岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范管理仓储设备（如叉车、托盘、货架等）及消防设施，参与日常巡检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel、WMS系统者优先） 2.无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库环境（含搬运、站立作业），服从排班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

招聘：库管薪资：5000-6000山东荣展清真肉类有限公司因业务扩展，现诚聘库管一名。主要负责仓库货物的出入库登记、台账整理及日常统计工作，要求做事细心、责任心强，有相关经验者优先。工作时间早8:00至晚17:00，作息规律，稳定可靠。薪资待遇5000至6000元/月，具体面议。工作地点位于无棣县车王镇李子口。公司提供良好的工作环境和团队氛围，欢迎踏实肯干、认真负责的人员加入。

招聘：惠民开发区，1、仓管员一名，会电脑，负责，细心，能吃苦耐劳年龄20到52周岁，单休，工资3500~5000，联系电话

博精特诚聘 车间人员： 1、折弯工2名，一主一副，接受夫妻工 2、组装工1名，熟悉氩弧焊和电焊 3、激光学徒工1名 4、售后维修1名，会氩弧焊，懂电 办公室人员： 1、财务主管1名，3年以上财务主管经验 2、会计1名，主要负责成本核算 3、厨师1名，做午晚餐 4、仓库管理员1名，会使用电脑 地址：博兴曹王大程，山东博精特食品机械有限公司 有意者联系：（微信同号） 也可以直接到厂报名，加微信发位置[抱拳]

包装厂,仓管,大专以上学历，年龄25岁-40岁，身体健康，无不良嗜好，认真负责，吃苦耐劳，工资3500元-4500元，每月25日工资发放，专业生产一次性餐具,邹平市黄山街道韩家村工业区,

岗位名称：物流搬运工；仓储管理员；岗位要求：1.负责货物装卸、搬运及仓储管理；2.按要求分类整理货物，维护仓库设备；3.能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：月薪2500-3000元。

招聘：②氩弧焊焊工2名，④保管1名，⑤画图CAD三维1名，生产不锈钢橱柜水池，不放假工资及时，待遇从优，地址：兴福镇，纪先生：

岗位职责： 1.开展货物的验收、入库、出库、装卸车交接、盘点、巡查等工作，落实相关货权单证、操作指令核对。 2.对出入库情况详细记录，与业务对接人员、部门中后台人员保持信息沟通。 3.与多方对账、核对仓库方账目、及时整理数据。 4.确保存货安全，每日检查存货质量及数量变化并做好记录，随时汇报异常情况，及时处理突发、异常事件，组织安全培训、日常安全隐患检查和开展消防演习。 5.解答客户、运输车队等诸多关联方的问题和诉求，做好客户服务工作。 6.开展公司仓储、运输费用数据的核对，协助相关物流费用支付。 岗位要求： 1.学历:大专以上学历。 2.工作经验:一年以上仓储保管相关工作经验，电脑操作熟练。能适应长期在各地工作，能服从公司多地区轮换的工作安排。具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动。

仓管|包装厂（专业生产一次性餐具）|邹平市黄山街道韩家村工业区|2名（大专以上，25-40岁）|3500-4500元/月|

滨州市滨城区招架子工，每天工作9h，280元/天，主要是搭脚手架，除锈，刷漆，玻璃钢，保温，给厂里搞维保服务。工期至少1年，长期有活干，包吃包住，工资每月15号前按时发放，无证的小工每日200/元，已给甲方缴纳10万保证金，怕拿不到工资的尽管放心

招聘异型调理的优先氩弧焊焊工2名有责任心服从管理地址王海工业园。电话

滨州市滨城区招消防水泵房安装，识图干过的，立马能过来的

滨州招聘订网子、拍浆人员，薪资以现金结算。

主要做管廊钢架拼装、组对、放样、校正，看懂图纸，会尺寸把控，配合焊工施工，工地山东德州庆云、滨州周边，工期稳定，厂区内制作

仓管员高中/中专及以上学历，1年以上仓库收货或物料检验经验，懂电脑。薪资福利:试用期：4500元（基本工资+考核)+节日福利招工人数:2名工作地址:义亭镇黄林山工业区甘霖路27号

