压/传染病，能吃苦、服从安排 入职需健康证 需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：便当 饭团 三明治等 薪资待遇 23元/小时，月综合收入7000-10000+元！ 多劳多得，加班丰厚， 正常吃饭一顿半个小时 夜班吃饭不扣时间 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱一小时 每月10号准时发薪 可预支 免费提供工作餐， 提供就近宿舍 步行十分钟（4-6人间独立卫浴，300元/月，水电均摊）

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拼多多揽收区域或专、兼职负责人

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

[烟花][烟花]正式工正式工叉车工[福]1名车型：电动平衡重叉车，货物：汽车零部件托盘货要求1年及以上电叉经验，能吃苦有责任心，接受夜班，12小时制公司提供宿舍水电费平摊，不包车有餐补，缴纳五险深圳社保，还有商业险，超出工时全部按2倍薪资加班费，月综合7000-9000主要服务特斯拉，装卸货也是特斯拉的零部件哈，逢年过节也会放假的工作地址：上海市奉贤区新杨公路2019号（建发仓）报名热线：小金:

岗位名称：货车司机（开9.6米厢车）;卸货工人（可选）可选岗位为货车司机或卸货工人。 岗位要求：1.持有B2驾照；2.具有3年及以上驾驶9.6米厢车的经验；3.熟悉上海路线驾驶技术熟练。 薪资待遇：月薪800010000元，提供住宿，表现优秀可赚取额外卸货费。

希望有踏踏实实工作的人来应聘，不是真心找工作的勿扰，谢谢

上海区域都能安排，可按意向区域分配 1、年龄18~52周岁，无经验无学历要求 2、熟练使用手机导航，会骑电瓶车 3、身体健康工作内容： 系统自动派单，接单后准时送到顾客手中； 本招聘直接面试，当天办理入职手续！当天可提供住宿和车子！ 岗位职责： 配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成高

职位介绍 1.店铺运营与推广管理 -负责天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台的店铺整体运营，制定并执行月度、季度运营计划，确保销售目标的达成。 -结合平台规则与市场趋势，策划并执行店铺推广活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率。 2. 店铺日常管理 -商品上新与管理：负责店铺商品的上新、下架及库存管理，确保商品信息准确无误，及时更新产品详情页、主图、视频等内容。 - 客服管理：监督并优化客服团队的工作流程，提升客服响应速度与服务质量，解决用户售前售后问题，提高用户满意度。 -订单与物流管理：跟踪订单处理与物流状态，确保订单及时发货并处理异常情况，提升用户购物体验。 3. 营销活动策划与执行 - 主导618、双11、年货节等大促节点的全案设计，包括但不限于Banner、详情页、互动H5、短视频脚本等，确保活动创意与品牌调性一致。 -通过A/B测试优化页面设计与活动策略，提升点击率与转化率。 4.小红书平台运营管理 -负责小红书平台的账号运营，包括内容策划、笔记发布、达人合作等，提升品牌在小红书平台的曝光与用户互动。 -结合小红书平台的用户特点，策划种草内容与营销活动，提升品牌在小红书社区的知名度和用户转化率。 5. 用户体验与数据驱动优化 -分析用户画像（如年轻车主、家庭用户等），优化购物流程与交互设计，提升用户体验与转化漏斗效率。 -跟踪关键数据指标（如页面停留时长、加购率、转化率等），输出数据分析报告并提出优化建议，推动设计迭代与运营策略调整。 6. 视觉设计与品牌传达 -负责店铺整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页等，确保设计风格符合品牌调性并吸引目标用户。 -结合产品特性与消费场景，将产品功能转化为视觉语言，提升产品吸引力。 7. 跨部门协作与资源整合 -与产品、市场、技术等部门紧密合作，推动设计方案的落地与执行。 -管理外部设计资源（如外包团队、供应商等），确保设计质量与项目进度。 【任职要求】 1. 硬性条件 - 3年以上电商设计或运营经验，有冷冻食品，食品，快消品等类目爆款案例者优先。 -熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）的运营规则与推广工具。 2. 核心能力 - 用户洞察与场景理解：深度理解目标用户需求与消费场景，能够将产品功能转化为吸引用户的视觉语言。 -数据驱动与逻辑分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案。 -细节把控与创意能力：对设计细节有敏锐的感知力，能够结合品牌调性与市场趋势输出高质量的创意设计。 - 项目管理与沟通能力：具备较强的跨部门协作能力，能够高效推动项目落地。 3. 店铺管理能力 -具备丰富的店铺管理经验，熟悉商品上新、客服管理、订单处理等日常运营工作。 -能够优化客服流程，提升用户满意度，并有效管理库存与物流。

