【工作内容】 1、精准完成所负责电商平台各项数据的核算工作，涵盖收入确认、成本计算、费用归集等，月末进行结算核对并编制相关报表； 2、维护与优化明细账数据库，定期核查客户往来款项，建立并更新台账，及时追踪应付及应收情况，编制逾期款项报告； 3、负责所辖模块财务报表的核对与校验，确保账表一致； 4、开展数据统计与分析，参与预算执行管理，监控各平台运营项目进展，支持财务分析工作； 5、审核日常支出事项，确保合规准确； 6、工作积极主动，针对异常问题做到及时发现、反馈及跟进处理； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备1年以上相关工作经验，有电商领域财务经验者优先考虑； 2、具有扎实的财务基础知识，掌握会计科目应用，理解报表勾稽关系，对数字敏感，责任心强，细致踏实，熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，善于归纳总结，具备持续提升意识，沟通协调能力良好。

会计，具体面谈

需要会计，做内部会计核算

岗位职责要求 1.具备扎实的财务专业知识。 2.了解项目管理运作模式，可接受驻场工作。 3.承担项目部财务核算、预算编制及报表报送等工作。 4.掌握项目税务筹划相关方案。 5.能够适应较强的工作节奏与压力。 6.办理项目涉税事务及公司安排的其他工作任务。 7.大专及以上学历。

3年以上财务会计工作经验，大专以上学历，

【我们需要这样的你】： 1、熟悉账务处理及税务申报流程，能独立完成全盘账务操作，并与税务部门顺畅对接； 2、具备良好的协调沟通能力，积极主动，工作认真负责，注重细节； 3、有2年以上代理记账行业会计工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，享受国家规定的各类法定假期，随时开启与家人相伴的旅行时光； 3、丰富的节日福利活动，三八女神节、六一儿童节、端午节都是我们欢聚的理由； 4、多彩的团队活动，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱，努力工作，更尽情生活； 我们拥有超nice的老板和同事，完善的薪酬激励机制，收入上不封顶，更有机会晋升为事业合伙人！诚邀年轻、充满激情、渴望实现财富增长的你加入我们~

对账财务

工作内容： 1.负责原始单据整理、账务核算及账册装订归档 2.配合财税顾问完成企业客户的税务相关事务处理 注：无需对接客户，专注后台账务操作 岗位要求： 需具备1年以上外账实操经验，能独立完成全盘账务； 同行业经验者薪资5000+项目提成 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游、户外拓展活动 3、五险、高温补贴、意外险、年度健康体检等 4、健全的内部与外部培训体系，提供个人发展成长平台

两大职能​​：核算（记账、算账）与监督（合规性审查）。 ​​六大要素​​：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润，构成财务报表的基础。

一、岗位职责： 1、每月初完成抄税、清卡及远程相关操作 2、负责客户银行回单的打印与催收工作 3、记录账务及单据整理过程中发现的问题，跟进票据的收集与归档 4、系统维护工作： 1）银行信息管理（含新增、销户、银企对接、备注更新）； 2）工单处理（涵盖信息变更、回单异常、调账申请、账务疑问、期初补录、实名人员添加、申报修正等类型）； 3）银行流水交付异常排查及待创建流水核对； 4）凭票入账任务创建及异常情况处理； 5、会计凭证的装订归档 6、同行交接客户的资料移交与接收 7、日常账务处理、纳税申报及报表调整修正 8、进项税负的监控与管理 9、协助应对税务检查及相关稽查配合 二、岗位要求： 1.财务类专业大专及以上学历，持有会计初级职称者优先； 2.工作细致认真，责任心强，具备主动学习意识和执行力； 3.具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作 三、工作时间及薪资 1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，依法享受法定节假日； 2、月薪范围6000-7000元，无需外出执行外勤任务； 3、财会相关专业毕业，大专以上学历，掌握会计科目及基础账务处理技能 四、【我们将为你提供】 1、培训支持：公司设有集团级人才培养平台——商学院，为员工入职与发展全程护航，2000余节线上+线下课程免费开放学习； 2、晋升通道：会计助理→总账会计→财务顾问→会计主管→会计经理→项目合伙人；每半年组织储备主管竞聘，每年开展储备经理选拔； 3、福利保障：缴纳五险、发放年终奖金、提供结婚礼金、生育慰问、疾病关怀，享有5-20天带薪年假，以及婚假、丧假、产假等各类法定假期； 4、兴趣社团：可申请加入墨海书会、颜值跑团、羽毛球社等员工社团； 5、节日活动：定期举办中秋博饼、年终尾牙、六一亲子活动、女神节庆祝、圣诞节活动、司庆庆典，以及不定期团队聚餐与旅游，丰富职场生活； 6、工作氛围：团队年轻化，平均年龄25岁，氛围轻松和谐，沟通高效融洽

