一、岗位职责1、主持项目部管理工作；负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定；履行项目目标管理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务；实现项目管理目标；3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准；公司规章制度及工作标准；4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系，分解项目管理任务，配备项目班子成员，设立项目职能部门，配备关键岗位人员、明确岗位工作职责；审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案的工作流程；5、负责审定《项目管理实施手册》；调配项目生产经营所需资源，推进项目管理各项工作顺利开展；6、负责审定项目专项管理计划、施工技术（安全）方案等文件；组织计划和方案的培训实施协调工作；7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核；8、主持或参加项目部施工工作会议，解决项目施工生产经营问题；根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则，提出项目管理工作要求；9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作；10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作；组织工程竣工预验收；参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议；11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计；提出项目效益分配方案报公司审批；配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工程保修服务工作；12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系，协调解决好与当地业主、政府主管部门、监理及设计单位的关系，确保工程项目正常进行；13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的；二、任职资格1、水利工程相关专业本科以上学历，二级（一级）建造师水利水电专业。2、5年以上相关施工现场和项目管理工作经验，熟悉项目管理工作业务；3、有一级水利建造师带建安B证的工程类相关证书优先；三、薪酬福利：1、基本工资+绩效奖金+年终奖金；四、任职资格1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理（或项目副经理）岗位工作经验，取得建造师证或中级以上工程师证者优先；2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战；5、遵守公司制度规范，服从管理；6、该岗位需长期驻场项目薪资：工资1.2万及以上+考核奖+绩效奖

岗位职责1、主持项目部管理工作；负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定；履行项目目标管理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务；实现项目管理目标；3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准；公司规章制度及工作标准；4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系，分解项目管理任务，配备项目班子成员，设立项目职能部门，配备关键岗位人员、明确岗位工作职责；审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案的工作流程；5、负责审定《项目管理实施手册》；调配项目生产经营所需资源，推进项目管理各项工作顺利开展；6、负责审定项目专项管理计划、施工技术（安全）方案等文件；组织计划和方案的培训实施协调工作；7、主持或参加项目部施工工作会议，解决项目施工生产经营问题；根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则，提出项目管理工作要求；8、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作；9、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作；组织工程竣工预验收；参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议；10、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计；提出项目效益分配方案报公司审批；配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工程保修服务工作；12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系；13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的任职资格1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理（或项目副经理）岗位工作经验，取得二级（一级）建造师水利水电专业或中级以上工程师证者优先；2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战；5、遵守公司制度规范，服从管理；6、该岗位需长期驻场项目。

招聘：修理工薪资：3000-5000元

株洲市招工商业光伏项目经理（资料员）

水利专业项目经理，技术总工，有管理过产值5000万以上水利项目经验，沟通力、执行力强。联系电话:李女士

要求熟知招投标流程.熟练项目运作和运营.负责管理和优化项目的运营流程，确保项目按时、按预算、按质量完成。需要具备出色的项目管理技能、领导能力和沟通技巧，以确保项目团队的高效协作。制定和管理项目计划，包括时间表、预算和资源分配。监督项目进度，确保项目按计划进行，并及时调整以应对任何偏差。管理项目团队，包括分配任务、监督工作进度和评估团队成员的表现。与客户和其他利益相关者进行有效沟通，确保项目需求和期望得到满足。识别和管理项目风险，制定相应的缓解策略。协调跨部门合作，确保项目资源和支持的及时到位。监控项目预算，控制成本，确保项目盈利性。具备一定的长沙本地资源需要长沙本地人最好

招聘：维修工薪资：3000-3500元

招聘：业务拓展主管/经理薪资：面仪任职要求:1、本科及以上学历，工程预算、销售等相关专业；2、10年以上钢结构、土建业务洽谈相关工作经验，有大中型建筑企业，央国企管理工作经验优先；3、精通总承包项目商务方面各项业务，能够熟练开展投标、预决算、成控、审计、合约签订谈判等方面管理工作；4、精通定额及了解市场行情，熟悉钢结构生产工艺及施工技术，能参与投标谈判。职位描述:薪酬福利:1、每周工作五天，国家法定假日休息；2、公司提供中餐；3、公司提供五险；4、重要节日公司准备丰厚的福利；5、每年按规定提供带薪年休假；6、工资：（基本工资+考勤工资+绩效工资）约1.5w

