干活麻利

明天找员工打大盖塑，捞着的联系

就近安排长期兼职可日结

大学城招聘小时工一名，早八点到四点，有休息，不耽误接送孩子，电话同步

招聘做豆腐长工10名，15/小时，早8点上班，一般6.7个小时左右无特殊情况不允许请假，技术活，要求，干活麻利，云门山街道、南环路附近

招聘市场小时工15元/小时一天干4个小时，时间下午3点半到7点半联系电话

明天找员工零工一名，干3天，每天160，要干活踏实的7:30上班-11:30下班，1点30上班-6点下班开发区、度辰智能产业园:

今天下午继续在动物园附近需要员工干零活一人，年龄在50岁左右，一天200元日结，能干2天左右，管一顿饭，懒汉勿扰

长期正式与兼职岗位开放，面向30至40岁男女，山东潍坊提供及时薪资福利保障。

潍坊市诸城市招工地小工/杂工

急招替班或长期司机，招聘B2司机，驾驶新能源电车，车型为四米二高栏黄绿牌新能源货车。年龄要求25-48岁，能力强者年龄可放宽。工资按趟结算，日工资400元以上，每天净利润分成，一天一趟，趟结，前三趟按4:6分成，之后按4:5分成。压前三趟工资，不干了且无违章则结算。司机个人违章由个人处理，与老板共同的超载、充电、过路桥费由双方共同承担，修车费由老板负责。需能吃苦耐劳，跑河南、河北、安徽、山东，拉普货走下路，在寿光稻田接车。

会用电锤，墙面打孔，砸木寨

要求会做商场造型顶

潍坊市昌乐县招力工，夜班，18一55岁，长期工，日结.300一500元，不怕脏，吃苦耐劳，没有技术含量，联系方式

有在下沙附近嘛明天上午10：50到兼职，2小时结束，150，报销来回打车路费，要做的联系我。

现在用临时工一名，电话。

有没有干小时工的：要求干净利索30-40岁11点-2点，下午5点到8：30，有干的联系

招聘临时工多名，负责撕膜、清洁打包等工作，工作简单易上手。薪资为17元/小时。年龄要求20至45岁。

招聘哈尔滨本地兼职，工资日结100一天，工作简单，年龄不限，学历不限，电话:（）

岗位职责： 1、协助外贸经理处理日常业务沟通及文件整理； 2、负责公司现有客户采购事项； 3、完成外贸经理交办的临时性事务； 4、配合完成跨境平台或客户审核所需材料准备； 任职要求： 1、具备良好的英文读写能力，能进行基础商务沟通； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识；

邓村，招聘零工一名，，年龄50左右，有意干的联系，电话

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

主要负责无人机报名，前台服务。

1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可） 3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务

年龄要求：22-28岁 需具备人事行政相关工作经验 主要职责为协助人力资源总监完成日常事务性工作 薪资待遇：无责任底薪2200元+400元全勤奖+400元绩效奖金 提供社保缴纳，每周享不重样下午茶福利 欢迎有意者积极联系！急聘中！1人

工作内容 针对公司车险即将到期需转保续保的客户，通过电脑协助完成出单操作。 任职要求： 中专及以上学历，普通话标准，具备一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑基础功能。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 薪资待遇： 前两个月薪资范围为3500-4000元，第三个月起收入稳定在5000元以上。 本公司直招，岗位真实有效，投递简历后请主动联系，符合要求者将及时安排面试。

明天找氧化上排一人，7点半到6点，200，

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作认真负责，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位