岗位职责: 1.负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2.参与教学资源的配置和优化，提升教学质量 3.协助处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效执行教务任务 2.能够与教师和学生建立良好的沟通渠道，确保教学信息准确传达 3.具有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成教学目标

岗位职责： 1、了解并掌握学历提升相关业务（如成人高考、网络教育、国家开放大学等多种形式）； 2、负责学员从入学到毕业全过程中的资料收集与提交、课程安排通知、上课考勤记录、期中及期末作业跟进等工作； 3、解答学员日常咨询问题，及时回应疑问，并跟踪其学习进展； 4、持续对接潜在学员，维护已有学员关系，推动老学员推荐新学员，助力完成既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有学历教育领域教务相关经验者优先考虑； 2、性格温和，具备较强的服务意识和沟通亲和力； 3、书面表达与口头沟通能力良好，工作安排有序、条理清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，每年为表现优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会； √五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日红包或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心小礼物； √个人成长：公司设立员工图书角，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围

你是否渴望在教育赛道大展拳脚，既能统筹全局实现业绩突破，又能深耕服务传递教育温度？现面向全国寻觅志同道合的教育追梦人，诚邀你加入我们，担任校区行政教务副校长，与我们一同打造家长信赖、学员喜爱的优质教育空间！ 岗位职责： 1.负责培训教务老师，培养.提拔优秀教务，培养和建立人员梯队 提升团队的业务能力和专业度，监督并带领团队完成。 2.做好工作协调和沟通，营造良好的团队氛围 3.协助校区运营进行教务业绩目标达成 4.负责家长满意度提升优化。 任职要求: 1.具备独立的教务管理和培训能力。 2.具有组织领导能力，优秀沟通技巧和应变能力。 3.工作责任心强，具有较强服务意识。 4.有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力

岗位职责 1. 负责公考学员从报名到面试全流程服务，重点提升成绩与上岸成功率； 2. 带领学管团队，设定绩效指标（续课率/转介绍/上岸率），开展公考专项能力培训； 3. 监控学员模考及错题情况，协同制定个性化补弱方案，减少中途退学现象； 4. 协同教研、教务及招生部门，确保公考培训各环节高效衔接； 5. 落实与总部教务工作的对接事宜； 6. 承担学员日常咨询与答疑工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备2年公考学管经验及1年团队管理经历，了解国家及省级公务员考试政策； 3. 可分解业绩目标，善于与学员沟通（尤其疏导备考压力），具备数据分析与复盘能力； 4. 承压能力强，认可公考培训意义，有高上岸率带班成果者优先； 5. 态度积极，服务意识强，工作严谨细致； 6. 亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 7. 有教育领域从业背景者优先考虑；

1、具备同行业管理经验，且有一线学管实操背景 2、熟悉济南地区初高中文化课相关政策与制度体系 3、有大型K12教育机构担任学管主管经历者优先考虑 4、无责底薪6-10k+个人提成4-4.5%+个人课消提成2-2.5%+团队课消提成0.2%+总业绩提成0.4%+季度奖金+专项激励奖金+年终分红，综合年薪40-60万，校区年营收规模1800万-3000万

课程顾问 1、负责中心校区整体运营管理工作； 2、制定中心校区的年度和月度经营计划，并组织实施； 3、召集主持中心各类会议，监督和协调各部门的工作进展； 4、负责市场、招生、教学、人力行政等相关资源统筹及协调，合理控制经理成本； 5、处理本中心校区内重大突发事件； 6、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 任职资格: 1、5年以上公司管理、运营经验；熟悉K12学科辅导行业，教育培训行业工作经验优先； 2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力和较强的抗压能力 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力； 5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。 办公地址：世贸国际广场C座12楼1207

招管理岗（学管主管） 教育蓝海赛道，中高考技巧提分项目。 岗位职责： 1、团队管理：全面负责8人左右的学管团队的日常管理、培训与绩效考核工作； 2、负责线上答疑团队的管理工作，确保学生问题能及时解答； 3、与前端部门高效协同，做好学生的管理工作； 4、有效处理各类因学管出现的投诉问题，及时与学生、家长或者加盟商进行沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，35岁以下。具有初高中文化课答疑的能力； 2、有大型k12教育行业（同行或者是猿x导、作X帮等）3年的学管工作经验，一年以上的学管主管管理经验； 3、有线上管理学生、答疑老师的经验； 4、了解初高中文化课政策； 综合薪资8-10k，薪资可面议 有意向的电话联系 位置在舜泰广场

岗位职责： 1. 负责学员及家长的日常维护与关系管理； 2. 落实排课、调课、补课等课程安排工作，并及时向师生传达课表变动信息； 3. 监控学员出勤情况，定期与家长保持沟通并反馈学习进展； 4. 深入了解学员需求，主动推进续费交流，制定个性化续读计划，积极挖掘转介绍资源； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 具备教育行业排课或班主任相关岗位工作经验； 3. 逻辑清晰，条理分明，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识； 薪资待遇： 底薪4000+高提成（轻松达标） 缴纳五险+节日福利+超长年假 期待你的加入~

