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财务经理1-3年大专初级会计师中级会计师
四川省属国资蜀茶集团+平昌县属国资共同控股正规茶企,主营绿茶/红茶生产销售,赛道受政策支持经营超稳定,每月10号左右准时发工资,从不拖欠! 岗位职责 1.负责茶叶生产全流程成本核算:覆盖鲜叶收购、毛茶初制、精制加工、拼配包装全环节的成本归集与分摊,确保数据准确合规。 2.存货管理:核算直接材料、直接人工、制造费用,按月编制生产成本分摊表;组织月度存货盘点,规范处理盘盈盘亏账务,保证毛茶、成品茶账实相符。 3.固定资产管理:负责制茶设备、晒场、仓库等资产的折旧计提、台账维护与日常核算。 4.税务合规:定期测算产品投入产出比,监控增值税进销项匹配度;负责农产品收购发票管理、研发费用加计扣除申报等专项工作。 5.成本分析:按月编制成本分析报表,跟踪成本变动异常点,向管理层输出成本优化建议。 任职要求 1.财会相关专业大专及以上学历,持有初级/中级(优先)会计职称。 2.有3年以上制造业成本会计实操经验优先。 3.熟练使用用友/金蝶等ERP软件,能独立操作供应链(进销存)、成本核算模块。 4.工作细致严谨,数据敏感度高,能配合生产、仓库部门跨部门沟通,可适应厂区办公环境。 薪资发放:每月10号左右准时到账,绝无拖欠。 休息休假:周末双休,法定节假日正常休,不搞无意义强制加班。 基础保障:缴纳社保,免费提供三餐+员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明:两个办公点(平昌县供销社/邱家镇鹿鸣社区生产基地),以生产基地办公为主,。 稳定性:双国资控股平台,茶产业是平昌核心扶持产业,经营稳定抗风险能力强,只要踏实肯干可长期发展。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年高中往来账会计快消品
1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师投融资经验
省属国资蜀茶集团+平昌县属国资双控股茶企直招!省市县三级政策支持赛道,经营稳定无风险,每月10号准时发薪无拖欠,现因业务扩张需招财务经理1名,统筹公司全链路财务工作,优先平昌本地/能长期稳定在平昌发展的资深财务从业者。 核心工作职责 1.部门全局管理:全面负责财务部整体工作,搭建适配茶企生产销售全链路的财务核算体系、风控体系,优化财务流程,确保所有财务活动合规要求、会计准则及税收法规。 2.预算与资金管控:牵头编制公司年度财务预算、资金使用计划,跟踪监控预算执行情况,统筹现金流管理,保障生产、采购、销售各环节资金供给,合理降低资金使用成本。 3.税务合规与筹划:负责公司整体税务筹划,熟悉农产品加工行业税收政策,重点把控农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项工作,合理降低公司税负,规避税务风险。 4.经营分析支持:定期编制月度/季度/年度财务报表、经营分析报告,向管理层及股东方输出数据洞察,为业务决策、成本管控、产能优化提供财务侧专业建议。 5.资产与项目管理:统筹固定资产、存货、应收账款全链路资产管理,参与公司产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等专项工作,配合股东方审计、巡检等各项要求。 6.团队建设:负责财务团队的日常管理、培训、考核,带教成本会计、出纳等岗位人员,提升团队整体专业能力。 任职要求 1.财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有中级会计及以上职称,持有注册会计师证书可优先定级。 2.有5年以上财务相关工作经验,3年以上财务经理/主管同岗管理经验。 3.熟悉国家财税法规要求,有农产品加工、食品加工行业税务筹划实操经验。 4.熟练使用用友/金蝶等ERP系统,能独立搭建财务核算体系,具备较强的成本管控、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨负责、原则性强,具备良好的跨部门协调能力、对外(税局、银行、审计)沟通能力,能适应厂区办公。 6.特别优秀者薪资可面议上浮。 薪酬结构:固定月薪+绩效奖金+年终利润分红,根据职称、经验定级,每月10号准时发薪,无任何拖欠。 福利待遇:周末双休+法定节假日正常休,购买社保,免费提供三餐+独立宿舍,厂区办公环境整洁舒适。 通勤说明:办公点为平昌县供销社+邱家镇鹿鸣社区生产基地,以生产基地办公为主,。 发展空间:双国资平台,财务条线晋升通道清晰,优秀者可参与省蜀茶集团内部人才交流培养,职业发展路径稳定。
办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
人事经理本科
工作地点:成都 工作性质:全职 薪资待遇:面议 福利待遇:双休+五险+法定节假日 岗位职责 1. 制定并完善公司人力资源管理制度、流程及相关规范; 2. 负责招聘工作,包含招聘渠道的拓展、面试安排、人才甄选与录用; 3. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程人事手续办理; 4. 建立并维护人事档案,负责劳动合同签订及日常管理; 5. 负责公司考勤、薪酬、绩效等人力资源基础管理工作; 6. 组织实施员工培训及企业文化建设,提升团队凝聚力; 7. 协调处理员工关系,推动良好沟通与和谐的工作氛围; 8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 一年以上人事工作经验,其中至少一年主管岗位经验; 3. 熟悉劳动法及相关法律法规,具备扎实的人力资源管理专业知识; 4. 熟练操作办公软件及人力资源相关系统; 5. 具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力; 6. 工作责任心强,具备较强的执行力和团队合作精神。 我们提供 • 双休,享受国家法定节假日; • 购买五险,保障员工权益; • 良好的办公环境和晋升发展空间; • 多样化的员工活动,注重团队氛围建设。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化制造业绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、完善人力资源管理体系,制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划,组织开展招聘工作,保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标,搭建科学的绩效管理机制,指导各部门开展绩效评估,有效应用考核结果,助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作,落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动,强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验,精通招聘与培训模块,熟悉人力资源各环节操作流程,有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规,具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析,具备较强的自主学习能力,思维清晰,责任心强,富有亲和力。 薪资福利待遇: 1、薪资待遇:试用期工资6000-7000元/月;综合年薪10w+(含福利); 2、福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等;