非中介--站点直招！！！ 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排，远的可以提供住宿 一、【薪资架构】： 1、综合工资：7000-13000元/月（上不封顶），日均派单40-80单，每单6-8元，多劳多得。（工资准时发放，不拖欠，可预支工资） 2、工作时间：上午10：00-14：00，下午16：00-20：00。闲暇时间可自由安排（有时间也可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现有：首月新人福利补贴 二、【岗位要求】： 1、18-50周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！ 3、0费用入职，跑单装备公司统一提供（头盔，服装，餐箱） 4、系统派单，需抢单，app自动接单，手机软件自带导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。

3、福建招聘：福州工地，招土建专监，土建监理员，要求，人证合一，工期三年多，元旦后上班。QQ、湖北招聘全职：长期全职总监监理，项目地点随州，5年及以上总监经历，能独立完成总监工作。联系人彭

福清市福州地区顶板工资待遇需自行电话协商。

有没有在福州砌红砖班组，在新店。

福州市闽清县招电焊

1.基础信息 -岗位：财务助理文员 -需招聘人数：1 -上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 2.招聘条件 年龄：25-40 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 3.薪资福利 -薪资：5K-7K -福利：餐补月休3天 4.岗位职责： 1、负责电商平台日常进出账核算，包括收货确认、及成本核算； 2、熟练使用财务软件及办公软件，懂聚水潭ERP系统 3,良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4，具备较强的责任心和细致的工作态度，

岗位职责： 1.日常账务处理 -审核各类原始单据，编制记账凭证，完成月度结账及账目核对工作； -负责公司日常财务核算，确保账务记录准确、完整、及时。 2.财务报表编制 -编制月度和季度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3.税务申报与管理 -独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； -负责年度汇算清缴、发票额度申请等税务事务处理。 4.财务软件操作 -熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出； -保障财务数据真实准确，持续优化财务作业流程。 5.档案管理 -对会计凭证、财务报表、合同文件等资料进行分类整理与归档，确保符合存档规范； 6.其他支持 -协助开展经营数据分析及相关统计工作； -参与财务制度完善及内控流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理、经济类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件； 5、熟悉会计核算流程，能够独立完成纳税申报及相关税务操作； 6、具备良好的职业操守，学习能力突出，沟通顺畅，工作认真负责； 7、有电商领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.日常账务处理 -审核各类原始单据，准确编制记账凭证，完成每月结账及账目核对工作； -负责公司日常财务核算，确保账务记录真实、完整、及时。 2.财务报表编制 -按时编制月度和季度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； 3.税务申报与管理 -独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳； -负责年度汇算清缴、发票种类核定等涉税事务处理。 4.财务软件操作 -熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出； -保证系统数据准确，持续优化财务作业流程。 5.档案管理 -分类整理并归档会计凭证、财务报表、合同文件等资料，确保档案规范保存； 6.其他支持 -协助开展经营数据分析及相关统计工作； -参与财务制度完善及内控流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理、经济学等相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉会计核算流程，能够独立完成纳税申报及相关税务事项； 6、具有良好的职业操守，学习能力突出，沟通顺畅，工作认真负责； 7、有电商领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的学习能力和责任心 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训指导

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

岗位职责 1. 负责电商平台交易数据核对，处理订单、回款、退款等账务录入。 2. 核算采购、物流、推广等成本费用，编制财务凭证与报表。 3. 办理增值税等税种申报、发票管理，确保税务合规。 4. 统计分析销售与盈利数据，提供财务支持，监控库存与资金流动。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-3年电商财务工作经验优先。 2. 熟悉电商平台财务逻辑，掌握财务软件及Excel数据处理技巧。 3. 了解税收政策，具备扎实的账务核算能力，能独立完成报表编制。 4. 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