职位要求： 1、具备同行业管理背景，且有一线学管实操经验； 2、熟悉济南地区初高中文化课相关政策与体系； 3、有大型K12教育机构担任学管主管经历者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪6-10k+个人提成4-4.5%+个人课消提成2-2.5%+团队总课消提成0.2%+整体业绩提成0.4%+季度奖励+专项项目奖金+年终分红，综合年薪40-60万，校区年营收规模1800万-3000万。 福利待遇： 入职满6个月，员工子女可享班课免费，其他课程福利正常享有； 满1年员工，在五险一金基础上，公司额外配备重大疾病医疗保障； 满3年员工，购房首付可申请无息贷款支持； 满5年员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金。

一、岗位概述 为中外合作办学项目/机构招聘教务人员，负责项目的整体运营、质量监管与跨文化协调工作。 二、岗位职责： 1、全面监督并落实项目运行各环节，协助开展项目年度评估等相关工作； 2、推进中外课程体系的衔接与整合，保障教学安排有序实施； 3、负责外方授课教师团队的联络与接待工作； 4、对接外方师资力量，跟进并记录课堂教学情况，确保教学计划有效执行； 5、指导学业支持服务，统筹学生海外交流、升学咨询等事务； 6、处理学生投诉及突发状况，保障学生合法权益，组织开展跨文化适应活动； 7、担任中外双方主要沟通桥梁，建立顺畅协作机制，定期向双方管理单位提交项目运行报告。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际关系或相关专业背景； 2、具备2年及以上教育管理工作经验或相关领域从业经历； 3、精通中英文或中德文，英语水平达专八或雅思6.5分以上，口语表达流利（需提供证明材料）； 4、有海外学习或同类工作经验者优先考虑； 5、具有较强责任心，热爱教育事业，掌握一定的教学方法与理念。 四、福利保障： 五险一金、带薪休假、职业发展培训、餐补、通讯补贴、生日福利 五、申请材料 中英文个人简历； 学历学位证书及专业资格证明

招聘:小时工1名，年龄50以内，每小时20元，熟练后25元一小时， 装卸工 ，每个星期天休一天班，下午4点上班到8点左右， 联系电话

奥体西路招聘打荷人员管吃管住，工资3300元--3500元，凉菜帮厨4200元--4500元，工作简单轻松，联系电话徐

每天下午一点面试 章丘汽车配件厂技工岗 1⃣数控车 熟练工数控车500/天左右 工作时间：长白班8-7点 前7天试用期一天8小时工资200/天试用期过后计件工资500/天左右多劳多得 要求：能熟练使用游标卡尺千分尺、能准确的读数 2⃣焊工 要求：25-50周岁 会熟练二保焊有证 工资待遇：试用期8小时保底260/天试用期过后计件工资月薪8000-12000 厂内免费住宿➕福利食堂一顿饭2-3元左右 ，离职需要提前一月申请 发薪日次月25号， 地址：济南章丘圣井工业园 报名电话，

有商河玉皇庙的小工吗55岁左右？有的话联系我

全屋定制家具厂。招聘 封边、打包、修边人员。位置桑梓店石庙村。电话

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、主导校区团队建设，推进人才选拔、培养体系搭建及绩效考核管理； 3、协同相关部门高效推进学员教学服务的全流程交付； 4、落实校长及公司布置的各项运营目标与工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教育机构学管岗位实战经验，且有2年以上团队管理经历者优先 3、沟通能力强，富有责任感，有意愿长期发展于教育培训领域 薪资待遇： 基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、主导校区团队建设，推进人才选拔、培养及绩效考核机制； 3、协同相关部门高效完成学员教学服务的全流程交付； 4、落实校长及公司安排的各项工作目标与任务要求； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教培机构一线学管经验，且有2年以上团队管理经历者优先 3、沟通能力强，富有责任感，有意愿长期发展于教育培训领域

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调度等管理工作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，受理并高效解决学生投诉； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力与良好的书面及口头表达能力，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育领域，工作条理清晰，具备优秀的组织协调能力，积极主动，责任心强。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，条线总监定期给予指导支持； 2、晋升路径：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K） 2、入职即缴纳社保； 3、多样化的团建活动，包括聚餐、团队建设、旅游等。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

薪资待遇:3500底薪+课时费+提成+月奖金+全勤+话费补贴+五险，试用期综合薪资1－4w 岗位职责： 1.指导和训练4-16岁少年儿童进行篮球和羽毛球运动，提高他们的球技水平； 2.参与球馆的日常运营，包括课程设计、客户服务与维护； 3.与客户有效沟通，了解他们的需求和预期，提供个性化的训练方案； 4.维护球馆环境，确保训练和比赛的顺利进行； 5.参与团队会议，为球馆运营和教学质量提供建议。 任职要求： 1.对篮球和羽毛球运动充满热情，具备良好的语言沟通能力和亲和力； 2.诚实守信，具备积极的工作态度和责任心； 3.能够独立设计和实施训练计划，具有较强的教学能力； 4.有相关教学经验者优先，能够根据学员情况调整教学方法和内容； 5.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成球馆运营和教学目标。