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1. 负责完善公司财务与资金管理相关制度体系; 2. 组织实施日常会计核算工作,统筹月度及年度结账流程,确保财务信息的真实性、准确性与及时性,并按时完成会计档案的整理与归档; 3. 牵头开展全面预算编制与执行情况分析; 4. 强化成本费用控制,结合勘察设计类项目特性,构建合理的成本归集与分摊机制; 5. 统筹资金收支计划的制定与执行管理; 6. 落实税务筹划工作,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳,保障税务合规性; 7. 承担人力资源薪酬考核的数据核算及工资发放工作; 8. 协同广州综合商务部完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历与资格:会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2. 经验要求:具备5年以上财务管理工作经历; 3. 专业能力:持有中级或以上会计师职称; 4. 综合素质:具有团队管理能力、良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 5. 软件技能:熟练使用办公软件及集团司库一体化系统、SAP等财务管理系统; 6. 工作地点:日常工作驻地为成都,每月需赴广州办公约1周。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验晋升空间大大中型企业从业HRBP3年以上管理经验五险一金+餐补
人事主管岗位职责: 1、负责员工的招聘、入职、调动及离职等相关流程,完善人事档案管理;熟悉员工个人能力特点,配合进行内部人力资源的优化配置; 2、负责人事档案的归档与保管,组织劳动合同的签署与管理工作; 3、协助部门负责人构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,参与推动员工思想建设工作,支持各部门团队氛围营造; 4、编制并维护人事花名册,定期核对与更新员工基本信息及资料; 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****,具有3年以上人事管理工作经验,熟练掌握人事六大模块; 2、适应高效工作节奏,具备较强的抗压能力; 3、逻辑思维清晰,善于分析和处理问题,性格积极乐观,待人亲和; 4、有在200人以上规模企业工作经验者优先; 薪酬福利: 1、基础薪资+月度绩效奖金+餐补+月度激励奖金; 2、定期开展学习交流、生日会、下午茶、团队建设活动、集体旅游,以及节日礼品等员工关怀福利; 3、工作时间:9:00-18:00(目前实行单休制,可接受者欢迎加入,公司正处于快速发展阶段); 4、公司主营业务:互联网医院+线下门诊; 上班时间:早九晚六 单休
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计师事务所会计中级职称全面预算管理财务信息化系统跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导搭建公司整体预算管理框架,涵盖标准建立、模型开发及系统实施,输出高质量财务数据与分析报告,为战略决策提供有力支持。 2. 构建业绩目标追踪体系,动态监控预算执行情况,识别偏差并提出改进措施,助力经营目标顺利实现。 3. 统一管理成本中心与利润中心组织结构,主导财务信息系统优化(如账务体系升级),提高财务运作效率。 4. 持续完善财务制度与操作流程,针对新业务形态设计专项财务解决方案,保障全产业链财务管理合规运行。 5. 协同总账核算工作与跨部门财务协作流程,联动对外报表团队完成法定信息披露,配合外部审计及投资者沟通事项。 6. 建立健全公司财务报表系统,响应内外部多样化报表需求,稳步推进财务数据中枢职能建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 5年以上财务管理工作经历,熟练掌握预算管理、总账核算、财务共享等核心模块,有粮油、制造或消费品行业经验者优先。 3. 具备财务信息化项目实战经验(如ERP改造、财务数字化工具应用),能够推动财务流程自动化落地。 4. 熟悉企业会计准则及相关财税政策,具备出色的数据分析能力,善于从数据中发现业务问题并提出有效对策。 5. 目标导向强,心理素质好,具备良好的跨部门协同能力和团队合作意识。 补充说明 1. 公司亮点:西南地区领先的民营粮油企业(全国50强粮油加工民企)、成都市政府储备粮定点供应单位、农业产业化国家重点龙头企业、国家级粮食应急保供企业;2021年投资3亿元建设现代化粮油产业园,配备10万吨级全自动生产线,满产年产值达20亿元。 2. 发展优势:提供稳定的职业发展平台和成长机会,支持员工与企业协同发展。
总账财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账税务管理成本管理上市企业会计初级职称会计中级职称
职位名称: 财务经理/主管(制造业) 所属部门: 财务部 主要职责 账务处理与结账: 负责审核各类原始单据,编制记账凭证,完成整体账务核算工作。 按月、季、年度准时完成结账流程,确保账目清楚、数据准确无误。 负责企业固定资产的账务管理、折旧计提以及定期盘点事务。 准确归集与核算生产成本,参与成本分析,监控原材料、在制品及产成品的存货核算。 财务报表与报告: 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表的编制与复核工作。 税务管理: 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等相关税款。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作。 保持与税务机关的有效对接,及时掌握最新税收政策,保障公司税务合规,并开展合理的税务安排。 审计与合规: 配合完成年度审计、税务稽查及内部审计工作,提供所需财务资料并进行说明解释。 确保财务运作符合中国会计准则、公司内控制度及相关法律法规要求。 参与优化财务流程,持续完善内部控制机制。 其他财务工作: 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 协助开展预算编制、财务预测及资金流管控工作。 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 教育背景: 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称以上资格,持有注册会计师(CPA)或中级会计职称者优先考虑。 工作经验: 具有3年以上制造业企业总账或全盘账务实操经验,熟悉制造行业成本核算流程。 专业知识与技能: 熟练掌握中国会计准则及财税政策,具备扎实的会计实务能力。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统(有金蝶、SAP、Oracle等系统操作经验者更佳)。 精通Excel等办公工具,能灵活运用函数进行数据分析与处理。 了解增值税、企业所得税等主要税种的核算与申报流程。 能力素质: 责任心强,坚持原则,工作认真细致,对数据敏感。 具备较强的逻辑思维、学习能力和独立处理问题的能力。 具备良好的沟通协作意识和团队精神,能够适应一定强度的工作节奏。 品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守和保密观念
巴中巴州区招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
巴中市巴州区招门窗安装/塞缝
巴中 巴州区
4月13日 20:21拨打电话
巴中恩阳区改土要一个小铲车驾驶员包月!工资6000不欠帐,电话
6000元/月
铲车司机月结
巴中恩阳改土要一个小铲车驾驶员包月!工资6000不欠帐,电话
