有无经验均可，吃苦耐劳，法定节假日加班有补助，调休，公司提供三轮车

京东物流直招快递员 岗位要求：年龄43周岁以下，身体健康，性格开朗，有同行业经验者优先 薪资待遇：薪资6000+，上不封顶，分淡旺季 福利待遇：，年终奖，全勤奖，饭补，高温补贴，防寒补贴 地址：万达广场往南1公里御龙尚府南门 联系电话：

招聘：中通快递分拣员2名，快递翻面单人2名，上门取件员3名，快递员1名，工资面议，魏都新城附近联系电话

一、工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、【①诚实守信；②个人信用良好】 二、任职资格： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司配电动三轮车。 3.工作时间：8-10小时。 三、薪酬福利 1.工资：4k-7k，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 四、备注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘临时派递员，寒假勤工助学人员，

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

山西仓库招聘 招聘基本要求‌ 年龄范围‌：18-50周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求‌：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 招聘工种详情‌ 分拣员（夜班）‌ 工作内容‌：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间‌：下午4点至凌晨2:30（月休4天） 薪资‌：计件工资，月薪5000-6000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇‌ 住宿‌：提供园区宿舍（6人间） 餐饮‌：，园区周边饭店较多 薪资发放‌：每月15日打银行卡 额外奖励‌：工龄奖、内推奖、节日补贴 保障‌：入职带教培训，有保底薪资，前五天每天保底150元

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障运输安全与作业效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备

工作地点魏都新城，有无经验均可，薪资5000+，调休，法定节假日加班有补助

薪资待遇： 1、工资：按件计提，多劳多得，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），给绩优员工提供2天带薪特别休假； 3、晋升通道：公司根据员工的岗位类别，为员工提供各种培训机会，提供专业方向、管理方向、技术方向等多轨发展通道； 4、每年为员工举办丰富的业余活动，如：篮球赛、足球赛、相亲会、元旦晚会等。 岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、客户的开发和维护工作； 5、帮带新同事。 任职资格： 1、高中、职高、技校或中专以上学历； 2、公司提供电动车； 3、正直、诚信，具备良好的服务意识、团队合作意识及责任心； 4、退伍军人、有销售经验者优先。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！

海澜之家广灵店诚聘： 岗位：导购员1名 薪资待遇：基本工资+个人提奖+工龄工资 +带薪休假+缴纳社保 半天班，月休假4天 年龄：29周岁以下 联系电话：微 信同号 门店地址：广灵县延陵路海澜之家

营业员 招工人数:一名 可关注‘广灵招来招去’广灵就业查看所有招聘和求职信息 工作地址:壶泉小学西移动营业厅

数据中心招聘 ！名额有限，先到先得‼ 有意向直接速发简历 岗位：IT岗 要求：20-35岁以内，​专科及以上学历 薪资待遇：4500-6000 ​☀入职即缴五险一金，定期体检、带薪年假、夜班补贴、加班补助、年底绩效、十三薪、节假日福利、团建活动、婚丧嫁娶慰问、住宿/补贴双保障 就业地：广灵、灵丘、乌兰。联系电话大家抓紧时间报名3月份培训五月上班 简历投递☎：

包住宿 工作职责: 1. 负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2. 承担服务器设备的上下架操作，包括安装部署、硬件维护及故障处理等任务 3. 参与数据中心设备搬迁，完成服务器操作系统的安装与调试，如Windows/Linux系统 4. 协助进行Linux系统问题排查，准确定位并解决故障，及时上报异常情况 5. 负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，包括更换交换机、排除链路问题等 6. 针对日常运维问题及突发状况，做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7. 承担机房物理线路的布设与调整，涵盖光纤、网线、电源线等连接管理 8. 定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换和报修流程

元宵节跳舞人员薪资福利:酬劳面议招工人数:1可关注“广灵招来招去”广灵就业获取所有招聘和求职信息工作地址:仝仲堡

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开鲁顺丰招聘快递员，工资5000以上不封顶，计件工资，多劳多得！非诚勿扰，

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快递员 薪资福利:3000～5000 招工人数:2名

快递员 主要负责送驿站与底商快递 薪资福利:工资4500→6000元，多劳多得，工作自由 招工人数:多名 ，

京东物流直招临时工，干到2月14日，要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资（发上个月21号-当月20号的工资） 工作内容：负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求：21-40周岁，个人信用良好 工作时间：8:00--20:00，13:00-1:00，月休四天，排休制 薪资：计时薪资，17.4元/小时，每天191.4元，如果安排加班，加班每小时17.4元；薪资月结，包住；

快递招聘上门取件员数名：联系电话

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

招 聘： 诚招揽投人员若干名。 工作内容:祁县邮政揽投员 工作薪酬：计件计酬，多劳多得，上不封顶 工作范围：祁县县城内、东观镇 工作要求：具有良好沟通能力，身体健康，年龄在18-45周岁，能熟练操作智能手机； 有相关工作经验者优先录取。 以上工作男女都可以做哦 联系电话： 周磊

工作简单轻松，时间自由，接受小白，接受大学生，日结工资，人走账清，多劳多得，中午包餐，感兴趣的话联系我预约工作吧！

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

德邦快递清徐县徐沟镇经营分部招聘大件快递员，公司提供四米二货车。 要求：18-45周岁能会开车能熟练使用手机软件，有驾驶证。 月薪5000-6000，月结，不拖欠工资。 有意者直接打电话联系，发信息不能及时看到

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

1岗位职责：根据PDA单子，使用手叉（地牛）在仓库内进行零食配拣货工作，零食轻货 2任职要求：18-45岁，识字，学历不限，男女不限 3上班时间：无夜班 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（有加班情況/常态化加班），月休4天 4薪资结构：（25年年前）新项目前期按照计时薪资结构，年后按照计件薪资结构 2500底薪+600绩效+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补，综合薪资4000-4500左右 （25年年后）600绩效+计件（0.11-0.13元/件），综合薪资4500-8000元，个人计件多劳多得！ 暂时未提供住宿！需自行解决！ 叉车岗位：货物移库、补货、上下架 货物：整件装零食（零食轻货） 任职要求：18-45岁，必须持有效叉车证 熟练驾驶高叉（林德） 薪资结构： （25年年前）新项目前期按照计时薪资结构，年后按照计件薪资结构4000底薪＋1000绩效（前两个月保护期满格绩效计算）+100全勤奖+15元/时加班工资+10~20元餐补综合薪资6000 薪资结构（25年年后）1000绩效奖+补货单价（0.9）+上架单价（0.7）预估作业量6500件 综合薪资6000~8000+