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财务
6000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本税务财务分析资金管理线下零售互联网
职责: 1. 负责每日多个电商平台的流水核对(美团/饿了么/抖音等),确保分账准确率不低于99.9% 2. 核算并办理加盟商保证金、品牌使用费及运营服务费的收支与退还 3. 完成即时零售业务相关的税务申报工作(涉及高频次、小额发票处理) 4. 跟踪前置仓库存周转情况,及时识别并预警滞销商品风险 任职要求: 硬性条件: 本科及以上学历,财务、会计类相关专业 1年以上零售或电商行业对账工作经验,熟练操作金蝶/用友系统 具备初级会计职称,了解新零售领域税务相关政策 3年以上连锁零售企业财务管理经历,曾主导加盟模式下财务体系搭建 擅长多维度盈利分析(可拆解平台、门店、单品层级的毛利) 能力特质: 具备良好的跨部门协作能力(需高频对接运营、供应链团队)
内帐会计
6000-8000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算收入账餐饮酒店物流
货物出入库管理,应收应付往来帐管理,银行帐户管理
财务业务助理
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限线下零售不可兼职
此岗位为门店综合财经岗,财务业务助理 月休四天,工作地点通州北苑怡佳家园,薪资具体面谈。 1、负责日常账务登记、现金流管理、月度资金报表编制、月度余额费用明细表制作、月度银行余额调节表编制; 2、参与公司资金的统筹安排与使用监管; 3、处理现金收银机及第三方支付平台的收款事务,审核报销与付款单据,整理原始凭证; 4、办理各类银行业务,包括相关手续操作及银企关系维护; 5、负责发票的审核、开具及采购工作; 7、承担合同归档管理及其他财务相关事务; 8、熟练使用Excel等办公软件进行数据处理; 9、配合完成门店其他事务,如物资采购、顾客接待、环境卫生等工作。 任职要求: 1、财会类专业背景,具有一年以上相关工作经验,熟悉网银操作流程; 2、熟练掌握电脑操作,Office软件使用准确高效,具备良好的学习能力; 3、具备较强的沟通与协调能力,工作细致认真,有责任心和进取心。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本会计预算出纳管理财务制度建设数据分析
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算控制及出纳相关事务管理; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与开展成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与报送; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计职称者优先; 2. 具备3年以上酒店行业财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者更优; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握用友等主流财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
财务审核
7000-8000元/月
会计3-5年本科财务审核
岗位说明 - 协助部门完成费用报销单据处理 - 按时准确编制费用明细台账 - 具备财务基础知识,能开展常规费用核算与基础财务分析工作 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有一年以上费用管理或行政运营相关工作经验; 3、熟练使用各类办公软件,具备良好的公文写作能力与文字表达能力; 4、具备一定审美能力,可依据模板运用制图工具设计宣传海报; 5、责任心强,执行力高,工作积极主动,细致严谨; 6、服务意识良好,具备团队协作精神。
会计
8000-13000元/月
会计经验不限本科成本应收应付总账985、211用友U8结算
岗位职责: 1.负责账务的准确、及时和完整处理。 2.按时完成纳税申报及财务报表编制工作。 3.审核财务人员工资数据。 4.监督出纳工作并确保账务登记及时准确。 5.检查档案资料的整理与归档情况。 7.审核客户及供应商合同中的财务条款。 任职要求: 1.财政、税收、会计等相关专业,985、211全日制本科及以上学历,具备初级会计职称; 2.具备较强的统计分析能力,能从数据中识别问题并提出解决方案; 3.熟悉国家财税法律法规,具有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验; 4.掌握全面的财务专业知识,具备账务处理及财务管理综合能力; 5.熟知国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; 6.学习能力强,具备独立思考与沟通能力,熟练操作各类财务软件; 7.诚实守信,工作踏实认真,作风细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德。 福利待遇 1.提供免费住宿; 2.提供午餐; 3.提供五险一金; 4.法定节假日,带薪年假,年度体检,优秀员工奖励; 5.每年组织部门活动1次; 6.薪资8000--15000元/月
