职责： 1.负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售相关数据的汇总统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5.有财务或会计岗位工作经验者优先考虑。

有财务工作经验优先

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记，确保每日清理、每月结算； 2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等事务，妥善保管支票、汇票等相关票据； 3.协助归集与整理报销单据，核查报销凭证是否符合规定要求； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务工作。

1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备凭证编制、账务处理及报税能力； 4、掌握税法基础知识，了解税务筹划及增值税管理相关规定； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票管理及资金对账等相关工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论与实际操作技能； 2、能独立开展会计相关工作，关注细节，确保作业精度； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.具备全日制本科及以上学历，会计类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.已取得会计初级职称资格者优先录用； 3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先； 4.愿意接受项目外派安排者优先。

财务岗位2人：年龄不限，男女不限 2.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计职称； 3.工作经验：[1年及以上财务相关工作经验，应届生可投（基础岗） 4.专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策，精通Excel（函数、数据透视表）及用友/金蝶等财务软件，能独立完成[全盘账务/成本核算/税务筹划等对应岗位核心工作]； 5.素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，严守财务保密制度，抗压力强，执行力佳。 二、日常工作内容： 1.负责日常账务处理，凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2.按时完成税务申报、发票管理及涉税事宜，把控税务风险； 3.编制财务报表（资产负债表、利润表等），开展财务数据分析，支撑业务决策； 4.对接银行、税务、审计等外部机构，处理相关协作事宜； 5.负责费用审核、资金管控、往来对账等工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、福利待遇 1.薪资：面谈，购买五险，包吃包住； 2.福利：节日福利、员工培训； 3.环境：朝八晚五、大小休，舒适办公环境，完善晋升体系。

全职会计，开票，报税

会计相关本科以上学历，三年工作经验，可处理全盘帐务。初级会计师，双休，五险一金

职责： 1.负责销售数据与费用支出的审核及核算工作； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对； 3.进行销售相关数据的统计整理与分析； 4.核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计岗位工作经验者优先考虑。

高义到湖北蕲春

黄冈市团风县招二保焊/气焊

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黄冈市罗田县招工地小工/杂工

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浦发银行财务会计岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、及时。 2. 定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。 3. 负责税务申报、税费缴纳及税务筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。 4. 参与财务预算的编制与执行，监控预算执行情况，分析差异并提出改进建议。 5. 协助开展内部审计，配合外部审计机构的审计检查工作。 6. 负责财务档案的整理、归档与保管，保障档案的完整性与规范性。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业。 2. 持有会计从业资格证书，具备CPA（注册会计师）、ACCA证书者优先。 3. 具有2年以上财务会计工作经验，有银行或金融机构财务工作经验者优先。 4. 熟悉国家财务、税务法规及企业会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，工作细致严谨、责任心强，能承受一定工作压力。

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只招26届！只招26届！只招26届！ 工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

我公司专为企业园区招商服务平台，公司福利较好，对员工素质有一定要求：1、月薪面谈，交五险一金，中午提供工作餐。2、工作经验及学历：有3—5年全盘会计操作经验、本科、中级职称。3、工作内容：按期申报各税种纳税申报表，与税务沟通流畅；负责总帐等会计核算的账务处理工作并及时装订凭证；熟练使用财务软件及办公软件；财会政策及时理解学习；语言组织能力及沟通能力佳；具有团队合作精神。

完成水电安装项目结算工作。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.熟练使用各类办公软件，了解建筑工程行业运作模式与业务流程者优先； 3.具备公众号内容撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力强者优先； 4.需接受加班、接待任务、饮酒应酬及外出办事，应聘前请慎重考虑； 5.薪资待遇结合个人综合能力核定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项强调三遍！ 薪资100-200元/天，按劳分配，干得多赚得多！ 时间自由，任务完成即可提前下班！ 只需完成每日指定工作内容，无需打电话、无销售性质！ 年龄18-50岁，性别不限，学历不限，会操作手机即可！ 可兼职也可全职，适合有空闲时间的人群！ 当天面试，当天安排入职！新手有专人指导！ 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，不会的有老师带教。 上班时间：8:30-15:00左右 工作轻松，无需经验，全程在办公室内完成！ 提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水等福利！

福利待遇:双休，五险，4－7k，免费下午茶，员工聚餐，带薪年假 岗位职责： 1.负责日常经营中现金及电子支付流水的登记工作，确保日清月结； 2.统计应收账款，整理并归集各类票据、合同、报表等资料，建立档案管理体系（需能使用兼容性强的财务软件ERP，满足跨境电商财务核算需求，无需依赖Excel函数进行账务处理）； 3.参与拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行情况； 4.编制、维护和优化公司财务管理流程与政策，制定年度、季度财务预算方案； 5.全面负责资金统筹安排、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6.配合上级完成其他日常行政与财务事务。 任职要求： 1.年龄30岁以下，接受无经验的财会类应届毕业生，具备基础财务能力，有意愿主动学习海外银行体系、境外账户及第三方跨境支付渠道知识，具备账户风险管控意识或实践经验； 2.大专及以上学历，会计、财务等相关专业背景，持有初级会计师职称者优先； 3.学习能力强，乐于接触新事物，能接受跨境金融相关培训，有进取心，认同并愿意投身跨境电商财务体系工作； 4.工作细致认真，态度积极，具备良好的职业操守，记账做到清晰、严谨、准确、及时。

行业经验：装修建材分类统计

岗位职责: 1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票，制作付款清单； 3.审核各类费用支出：采购、薪资、合同、付款等； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电及租金，结转各项成本与费用； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，盘点物料库存，建立相关成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本核算经验者优先； 3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表； 4.工作主动，品行端正，具备较强的责任心。

前台接待，服务热情，有责任心

岗位职责： 1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状，开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判工作； 2、每月汇总各工厂提交的报表数据，整合编制统一的月度合并报表，为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持，参与经营目标达成情况的沟通，持续优化财务数据准确性与报表规范化水平； 3、牵头编制制造部工厂体系管理报告，深入剖析工厂经营表现，结合财务数据挖掘业务动因，及时揭示经营管理中的潜在问题，提出合规可行的改进建议，并跟进后续执行进展； 4、积极参与工厂内部流程优化项目，推动生产环节降本增效，促进业务与财务信息的深度融合与协同提升； 任职要求： 1、具备3年以上制造业成本管理及分析BP相关工作经验，有会计师事务所财务分析背景或鞋服行业分析经历者优先； 2、熟悉工厂财务管理体系的搭建与实施，擅长处理集团化流程事务；具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力；善于识别问题并推动解决；对生产类数据具有敏锐洞察力，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与理解能力；

主要负责：办公室卫生，检查接待，日常办公资料编辑。 要求：手脚勤快，会办公软件即可。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。