招聘：仓库现场主管岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000-7000地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：4.5千~5千晚班16：00后-收货完工。员工。后期岗位时间会有调整。仓管员工作职责：1.负责监督收发货手续办理、各类单据齐全，做到账实相符，并负责存留及整理工作；2.负责按订单要求干货、冰货类等的分发；3.负责仓库卫生整理；4.协助处理缺货及补货管理；5.落实公司仓库盘点制度；6.做好仓库的防火、防盗、防虫、防鼠、防水、防霉、防潮、合理温度控制等防范措施；、7.负责完成领导安排的临时性工作。岗位要求:1、熟练操作办公软件、计算机操作水平佳，熟悉erp系统操作优先;2、42周岁以内，2年以上仓库岗位连续工作经验;3、吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强。公司福利:五险、单休、三餐免费、法定节假日、高温补贴、工龄补贴、过节费、生日津贴、团建津贴、带薪年休假、寒暑假(根据公司业务量)。

要求：18-40岁，男女不限，身体健康，无需经验，经验不限，工作内容简单轻松，易学易会 工时：08:00-20:00，（含2h 休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合薪资7000-9000/月 福利：住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网

招聘：仓库管理员/发货员薪资：4.5千~5.5千岗位职责：1、负责成品仓库发货工作任务；2、高中以上，erp软件熟练，1年以上仓管经验，勤劳/责任心强，帐物卡一致，先进先出，本库区6s整理。3、有仓管发货工作经验优先。

工作内容： 1、负责生产相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能高效整理和处理生产类统计数据； 2、具备财务成本管控意识 3、掌握基础会计知识，可配合完成会计报表的编制工作

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！ 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作

负责整理资料，销售开单，计算成本

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

1简单的产品走货记录 2 简单的财务报表 工作简单 环境人事也比较简单

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点与差异分析，优化库位布局及物资摆放，提升仓储空间利用率与作业效率 3.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、安全有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理措施 4. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应跨部门需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用 ERP 系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

项目推进文员（应届/在校大学生优先） 岗位职责 1. 项目进度跟进与推动：负责公司各类日常项目的全流程跟踪，协调内部各岗位及外部合作方，实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展，记录关键节点信息，及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报，协同处理，确保项目按时推进落地。 2. 项目资料整理与归档：负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作，包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等，构建规范化的项目档案体系，保障资料完整性、可查性与可追溯性。 3. 日常行政与文书支持：协助部门完成基础文职事务，承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作，定期编制项目周报、月报，梳理阶段性成果与待办任务清单。 4. 内外协作沟通：对内联动各业务条线，同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈；对外协助对接合作单位及客户，完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。 5. 执行落实与综合协助：配合主管推进项目各项具体工作的落地执行，跟踪任务闭环情况，协助统筹部门日常运作，完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。 任职要求 1. 学历优先：欢迎在校大学生或应届毕业生应聘，专业不限，无硬性经验要求，具备学习意愿、踏实认真即可。 2. 性别要求：能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据整理、台账制作；具备良好表达与逻辑思维能力，执行力强，工作细致有条理。 4. 素质要求：责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，积极主动，善于推动事项落地，不回避任务，期望长期稳定发展。 5. 其他：态度端正，学习能力突出，对项目管理工作有兴趣，能够快速融入工作环境。 岗位优势 1. 岗位聚焦项目推进与执行，区别于传统文职岗位，有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验，发展空间广阔。 2. 面向大学生开放，公司提供系统带教培训，零基础可入门，无需行业背景。 3. 工作内容丰富，全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力，适合应届生积累实战经验，夯实职业基础。

【岗位职责】 1. 商户入件资料整理录入 2. 支付对接、其他售后问题 3. 渠道合作伙伴数据整理核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 【岗位要求】 善于学习、责任心强、敢于尝试

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；