烟酒店会计
5000-8000元/月
会计
职位要求 1有会计经验 2有车(需要送货)有相应补贴 3工作地点为烟酒店,需要负责烟酒店日常的工作 此工作为复合型工作 烟酒年底有业绩提成,没有硬性销售任务
会计
5000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,以及单据的完整、流程完整。负责数据的备份工作。 2.负责公司各核算单位往来结算与对账管理工作。 3.按照财务管理制度的要求,审核费用报销单据,做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和财物的收发、增减、使用和经费收支,财务进销存进行核算。 4.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明和利润分配核算工作。 5.完成管理报表的编制工作。 6.负责对外统计报表报送工作。 7.其他临时性工作。 任职资格: 1、5-8年总账会计工作经验,大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2、会计从业资格证,具备注册会计师、税务师、高级会计师、中级会计师者优先。 3、建筑行业经验优先。 4、会涉及短期出差(频率不高)。 待遇: 薪资范围:5-6,双休,早九晚六,六险一金,
财务会计
7000-10000元/月
会计5-10年本科成本预算财务分析应收应付总账互联网结算税务
一、岗位职责: 1、独立承担公司财务会计事务,处理日常财务核算工作。 2、协助上级优化财务流程与制度建设,参与财务预算的编制与执行。 3、负责公司经营数据统计,按时出具各项财务报表,按月开展财务分析,确保财务信息的真实、准确与及时反映。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、金融学相关专业。 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验,持有中级或以上职称。 3、精通用友智+财务管理系统操作。 4、具备良好的分析判断力、计划组织能力及沟通协调能力
内帐会计
7000-11000元/月
会计1-3年本科教育行业成人学历提升应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控不可兼职
任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业优先; 2.具有3年以上相关工作经验,年龄25-35岁,具有初级会计职称及以上(中级优先) 岗位职责: 1.日常财务管理: 负责公司会计核算、凭证审核、账务处理及月度结账,确保账目准确、合规,按时出具财务报表。负责公司内部账务管理,登记真实收入、支出、应收应付,做好内账台账与内部收支报表。 2. 对接代理记账公司,整理、交接发票、单据、银行流水等资料,核对内外账差异并跟进调整。 3. 负责工商年报、资质年检、银行对账、发票领用与开具等财务相关事务。 4. 审核员工报销、登记合同回款、统计项目收支,协助核算工资。 5. 保管公司证照、印章及财务资料,完成老板安排的其他财务内勤工作。 6.预算与成本控制​ 协助制定部门预算,跟踪执行情况,分析偏差并提出改善建议;参与成本核算与控制,优化费用支出。 7.资金与应收应付管理​ 监控现金流,管理银行账户与资金收支;跟进应收账款回款与应付账款支付,降低资金风险。 8.财务分析与支持​ 定期编制经营分析报表,提供收入、成本、利润等关键指标分析,为管理层决策提供数据支持。 9.跨部门协作​ 与业务、采购、行政等部门保持良好沟通,确保财务数据的及时性与一致性
北京怀柔区铲车司机
7000-8000元/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
招铲车司机
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通工程师招聘需求 1. 负责暖通系统整体运行管理;(包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统) 2. 负责暖通设备的日常维护、保养及提出优化改进方案; 3. 编制暖通系统操作规范,以及相关文件的整理与归档管理; 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能计划,并跟踪落实执行情况; 5. 编制并执行暖通系统年度检修安排; 6. 开展人才培养工作,制定培训方案并定期组织技术培训;指导厂务维修团队开展设备检修,主导系统与设备的技术改造; 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件,具备异常事件报告撰写与分析能力; 8. 需具备3年以上半导体厂务领域暖通工程师实际工作经验; 9. 年龄要求30-45岁,持有大专及以上学历;
叉车工五险工龄奖年终奖6-10人月结新能源汽车制造恒温车间持证
年龄:18-42周岁;男女不限 ,需有叉车证质监局可查。 技术熟练、熟悉林德、现代电叉,负责货物的上下架码放,现场5S,能接受倒班,从事过叉车相关工作经验者优先; 薪资:6-9K 工作日加班1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍。 吃饭先吃后补,7-12元/餐,餐补20/天跟随工资发放。 高级公寓住宿,空调热水器独立卫浴设施齐全,提供免费班车。
