招聘:社旗物业公司招物业经理、物业客服、文员、保安数名，要求仔细有责任心，工资面议，电话

招聘公建项目 负责人1名。工作地址：建设路，联系电话：李

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

全面管理小区工作，具备相关经验优先

全面管理小区

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

物业费催收

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

招聘：库房操作岗 薪资：2320元以上/月 京东库房收货岗:？？？供应商将商品送至京东，其对商品数量、信息进行核对，在确保所送商品与送货单系统一致的情况下，对其进行验收，录入系统并贴签。京东库房上架岗:？？？对于收货员验收完的商品，在确认好商品数量、信息没有问题之后，拉到库房的储位区，完成定位即可。京东库房叉车岗:？？？需要持证上岗，能够熟练操作叉车，将上架员工拉到储位上的商品，叉到高层货架，并完成定位。同时协助补货员，将高层货架储位上的商品叉到地面，便于补货员进行补货。京东库房补货岗:？？？当拣货位商品缺货时，补货员根据系统提示，到上架储位拉取相应的商品，补到缺货储位上。京东库房理货岗:？？？负责库区商品盘点，确保现场储位上的商品

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘启事 建东新村合美物业服务中心现因工作需要，面向社会公开招聘保洁员数名，具体要求如下： 1. 岗位职责 负责小区指定区域内的环境卫生清洁工作，包括楼道、公共走廊、园区道路、等区域的清扫、垃圾清理；定期对公共设施进行擦拭维护；服从物业中心的工作安排与调度，保持责任区域卫生整洁。 2. 任职要求 年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病史；具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，要有团队意识；有小区保洁相关工作经验者优先考虑。 3. 薪资待遇 薪资面议，试用期合格后可根据情况享受节日福利等相关待遇。 4. 应聘方式 有意者请携带本人身份证原件及复印件，前往建东新村合美物业服务中心办公室报名咨询。 报名地址：建东新村5号楼1楼物业服务中心 联系电话： 建东新村合美物业服务中心

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

招聘: 商业驻场经理，有经验者优先录用。 联系电话:曾女士

开发区九象西班牙映象小区招保安一名一个月4000不管吃住，物业经理电话九点到九点下班，站门岗工作

招聘：金乡县蒜都购物广场招聘，工作地点：金乡县奎星路与金城路交汇处东南角老县医院 招聘职位：招聘单位：金乡县蒜都购物广场1、会计2名 要求有经验者，薪资面议 2、中控室操作员2名 要求有消防设施操作证，有责任心等 薪资面议 3、物业主管1名 要求有物业管理经验，有责任心，工作负责积极等 薪资面议 联系电话：联系电话：地址：金乡县奎星路与金城路交汇处东南角老县医院

招聘：物业部经理/副经理 薪资：15000元以上/月 武汉-江汉区物业部经理/副经理

综合维修工（需年龄50岁以下并持有电工证）在河南南阳宇信凯旋宫廷和公馆工作，享有待遇优厚。

招聘：物业管理人员 薪资：1800元以上/月 工作内容：1.负责项目的日常工程、设备、照明亮化、水电维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作；2.及时巡场，发现问题及时处理；3.及时完成上级交代的工作要求；岗位要求：1.45岁以下，持有低压电工作业证，有物业相关工作经验；2.具有土建、给排水、弱电、供配电等一项或多项维修或运维能力；3.工作积极，有责任心，具有良好的沟通能力；福利待遇：3-4K/月面谈，8小时，法定假日，工资准时，工装免费；

招聘：物业服务 薪资：2800-4000元

小区物业管家 薪资福利:待遇优厚 招工人数:3名 /

招聘：物业管理 薪资：3000-4000元 小区物业日常管理工作。

物业管家 ，年龄22-35周岁。大专及以上学历，熟练使用各项办公软件，工作积极主动有责任心，热情有礼，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。 薪资福利:月薪5000-7000元 招工人数:1名 工作地址:碧桂园物业

寻找区域管家： 要求：25-45岁，大专以上学历，乐于从事服务行业 工作时间： 周一到周六上午，周末休息 薪资： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等） 主要工作: 负责小区老客户服务 欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误 社区～街道～网格员 物业工作人员可优先录用 特别优秀者年龄和学历可以放宽政策 求职热线:

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

一、岗位职责 1.负责园区环境卫生（含公共区域、垃圾清运、消杀防疫）、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务； 2.对接外包服务商（保洁、消杀、维保、绿化等），审核服务合同及服务标准，签订与归档管理，定期评估服务质量，处理合作纠纷，优化外包成本结构。 3.负责园区企业客户（入驻商户、企业）的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理，协调解决企业间纠纷或邻里问题； 4.配合招商部门完成企业入驻，场地交接，装修安全（含消防）管理，及园区空置房管理； 5.熟悉办公系统（如Opark、飞书审批系统）提报、审批等应用； 6.负责园区公共资产（场地、设施设备、广告位等）的登记、盘点与管理，推动资产高效利用； 7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等； 8.制定各岗位（安保、保洁、委外供应商等）工作职责、操作流程及考核标准，明确服务节点与责任边界； 9.营造积极的团队氛围，协调员工关系，解决工作难点，提升团队稳定性与执行力； 10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策（如消防、安全生产、环保、疫情防控等），确保园区运营合规； 11.建立园区应急预案（如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等），组织应急演练，妥善处理各类突发事件； 12.配合政府部门（住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等）的检查与督导，及时落实整改要求； 13.严格控制运营成本，审核各项费用支出（如物料采购、外包费用、能耗成本等），优化资源配置，提升资金使用效率； 14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑； 2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验，具有保安证或物业管理上岗证； 3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识，熟悉大厦楼宇的消防管理工作； 4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。