直招保洁员，年龄55左右，包吃住。工作轻松，有空调，冬暖夏凉。工作8小时。

招聘保洁员5名，绿化人员若干名，男女不限，年龄18至65周岁以内。提供食宿，工作轻松，要求行动利索、身体健康。工作时间8小时，薪资3000至3500元。合同期最低半年。面试及报到时间为早九点至晚五点，工作地点位于昌平区。

王府井APM商场招聘保洁人员，公司直招，全程无介绍费。年龄要求为1972年之后出生，54周岁以内，男女不限。工作地点位于王府井步行街APM商场内。 岗位明细： 1. 商场日常保洁，月薪6500元，班次为7:00至22:00。 2. 写字楼保洁，月薪4600元，班次为7:00至19:00，做六休一。 3. 夜班保洁，月薪4200元，班次为22:00至次日7:00。 4. 石材养护员（石材打磨养护），月薪5200元，班次为22:00至次日7:00。 食宿说明：所有岗位不包吃住。场内配套齐全，提供免费蒸箱、微波炉、开水、空调全覆盖，可自带米面、土豆、玉米、红薯、芋头、各类菜品蒸煮做饭，吃饭成本较低。 额外福利：每月评选优秀员工，发放月度奖金；季度卓越服务现金奖励；传统节日发放节日礼品；夏季高温发放劳保冰饮。 有意者可报名。

招保洁员： 早7点至下午2点 每周休一天，法定节假日休息。 中午管饭，工资:3500元。 年龄50-55岁左右，身体健康，能认识字，能说普通话！ 工作地址：月坛大厦

[玫瑰]北京日结工资招聘，暑假工，长期工。，日结，(舞台、会展,婚庆，灯光，大屏，进撤场，餐饮服务员，打扫卫生，清理垃圾，搬家，干零活，，8个小时150，供吃，供住，17周岁-60周岁，每天8小150.加班20一个小时，[玫瑰]最少干一个月，也可以长期干。上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车，报道位置。北京市丰台区大红门街道大红门路海慧寺2号。

招聘商场保洁员工管吃管住住楼房，步行15分钟，有浴室、卫生间、空调招聘要求：59岁以下工作时间：7:30-21:30工资待遇：4200-4500另招开洗地车人员，工资时间同上。联系人电话：

公司直招诚聘保洁员免费早午餐＋双休＋八小时工作制。要求身体健康，无不良记录，58岁（含）以下，月薪3500元。工作地点：真武庙附近电话/同步

北京地铁外保洁管理员｜长期固定兼职｜直招无任何线路：///1/19号线+亦庄线，各站点就近分配双休+法休｜不包吃住｜工作轻松无重活国庆节后可上班站点、14号线永定门外景泰合并站全天或早晚班6号线呼家楼晚班14号线大望路九龙山晚班14号线善各庄晚班7号线黑庄户郎辛庄早班7号线北神树次渠北合并站早班薪资班次：早班7:00–10:00（3小时）1000元/月晚班16:00–19:00（3小时）1000元/月早晚班一起（6小时）2000元/月工作内容：站前广场值守、打扫卫生，维护站前广场秩序，设施设备损坏，周边有施工的等及时报修。任职要求：男女不限，必须64周岁以内，无犯罪记录，身体健康，服从管理：

58岁以内!！！工作环境好，楼内冬暖夏凉，活好不重，容易上手，工作稳定!中午午休2小时，周末倒休。中午管饭，可提供住宿！

寻找电工人员。

北京电梯租赁公司直招智能电梯驻场项目维保人员6名。有机长经验者优先，年龄50岁以下。工资4800元每月，每管一台电梯每月额外补助200元。要求无高血压、心脏病等疾病，不晕高，沟通无障碍。不会者可带教几天，工作轻松，常年有活。

北京市朝阳区招工地小工/杂工、工地力工

清运司机 从智能柜取包裹拉回中转站即可 月薪资 9k～1.3w 要求有驾驶证，会看手机导航 年龄满 25-50周岁，能吃苦，认真负责

需要双证，绿本和卡片，焊口能探伤的，不是双证的不可以

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们注意了！锦界有一公司招聘保洁人员，年龄60周岁以下，包吃包住，带三天休假月工资3950元，如果三天假期不休另加390元，每月伙食补助450元，累计月收入在4500元以上，如有想干的请速速联系。

招聘影城晚班保洁万达影城和佳广场店招晚班保洁1名，男女不限，工作轻松，上班时间:16点-24点工资2200元月休2天年龄；63岁以下联系电话:

物业直招（开始上班）1、要求：63岁以下，男女不限，身体健康，有健康证有保洁相关的工作经验2、时间：9:30—14：00，下午16：00—20：303、薪资：3200（工作餐）4、内容：学校食堂招保洁人员5、地点：天津市河西区尖山街大任庄3号6、 电话：杨（同）

大庆市众城物业服务（集团）有限公司招聘保洁员【岗位要求】1.身体健康，精力充沛，能适应岗位2.吃苦耐劳，工作踏实，责任心强。3.服从管理，具备良好的职业素养。咨询电话：

有丰富的暖通制冷工程公司工作经验，会CAD制图、简单预算和办公软件。

店助：（5.5k-6k） 职责与工作任务: 1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店员达成时段销售目标 2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护)，做到现场信息及时反馈 3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理 4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行 5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等准确性 6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议 7、深刻理解公司信息政策，高效执行 任职资格: 1、大专及以上学历，有2年以上零售管理工作经验优先考虑 2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力 3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作 4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观 店员：（4.5k-5.5k） 岗位职责: 1、接待并引导客户，包括但不仅限于：接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等 2、门店收银，保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差 3、维护门店清洁卫生，根据店长安排定期打扫卫生，保证仓库和门店整洁干净，做到卖场商品陈列整齐，卖场柜台和地面清洁 4、货品整理工作，包括但不限于：到货清点，仓库货品整理，卖场货品及时补货，卖场货品美陈，出样货品系统操作出样报损，瑕疵品的整理和退回，货品每月全店盘点） 5、活动执行，根据要求执行门店运营活动，积极相应配合，在店长的培训下熟悉活动流程 6、该岗位接受兼职，试用兼职时薪19元每小时，试用期两天，正式兼职时薪21每小时 任职要求: 1、高中及以上学历，连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先 2、热爱二次元文化，具有一定的二次元相关知识和兴趣: 3、具备良好的沟通和服务意识，亲和力强，性格开朗大方，喜欢与人交谈; 4、勤奋踏实，具备团队协作精神; 5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑 6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，勤奋城市，刻苦耐劳，对人热忱有礼

明天售楼部加3个日保，自己坐车去，早7晚4，电话

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

马连洼地铁附近急招夜班洗地毯员工1人，男女不限，上班时间20:30~5:30，洗地毯，4天休息，3300/月，电话

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酒店招聘1.客房服务员3名，55以下，每日定额房14间，房间好做，月工资5000元左右，月休4天。提供住宿，住宿条件特别好，楼房，独立卫浴，空调，暖气，两人一间。上班时间8：00-17：002.招工区保洁55岁以下，每月3300，管住不管吃，月休四天，上班地点：顺义区天竺镇。联系电

临时保洁有经验的优先。临时保洁薪资福利:200元一天，包吃包住招工人数:3名招聘，十一，可以干五-七天工作地址:怀北

顺义招聘猪肉销售1名会卖货会简单分割工资5000加提成月休两天管吃住，另招聘学徒工两名，工资4000起联系

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休