北京找A一本司机,开49座车在接送工人上下班,
客车司机
找A一本司机,开49座车在北京接送工人上下班,
北京
4月7日 15:55拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
现因业务规模持续扩大,面向社会公开招聘安保人员若干名,提供差异化岗位配置,确保人岗匹配、各尽其能。 第一档:形象安保岗 年龄区间:18周岁至35周岁 身高要求:180cm及以上,体型匀称,形象气质佳 月薪标准:6000元每月 休息制度:每月固定4天休息,法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障:免费提供三餐,提供集体宿舍(4人间,配备空调、热水、洗衣机) 工作内容: 负责大堂形象值守,着西装制服于写字楼或大厦主入口立岗,执行礼仪迎送;为来访重要客户提供问询解答、电梯指引、车位协调等贵宾引导服务;在早晚上下班高峰期执行人流管控,确保出入口畅通有序;配合人脸识别系统、闸机系统执行人工复核;发现异常情况第一时间上前处置并上报中控室。 工作职责: 严格执行仪容仪表标准,保持制服整洁、站姿挺拔、用语规范;熟记楼宇基本信息包括楼层分布、重点企业、便民设施,准确应答咨询;每小时轮换立岗与坐岗,确保精力集中;交接班时完整记录当班事项,签字确认;完成上级临时指派的礼仪接待任务。 第二档:标准安保岗 年龄区间:18周岁至45周岁 身高要求:170cm及以上,身体健康,无不良体态 月薪标准:4500元每月休息制度:每月固定4天休息,法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障:免费提供三餐,提供集体宿舍(4至6人间,配备空调、热水、洗衣机) 工作内容: 执行门岗出入管理,对人员、车辆、物品进行登记、核实与放行;按既定路线每2小时巡逻一次,检查消防设施、门窗锁闭、可疑人员;轮流值守监控室,查看实时画面,发现异常立即调度现场人员;检查消防通道堵塞、电动车违规充电、施工区域防护等安全隐患;对轻微口角、停车摩擦等现场矛盾进行先期劝解。 工作职责: 严格执行一问二看三登记门岗操作规范,不漏登、不错放;巡逻时携带对讲机、巡检棒,按规定点位打卡,填写巡逻记录表;监控值守期间不得脱岗、睡岗、玩手机,保持高度警觉;发现火情、盗窃、斗殴等重大险情,立即启动应急预案并上报;爱护装备器材,交接班时清点警棍、手电筒、对讲机等物品。 第三档:基础安保岗 年龄区间:18周岁至55周岁,身体优异者可放宽至58周岁 身高要求:165cm及以上,行动自如,无重大疾病 月薪标准:4000元每月休息制度:每月固定4天休息,法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障:免费提供三餐,提供集体宿舍(6人间,配备空调、热水) 工作内容: 负责停车场出入口、学校后门、公园侧门等固定点位值守;执行夜间加强巡逻,重点检查偏僻角落、闲置区域、水电设施;看护工地材料、临时堆场、绿化设备等,防止盗窃破坏;劝阻乱停乱放、占道经营、噪音扰民等不文明行为;遇突发情况协助疏散人群、保护现场、联络相关部门。 工作职责: 坚守岗位,不得擅自离岗、串岗,有事离岗需报备并有人替岗;夜间巡逻携带强光手电,两人同行,确保自身安全;对老年访客、儿童、残障人士提供必要的帮助和引导;发现无法处置的情况,立即通过对讲机呼叫支援,不单独冒险;做好值班日志,记录异常事件的时间、地点、经过、处理结果。 【项目类型与岗位匹配】 甲级写字楼以形象安保岗为主、标准安保岗为辅,形象要求高、室内环境好、接触人群素质高,适合年轻、形象好、沟通能力强者。 商务大厦三档岗位均衡配置,管理规范、设施齐全、班次稳定,各年龄段均可,按条件定档。 重点学校以标准安保岗和基础安保岗为主,寒暑假调休、工作节奏规律、人文氛围好,适合喜欢稳定、有耐心、喜欢单纯环境者。 城市公园以基础安保岗为主、标准安保岗为辅,户外工作、空气新鲜、强度适中,适合年龄偏大、身体硬朗、适应户外者。 通用任职要求: 年龄18至58周岁。身体健康,无传染性疾病、无高血压心脏病等不适合安保工作的疾病。品行端正,无违法犯罪记录,无吸毒史,无纹身裸露部位。责任心强,服从管理,具备基本读写能力和沟通能力。能适应轮班工作制含夜班,部分学校公园项目可安排常白班。退伍军人、警校毕业生、持有保安员证者优先录用,薪资可上浮200至500元。
财务部会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付生活服务
招聘财务部会计一名: 岗位职责: 1、审核门店业绩收款,核对银行、门店业绩日报表、合同、各类票据的统一性。并于核对无误后录入财务系统; 2、费用报销审核、入账。审核门店各类报销凭证,包括但不限于各类原始凭证的真实性合规性; 3、公司月度/年度纳税申报; 4、公司报表报告的编制; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科学历; 2、三年以上工作经验,有服务行业财务工作经验者优先; 3、熟练使用财务软件,并有较强学习能力。 工作地址:浦东张江; 工作时间:8小时双休; 薪资面议; 联系电话:(微信同号)
工业会计1名
5000-7000元/月
会计
男女不限,年龄20-45岁,三年以上相关工作经验。
外帐财务
7000-10000元/月
会计3-5年高中
运营10几家公司,台帐,合同,开票,申报等等