职位描述： 我们是一家专注于化妆品领域的品牌公司，致力于通过高效的电商运营策略提升品牌影响力与销售表现。现诚邀一位热爱美妆行业、熟悉天猫与抖音双平台运作的运营人才加入，携手推动品牌在电商平台的持续增长。 主要职责： 平台店铺运营： • 负责天猫旗舰店及抖音店铺的日常运营管理，涵盖商品上新、详情页优化、促销活动策划与落地执行。 • 主导平台大型营销活动（如天猫超品日、欢聚日、抖音超品日、开屏推广等），完成活动申报、资源协调、页面设计及活动后复盘工作。 • 跟踪店铺核心运营指标（GMV、流量、转化率、客单价、UV价值等），定期整理数据报告，并提出可行性优化建议。 • 熟悉天猫站内推广工具（如直通车、超级短视频）以及抖音千川广告、商品卡投放，提升店铺曝光量与成交转化。 • 配合参与短视频内容创作与直播支持，结合美妆流行趋势（如“原生感妆容风潮”），打造高传播性内容。 数据分析与优化： 定期梳理店铺运营数据、竞品动向及市场变化，形成分析报告并制定相应优化策略。 基于用户画像研究（如“******女性消费群体偏好”），明确目标人群定位，提高营销精准度与投入产出比。 跨部门协作： 联动设计、客服、供应链等团队，保障各项运营计划顺利推进。 对接平台资源及外部合作方（如KOL、MCN机构），争取流量倾斜与联合推广机会。 其他： • 负责与平台运营人员的基础沟通，争取更多平台支持资源。 • 关注行业竞争格局与市场动向，快速响应并调整运营打法。 任职要求： 经验： • 1-3年美妆类目电商运营经验，熟悉天猫、抖音平台规则与运营机制。 • 具备爆款打造或显著提升GMV的实际案例者优先考虑。 技能： • 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋、抖音罗盘），可独立完成数据整理、复盘与策略输出。 • 理解美妆消费者需求与行业热点（如“遮瑕持妆”“油皮护理”等场景化营销方向）。 • 具备基础数据分析能力，能从数据中识别问题并指导运营决策。 • 理解内容电商与货架电商的运营差异，对网络热点敏感，具备良好网感。 学历： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。

岗位名称：仓库仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.具有1年以上仓管员工作经验；3.能够驾驶叉车。 薪资待遇：1.试用期薪资：4200元+餐补+加班费；2.转正薪资：4200元+绩效+餐补+加班费；3.综合工资在60008000元左右。

浦东机场机坪招行李装卸搬运工，，初中文化，有体力活经验，小件最重不超过30斤，10小时工作制，日薪270-350元，每天最低不少于270元，长白班，有航班就做，无航班在休息室休息，吃饭休息不扣时间，可自愿加班1-3小时，加班费另算，月收入8800-9900元，算上加班可达10000元以上，住宿费350元/月，水电平摊，4人上下铺一间，家电齐全可用电烧饭，宿舍距上班地点2公里，不包吃，工作餐10元/餐，做六休一或可天天上班，当天安排住宿，需本人及直系亲属无犯罪记录，入职需培训办机场通行证，约15天后上岗，活不累，每架飞机作业约25分钟，其余时间休息，按小时计薪22元/小时，10小时7架飞机底薪220元/天，超3架每架补贴10元，另有饭补20元/天、奖金10元/天，肯加班且满勤者月入过万

岗位职责： 1、负责品牌产品在跨境电商平台（如独立站、TK等）的店铺精细化管理，提升店铺权重及商品搜索排名； 2、主导店铺核心数据优化，包括流量增长、转化率提升及售后退款控制； 3、开展市场趋势研究，持续跟踪并分析竞争对手动态； 4、推进产品反向优化策略，制定线上推广方案并落实引流对接工作； 5、协调内部多部门协作，涵盖页面视觉设计、广告素材制作、客服支持及财务数据对接； 6、承担团队日常管理与运营数据分析工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理科类、电子商务或市场营销专业优先，具备大学英语四级及以上水平； 2、具备3年以上跨境电商运营实战经验，熟悉独立站搭建与运营或TK平台操作，具有一年及以上团队管理经验者优先，熟练掌握跨境业务全流程及品牌化精细运营模式； 3、拥有良好的执行能力、逻辑思维能力、抗压能力和快速学习能力； 4、工作认真踏实，具备较强的自我驱动力、全局意识和目标导向； 5、性格积极乐观，充满正能量，热爱跨境电商领域，认同长期发展价值。

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