有车行工作经验的优先录用

一、成本核算体系建设与维护 1.根据企业会计准则和公司实际情况，建立并优化适用于纬编面料生产特点的分步法（工序成本核算）成本核算模型。 2.制定和完善成本管理规范、流程及各项消耗定额标准（如纱线、染化料、水电汽、工时等）。 3.负责ERP系统中与成本相关模块（如BOM设置、工艺路线、成本中心、作业价格）的维护和数据准确性管理。 二、日常成本核算与账务处理 1.材料成本核算：准确核算主要原材料（纱线、氨纶）、辅助材料（染化料、助剂、包装料）的领用、消耗及结存，进行纱线投入与坯布产出之间的损耗率分析。 2.人工与制造费用核算：归集和分配各生产环节（织造、染整、定型、后整理等）的直接人工和制造费用（水电费、折旧、机物料消耗等）。 3.在制品与产成品核算：月末盘点在制品（WIP），准确计算在制品成本及完工产成品成本，完成成本结转的账务处理。 4.编制月度、季度、年度成本报表及成本分析报告。 三、成本分析与控制（核心价值） 1.标准成本管理：参与制定产品的标准成本（StandardCost），并定期进行修订。 2.差异分析（VarianceAnalysis）： 材料价差与量差分析：分析纱线等原材料采购价格波动、实际用量与标准用量的差异及原因。 人工效率差异与费率差异分析：分析各工序生产效率、工时损耗及人工成本波动。 制造费用差异分析：分析能耗、机物料等费用超支或节约的原因。 3.专项成本分析：针对高损耗订单、新产品、工艺变更等进行专项成本测算和效益分析，为定价和决策提供数据依据。 4.成本优化建议：通过成本分析，发现生产过程中的浪费和效率低下环节，向生产、采购、技术部门提出具体的降本增效建议。 四、存货资产管理 1.组织和参与原材料、在制品、产成品的月度/年度盘点工作，监督盘点过程，确保账实相符。 2.对存货库龄进行分析，识别和预警呆滞料、不良品，协助相关部门进行处理，加速库存周转。 3.计提存货跌价准备，确保资产价值的真实性。 五、跨部门协同与支持 1.与生产部门协同：深入车间，了解生产工艺流程，收集真实、准确的生产耗用数据。 2.与采购部门协同：提供原材料的价格信息及趋势，参与采购价格的审核。 3.与销售部门协同：提供产品准确的成本数据，支持销售报价和订单盈利评估。 4.与技术/研发部门协同：参与新产品的成本测算，为工艺选择和产品设计提供成本视角的建议。 六、其他相关工作 1.配合内外部审计工作，提供所需成本资料。 2.完成上级交办的其他相关财务工作。 任职资格要求： 1.教育背景：财务会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，持有初级以上会计职称（中级会计师优先）。 2.工作经验：3年以上制造业成本会计经验，有纺织、印染、纬编面料行业成本核算经验者优先。 3.专业知识与技能： 精通制造业成本核算方法（熟练掌握分步法、熟悉标准成本法），熟悉企业会计准则和税法。 理解纬编面料生产工艺（至关重要）：了解织造、染整、定型等关键工序及其成本动因。 出色的数据分析能力：能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等）进行数据处理和建模。熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 严谨细致，原则性强：对数字高度敏感，具备高度的责任心和职业道德。 沟通与协作能力：能够深入生产一线，与业务部门进行有效沟通。 核心特质：逻辑思维清晰，具备发现和解决问题的能力，成本控制意识强烈

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的日常管理 2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理，协助维护办公环境与保洁事务 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，协同推进员工福利相关事宜 5、负责行政类费用的整理、归集与申报 6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置 7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1.性别：不限 2.学历：大专及以上（本科优先考虑） 3.经验：具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，服务意识强，人际关系融洽，工作细致认真；能接受阶段性加班安排，适应每日8.5小时工作制度 5.熟悉行政事务流程，具备一定理解能力与创新思维 6.态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳的工作品质

1、培养方向：财务顾问 学习阶段： 2、第1个月会计助理（掌握做账流程+实操训练） 3、第2个月学习纳税申报及系统操作，了解外勤事务（熟悉工商税务办理流程） 4、第3个月跟随财务顾问进行岗位实践学习 5、通过考核后第8个月正式定岗为财务顾问，享受顾问薪资待遇8000-12000 任职要求： 1、全日制本科财务类相关专业 2、在校期间曾担任班干部或学生会干部，具备活动组织或对外联络经验 3、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好 工作时间： 1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，按国家规定享受法定节假日

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4.办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3.拥有较强的组织规划与执行能力； 4.熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审核与管理，确保财务数据真实准确； 2.协调内部财务管理流程，提升资金使用效率； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交相关财务报表。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的数据分析与问题解决能力，可独立完成财务数据处理； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在团队中顺畅交流； 4.熟悉常用财务软件操作，能熟练进行财务记账与报告编制； 5.学习成绩突出、综合素质较高的应届毕业生亦可考虑。

1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。 3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。