公司日常财务管理工作

财务 财会专业，有工作经验。 薪资福利:4-6k 招工人数:1-2人 工作地址:建水县红河安泰钢结构有限公司里面(聚兴(建水)包装有限公司)

招会计做帐

能熟练的使用办公软件。负责水果采购、仓储、物流全链条的账务处理核算采购成本、库存损耗及运输费用。审核供应链相关票据，确保财务数据与业务流程匹配，防范成本风险。定期出具供应链财务报表。配合完成供应链税务申报、审计对接，确保财务合规。蒙自本地优先

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

财务会计 薪资福利:5000-6000 招工人数:1-2人 工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼

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负责日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性。

1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排

岗位须知： 1、负责公司基础日常收支登记，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算; 2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算; 3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、与供应商核对账目 4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强 6、负责保存财务相关资料与整理 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程; 3、有会计从业资格证书优先考虑

招聘：云南省红河州河口县招聘广告安装师 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的

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全职会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，为管理层提供数据支持 4.配合完成内外部审计工作，提供所需资料并跟进问题整改 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与合规 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 无行业限制，制造业、商贸类企业财务经验者可优先考虑 5.能适应阶段性加班，接受工作地点及基础办公环境要求

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客户往来账目

和总公司对接财务相关事宜，做好项目部相关财务工作

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力

小公司多项目出纳

1、搭建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度的制定与修订，并监督落实执行情况； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管控，对各项业务及各部门绩效进行分析评估，提供财务决策支持与建议； 3、参与事中财务控制，推进预算管理工作有效开展； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化关键环节管控，防范财务风险，提升运营效率； 5、参与公司经营活动中涉及的财务预算、成本分析及敏感性分析工作； 6、落实日清日结机制，按时出具每日财务报表。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

公司报税等

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