湖南长峰电力集团股份有限公司商务标书(五险+包食宿+单休+年终奖等)¥3000-5000元充电站运营经理(单休、6-10K)¥面议采购员(五险+生日津贴+节日津贴+加班费+绩效)¥面议报价员(社保+年终奖+包食宿+全勤奖)¥3000-5000元新能源(光伏、风电、储能)工程项目经理¥面议女士地址:宁乡县金洲区亚洲路88号

工作内容：土建：小区公区装饰维修、防水维修、园林雨水管井巡查维修机电：小区机房、配电房、锅炉房、垃圾压缩等设备维保维修任职要求：1、工作认真负责，精气神状态好，无违法犯罪、违规违纪行为2、土建：低压电工证、熟悉防水工艺、掌握墙漆调色，门窗康乐等设施维修维护3、机电：高压电工证、熟悉掌握10千伏高压配电道闸操作、负责房屋结构、装饰装修，给排水图纸审核

招白案（包子，馒头）师傅一名，工资面议，电话：/地址：怀化市胡天大道温德姆酒店旁边

有人开洞不？有就打我电话

招工饭店打杂工

急招老年护理员【薪资标准】5000-8000元【上班时间】均可【备注】浙江养老院，两班倒，工资5000一8000，月休四天，年龄58以下，急需两人【联系电话】李老师

怀化市洪江市招其他维修

工程部长学历与专业：要求大学本科或以上学历，专业背景通常要求与工程、管理或技术类相关。工作经验：一般要求具有5年以上的工作经验。年龄：35-45岁。管理能力：需要具备良好的组织和管理能力，以及分析和决策能力。专业技能:要求具备丰富的工程专业知识和施工实践经验，如预决算、水电工程等。沟通协作：强调与全体部门人员及客户的良好沟通和协作关系，以及团队合作意识和跨部门协调能力。应变能力：要求有灵活应变能力，能够快速调整自身方式应对各种突发情况。工程部：部长薪资福利:薪资：面议福利组成：五险一金，周末双休，法定节假日工作地址:黄骅市北海路南205国道东200米，明德学府西面200米

钻井部经理招工人数:1名

建筑工程和市政工程项目负责人，现场管理人员有二级建造师证者优先。能够熟悉图纸，熟悉技术规范规定要求，具有较强的管理能力和协调能力，无不良嗜好，有二级建造师证者优先。赵经理 非诚勿扰！

招聘项目经理，月入3-10万，要求40岁以下，会使用各种软件，有餐饮连锁装修经验，必须有车有全套装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商铺，常年有活）必须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控要求，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，华东华中到处跑（不能随时出发到处跑的不要联系，谢谢）

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随便来个维修一下东西

怀化众合物业服务有限公司▷职位：品质副总▷薪资：8000-10000元/月▷职位：物业项目经理▷薪资：4000-6000元/月▷应聘：

市政项目生产经理/总工职位福利：月薪1.5-2万元，长沙社保五险一金、探亲假补贴、入职生活补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包吃住、年终奖岗位要求：1、大专统招及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，市政工程、土木工程等建筑管理相关专业。2、10年以上施工项目管理经验，3年以上市政工程团队管理经验，有湖南省内生活污水处理厂及市政管网环保项目经验的优先考虑。总工须有丰富生活污水项目技术负责人经验。3、对市政工程的质量、安全、文明施工管理有深刻认识。熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求，看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，熟练运用CAD及计算机办公软件。4、吃苦耐劳，责任心强，有丰富部门团队管理经验，有良好的团队意识，协调现场施工关系能力、沟通能力强。5、常驻项目现场，服从公司安排工作地调动。6、有驾照有私车（有补贴），熟练开车。7、工作地点：湖南省怀化市沅陵县。

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

1、负责上级安排的各种专项工作开展。2、负责各项维修工作。3、处理相关专业类的设施设备维护、维修工作；4、负责各类应急突发事件的处理。5、完成工程经理下达的其它工作任务。持高压或低压或制冷证或电梯安全证件。

因业务发展需要急需以下人才：电气调试工程师2人项目经理2人盘柜安装工4人高压安装工4人电缆工4人起重工3人电气技术员4人焊工4人仪控安装工4人热工调试工4人优先长期的，管吃管住，工资面谈。：（），欢迎推荐自荐

全职、维修员

岳阳市汨罗市招电焊工搭彩钢棚能上高负责人

招聘：维修员薪资：1700-3500元

招聘项目经理一名，主要负责光伏项目的施工、技术指导，有经验的优先，薪资7000左右，能力优秀者可面谈，工作地点：株洲市荷塘区 ，联系人及电话： 彭女士 （）--◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】