商混站内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元,供午饭。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 负责公司全盘账务处理,审核单据、编制凭证、出具报表 开具不动产租赁发票,进项发票认证抵扣 按月完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报 核对租金收款、代收代付流水,做好台账登记 合同、发票、银行流水整理归档 协助完成工商年报、汇算清缴等基础工作
北京朝阳区订货沟通物流
4000-5000元/月
出纳
订货沟通物流
会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计成本会计会计从业资格证书会计初级职称
1、负责公司日常会计核算事务,审核原始单据,规范编制记账凭证。 2、登记各类明细分类账与总账,确保按期完成月度结账流程。 3、执行费用报销审核,开展往来款项对账,管理应收应付账款并进行账龄统计分析。 4、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部经营管理报表。 5、办理发票申领、开具、认证和存档工作,准时完成增值税、附加税费、企业所得税等申报及年度汇算清缴。 6、定期组织资产清查,涵盖现金、银行存款、存货、固定资产等,出具盘点报告并落实差异处理。 7、整理、装订及归档会计凭证、账册、财务报表等档案资料。 8、协助内外部审计及税务稽核,及时提供所需财务数据与支持材料。 1、具备会计中级或以上专业技术资格 2、具有大中型企业全盘账务处理及纳税申报实操经验 3、熟练操作常用财务软件系统 4、持有税务师资格者优先考虑 5、掌握合并财务报表的编制方法与流程
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责: 1.审核各类费用报销及付款单据,并对提交的单据进行分类与核算处理。 2.负责对外开具发票,及时跟进已付款但未收到的发票并进行催收。 3.进行收入确认和成本核算,核对各项往来账款; 4.与组团社开展对账工作,核销每日款项,编制相关数据报表,按月完成财务报表的编制。 5.负责合同、记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订、归档及保管; 6.配合公司其他部门提供必要的财务专业支持; 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉用友系统及Excel应用; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,具有较强的团队协作精神和抗压能力。
会计1-3年大专可兼职
注意事项【必须阅读】: 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统,部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工,赶进度的时候会招周末兼职,不需要全职, 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行,有财务经验也行,没证没经验的勿扰! 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责,懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰,学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求,尽量保证录入质量。录入工作比较简单,不用面试,有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点,下午1点到6点。工资每天300元,每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表,7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多,不忙的时候少,每月安排不同。一般都是周末,周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务,财务,各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业,各省市都有子公司,具体工作地点在市区内,客户财务部,交通便利,停车不收费。只能现场办公,不能居家。 8.抢业务的同行勿扰,急求职的勿扰~
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称物流回单发票
1、负责各项目上下游往来账务的核算工作; 2、搭建超期应收预警体系,定期跟踪催收进展,留存沟通记录,有效减少坏账风险; 3、审核、归集并录入公司日常费用报销单据,严格执行报销规范,杜绝违规报销行为; 4、办理发票的开具、作废及红冲手续,同步登记发票台账; 5、对已装订的财务凭证进行分类管理,明确归档位置以便查阅; 6、整理客户回单,完成扫描存档,并按客户规定时间及时返还; 7、核对下游承运商成本数据并准确录入,确保成本核算依据完整可靠; 8、完成上级安排的其他相关工作。
成本会计
7000-8000元/月
成本会计1-3年大专