济南20家直营校区就近分配，通勤便捷。 提供管理岗位免费培训，欢迎跨行业人才加入 岗位职责： 校区全流程运营：负责校区整体运作、团队统筹（涵盖市场、教学、客服）、招生执行，系统提升管理能力 业绩目标达成：制定年度营收规划，协调市场宣传与课程转化，推动业绩持续提升 资源全面支持：总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队，无需从零搭建 团队建设发展：带领5至10人核心队伍，通过绩效管理与激励机制提升团队效能 任职要求： 具备3年以上团队管理经验（教培、零售、服务行业优先，带领过5人以上团队即可） 目标导向明确，有销售转化或运营统筹背景者优先 认同教育事业，愿意长期深耕，具备较强抗压能力

岗位职责: 1.为学生提供就业方向的规划与指导服务 2.根据学生实际情况，分析其需求并制定个性化职业发展方案 3.在学生求职过程中提供支持，协助解决各类疑问与困难 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生互动交流 2.了解当前就业形势，能准确传递职业市场相关信息 3.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务

1、依据学校整体发展规划及年度工作目标，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、教学常规管理、教学能力提升及教学质量监控等方面开展常态化督导与评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及续费扩科招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，并提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助解决经营管理中的各类问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动组织等工作，本岗位涉及二次销售与产出。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效有序推进。

一个月底薪3千多包吃包住每个月星期一休息星期二休息半天每月10号发工资

班主任\学管师 【您会获得】 1. 底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2. 正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3. 周内6.5小时工作制，避开早高峰，可睡懒觉的班 4. 一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、根据学生情况定制学科提升计划，为家长提供科学的学习支持方案 2、解答学生学习过程中遇到的问题 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展 4、负责课程续费及推荐介绍相关工作 具备语数英教学经验，持有教师资格证或毕业于师范类专业的候选人优先 我们是谁？ 松鼠AI——以AI技术重塑教育体验，全国唯一获国家认可的教育领域人工智能品牌。采用自主研发的AI系统与专业教师协同教学的双师模式，精准匹配每位学生的学习路径，实现真正意义上的个性化教学，目前在济南已开设50+校区，持续稳定运营中

一、校区运营管理‌ 制定并落实校区年度/季度招生方案，达成既定业绩指标，把控成本支出、物资库存及财务数据‌ 协调教学计划落地执行，保障授课质量与学员体验满意度‌ ‌团队建设与管理‌ 搭建并培养教练与销售队伍，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与人员稳定性‌ 建立绩效评估机制，合理调配人力资源，提升组织效率‌ ‌市场与品牌推广，优化教学服务流程，提高学员续课率‌ 策划开展周边社区营销活动，拓宽生源渠道，有效控制获客投入‌ 组织赛事承办或开放日活动，强化品牌形象传播力‌ ‌学员服务与教学监督‌ 跟踪教学实施过程，妥善处理学员及家长沟通事宜，定期同步学习成果‌ 负责教具器材维护及学员资料归档管理 二、任职资格建议‌ 专业背景：具备乒乓球专业知识，3年以上体育培训或俱乐部运营管理经验，体育类院校毕业或持有相关资质证书者优先‌。 能力要求：普通话流利，具备良好表达与协调能力；有退役运动员经历或赛事执行经验者优先考虑 职业素养：认同体育教育价值，富有工作热情，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1．为客户提供专业的游泳指导，帮助他们设定并达成个人目标； 2．熟练掌握各种游泳设备的操作方法，确保指导过程的安全性； 3．参与日常游泳中心的运营，包括设施维护和环境清洁； 4．积极参与组织培训，不断提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1．对游泳充满热情，具备良好的身体素质和运动习惯； 2．具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好的互动关系； 3．愿意接受挑战，有强烈的学习意愿和成长态度；4．具备良好的团队合作精神，能在压力下保持积极态度。

无需外出，公司提供客户资源！! 【岗位职责】: 1．通过电话与客户沟通，深入了解其就业需求，邀约客户上门，提供专业的就业咨询与职业规划服务； 2．依据公司整体发展目标，达成每月既定的业绩任务指标。 【岗位要求】: 具备优秀的沟通技巧，掌握就业指导相关能力，拥有积极主动的销售心态； 【薪资待遇】: 1、月综合收入5K--10K； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险； 3、根据员工在职贡献，发放入职周年礼金及相关物质奖励； 4、倡导工作与生活平衡：大小周工作制，享受带薪年假、法定节假日等福利； 5、定期组织团队拓展、聚餐、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 作息时间 上下班时间：8:50--12:00，13:30--18:00 月休息安排：每月休息六天

早九晚六不加班 找工作的朋友看这里～ 公司配备健身房，欢迎一起打乒乓球、羽毛球 开心上班，高效工作，轻松创收 工作内容：主要为学员提供学历进阶、职业资格认证及发展规划相关的咨询服务，如成人高考、自考本科、教师资格证、会计证等项目；通过电话沟通及自媒体渠道开发潜在学员，协助完成报名即可