巴中 恩阳区
4月13日 20:17拨打电话
四川巴中打佐一名,洋内电话
服装纺织人员
打佐一名,洋内电话
巴中
4月13日 20:15拨打电话
四川巴中明天需耍两人保洁现钱。
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天需耍两人保洁现钱。
巴中
4月13日 19:42拨打电话
跟车员包住包吃月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理电商游戏互联网国内院校优先团队搭建经验
工作职责: 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施; 2、对接业务部门经营数据,从财务角度评估业务总体经营数据,为业务部门提供运营管理与决策支持; 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报,能独立完成一整套帐务工作; 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划; 5、核算各项税金,独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求: 1、5年以上会计工作经验,财会专业统招本科以上学历优先; 2、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程; 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力; 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
全盘/总账会计 岗位职责: 1. 负责公司财务体系的规划与执行,协助完善财务管理制度及内部控制流程; 2. 统筹日常账务处理工作,确保财务数据的准确性与及时性; 3. 参与公司预算编制与执行监控,提供财务分析支持经营决策; 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程; 2. 有较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制与经营分析; 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接业务部门与外部机构; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理财务分析税务管理金融国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理风险控制
1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账,确保账务清晰、准确,符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送,协助完成财务分析,为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作,配合税务部门各类检查,确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作,整理归档财务资料,保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理,包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进,保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作,完成领导交办的其他财务事宜。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
行政前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技行政前台正常班
前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息,确保沟通顺畅无误 工作时间:上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天,节假日安排轮休
招聘专职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
主要处理店内账目明细,应收应付等款项,日常销售清单
文员学历不限
实习生工作职责: 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求: 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业,或者有相关经验优先 注意:薪资月结(包住)。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
口腔门诊前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作; 2. 协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行; 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导; 4. 保持前台环境整洁,维护良好的服务形象; 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求; 2. 形象端正,具备较强的职业素养; 3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务; 4. 具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作; 5. 对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
财务助理(应届毕业生)
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账线下零售不可兼职
财务助理,协助处理日常事务性工作
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人事招聘
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新,协助推进招聘流程; 2. 筛选简历并进行初步评估,协调安排面试及相关测试; 3. 协助完成招聘数据分析及总结,提出优化建议; 4. 与其他团队成员协作,提升招聘效率与质量; 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1. 全日制大专以上及以上学历; 2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,有责任心; 3. 熟悉招聘流程,能熟练操作办公软件; 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付成本结算收入账税务资金管理预算财务分析
认真审核原始单据,办理工资计算,完成结账与对账工作,执行会计核算流程,编制财务报表,及时进行增值税发票认证,按月整理原始凭证,落实纳税申报事项,开展成本核算,做好档案管理,定期核销各类往来款项,妥善保管收款收据,完成月度结账工作,重点关注损益类科目的填列与复核。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专
工作细心
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
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