1.负责库房原材料统计核算; 1.1熟练掌握软件,详细了解出入库流程; 1.2审核出库单据; 1.3根据软件数据,统计好各个安装队工程材料消耗情况; 1.4定期与库管做好盘点工作,出现数量不符,及时找出原因; 2.负责工程的成本核算及出具月末成本报表及各部门经营报表; 2.1根据采购部、工程部所提供发票进行入库单及发票核对; 2.2根据实际单据填审核出库单,然后进行细致核对; 2.3每月及时与总账对账,做到准确无误,若有误差,及时找到原因进行调整; 2.4根据ERP,核算各个工程的用料成本,出具单项目核算表,上报财务经理; 3.其他工作 3.1协助总账会计做好有关业务工作; 3.2完成上级交予的其他临时任务; 基本要求: 1.做过生产制造型企业成本会计工作,年龄25-35岁,身体健康。 2.具有大专及以上文化程度和会计专业知识,有一年以上相关实际工作经验; 3.熟练操作计算机及用友U8等专业办公软件; 4.熟悉会计统计核算业务; 5.具有良好会计职业道德; 福利待遇:五险一金,工资7000-8000元,大小周休假。免费住宿,福利食堂每天7元。联系方式:石女士
会计
7000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析应收应付固定资产核算结算
急!急!急!大量人才引进: 北京区域: (1)销售岗位空缺(若干,可就近分配门店) (2)运营岗位空缺(2人,需具备美工基础) (3)会计岗位空缺(1人,须为一本及以上学历,稳定性为首要考量因素) 非一本、非211/985学历者可优先考虑销售岗,有意者欢迎联系咨询! 会计岗位职责: 1、负责ERP系统单据的录入与审核,提交OA流程审批,归档资料,管理发票; 2、协助上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析、日常费用控制及固定资产管理工作; 3、熟练使用EXCEL进行财务数据统计,编制各类财务报表; 4、负责各类报表和报告的统计、打印、呈报、登记及存档管理; 5、配合财务团队内部沟通与协调工作; 6、支持业务部门采购入库及货品调拨,审核采购与调拨流程合规性; 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资待遇: 底薪7000-10000元(含五险+全勤奖+加班费+固定绩效)+就近租房补贴1000元/月+转正后超额绩效(根据个人能力评定)+超额晋级奖励 欢迎优秀人才咨询加入!要求本科及以上学历,高考成绩500分以上者优先,985/211院校毕业生优先录用。 工作时间:9:00-18:00,午休1小时 法定节假日正常休息,享有节日福利,晋升通道畅通,春节享受带薪7天假期。 经验不限,入职前提供为期21天带薪培训,一对一指导,专人带教。 财务团队年轻化,成员以95后、00后为主,均来自一本或211高校,工作氛围轻松和谐,同事关系融洽,公司发展势头良好,成长空间广阔,期待您的加入!
总账会计
1. 运营核算:负责日常运营财务数据进行精准核算,包括收入、成本、费用等,确保财务信息的准确性与完整性。每日整理并核对市集内各商户的交易流水、租金收入、水电费代收代缴等数据,编制记账凭证,登记明细账。 2. 财务报表编制:定期编制云和市集的财务报表,如月度资产负债表、季度利润表以及年度现金流量表等,清晰呈现运营的财务状况和经营成果,并对报表数据进行深入分析,为管理层提供决策依据,比如通过收入趋势分析,建议调整商户布局以提升整体收益。 3. 税务申报与管理:准确计算各项税费,严格按照税法规定的时间节点完成纳税申报工作,包括增值税、所得税等,妥善处理税务相关事宜,如发票的开具、认证与保管,应对税务检查,确保税务合规。 4. 预算与成本控制:协助制定云和市集的年度财务预算,对运营成本进行有效监控与分析,对比实际支出与预算的差异,及时发现成本异常情况并提出改进措施,例如通过优化能源使用方案降低水电费成本。
数据统计
5000-6000元/月
财务助理经验不限大专
最好是会计专业,会运用办公软件,对数字很感兴趣,做事认真;录入库存,产品团购,
财务主管
8000-9000元/月
财务经理本科线下零售
财务主管 1、结合企业的实际经营情况,制定适合企业发展的规章制度。强化内控管理,完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制等;合理安排现金流; 2、税务筹划和税收风险管理,全面了解最新的税收政策,为公司提供及时的税务建议和风险提示;建立应收账款管理制度,监测和控制往来账的各项数据、客户信用分析; 3、负责组织公司财务成本管理工作,进行成本预测、控制核算、分析和考核工作;购销合同档案管理,做到货、票、款的统-; 4负责制作并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法,负责公司全面财务监督管理工作。对固定资产、关联资产等建立管理制度,借出产品归还管理; 5、负责公司各主体的记账、报税、统计、变更等日常工作处理;处理各关联公司的证照资质等办理; 6、编制财务收支计划、财务成本费用计划等,及时提供财务分析和预测,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求; 7、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业具有初级会计师职称及以上者; 2、5年及以上财务工作相关工作经验; 3、熟悉商贸公司运作模式,具有相关行业工作经验; 4、具有独立思考能力,善于总结工作经验,较强的人际沟通、解决问题的能力;具有团队协作意识和抗压能力; 5、熟练使用财务软件、办公软件,能够运用软件进行高效的数据分析。
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