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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点位于当地市区，需具备一定的区域流动性

主要负责公司产品的销售以及推广，发掘并跟进潜在客户来提高销售效率，此外还要适当进行客户回访通过调查客户的满意度来建立与客户长期合作共嬴的合作关系

岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售业绩目标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持顺畅交流 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.拥有良好的应变与问题处理能力，能在动态市场环境中快速调整并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00到岗，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

五险一金，周休一天半，薪资可观

岗位职责: 1. 负责公司在东莞区域的客户对接事宜 2. 精准响应客户的支付需求，保障流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答问题并提供专业服务 任职要求: 1. 经验不限，公司配备专人带教培训 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 3. 高效完成收单任务，确保工作成果达标 4. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标 5. 年龄18-36岁 薪资福利: 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放（提成不拖欠，按月结算） 2. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 3. 公司提供团建活动、下午茶点、节假日福利，无需加班 如果你是行业新人，初期可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可达1W以上。是否愿意尝试一份不靠加班、不拘形式、只以结果为导向的工作？ 这里要么拿基础薪资混日子，要么靠实力冲刺月入过万（公司人均月成交80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只看实际产出——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期: 公司设有完善的培训机制，由资深销售经理一对一指导，培训期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

注意：高薪水招全职！！！！办公地址：深圳龙岗布吉、坂田 每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来说不算长，但是在这个过程中所积累的东西是非常宝贵的，销售所接触的事物比较多。 在公司的培训是比较用心的，可以提升自己的沟通能力和社交能力，而且我们一直以来都是秉承“先人后己”的文化理念在培养员工。 在以后无论在做事还是在做人上，也都会积累一些小经验，使自己后期在对面其他岗位工作也可以比别人做的更好。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、拜访等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的财税服务； 2、接收公司提供的客源之后，充分利用开单，主管会陪同上门谈单签单； 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 上班时间：8：30－－12:00 13：30－－18:00 周未双休享受国家法定假日 上岗前培训 了解学习最新财税知识对自身日后创业发展都很有好处！ 晋升空间大诚聘业务高手多劳多得！ 薪金待遇： 入职半年后：买入公积金 职位描述 1、负责跟踪推荐过来的客户，成交客户。 2、能够承受工作压力，具有较好的学习能力跟较强的工作能力； 3、收集相关资源，了解并学习会计专业知识，提高工作效率； 4、能做到工作认真，吃苦耐劳，积极上进，办事能力强，有责任感，做到工作汇报，及时反馈工作进度，具有集体精神，团队协作精神； 6、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，工作责任心强，能吃苦，有销售经验者优先； 7、负责打电话收集意向客户，开拓市场发展新客户。制定每天收集计划，完成小组每天收集任务量； 8、建立客户信息资料及客户档案，完成相关销售数据报表； 9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 10、对会计知识有一定的了解，有小车者优先； 11、此岗位属于外勤类岗位，不能接受外出的勿扰； 12、市场营销或有销售经验的优先。

有工作经验，沟通能力强

一、岗位职责 1.负责中国移动，中国联通，中国电信等电话卡，流量卡，宽带的销售工作，通过地推，膜拜等方式进行推广和销售。 2.向目标客户上门办理相关业务，解答关于电话卡的咨询。 二、任职要求 1.勤快，有组织有纪律，责任心强，执行力强。 2.入职有专业培训，只要肯学，有无行业经验均可。 3.男女不限，性格开朗，有较好的语言表达能力，思维敏捷，善于沟通！ 4.有团队责任感，勇于挑战，能吃苦，渴望高收入，敢于挑战。 5.往/应届毕业生亦可。 三、岗位福利 工作时间自由，可兼职，可全职！公司气氛十分好，定时每季度组织团建，外地旅游等。 四、工资待遇 1.新入职成员平均月收入5K--8K以上，优秀勤劳者更高，上不封顶！ 2、可兼职日结，按单结算/佣金一单150到170，包住。

招开年八边封机长和自立制袋机长，鑫泰宏机能自立操做，工资面议，地址溜龙工业区，电，

广东潮州要两台200机跟旋挖铁路桩31500双班包吃住油预计3~4个月初七进场有的联系我

1.招聘一名机修工，需要会电焊，气割，二保焊，有机修工作和沙场工作经验优先，机修时间自由安排 2.另招聘一名沙场开机工，开机操作可以教，但需要有责任心，吃苦耐劳，上夜班19:00-07:00 工资可根据具体工作表现上调 3.工作待遇:包吃包住，单间空调房，工资每月准时发

潮州市饶平县招水电学徒，小工。200一天包吃包住。9个小时。室内活。20-35岁。

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网上推广品牌销售产品！每天需要直播一小时，后期收入水平达到本地平均水平，必须全职干！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资1.5w，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！ 薪资待遇：无责底薪5500+20-45%高提成+奖金+团队奖励；正常干：25k-35k；努力干：35k-50k；拼命干：10万以上(上不封顶,销冠月薪资50万以上）。 职位描述： 1、公司提供客户资源,都是意向客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(公司所提供的资源均为有需求精准客户无需自己寻找,全程一对一指导,没有任务考核只负责添加微信邀约即可后续是有主管配合) 福利体系： 1、新人试用期平均2-3万； 2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵； 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4、月度、年度、红包大奖拿到手软； 5、团建轰趴,国内旅游6团队整体年轻化是一个非常有活力的公司！

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

地推，直销，

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

服务老客户开拓新客户

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2. 与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3. 持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4. 巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人 ：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋 ：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项 ：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】 综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】 初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】 完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】 潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。