邮件揽投员公益性岗位 高中学历以上，身体健康，头脑灵活学习能力好，有基本的礼仪素养，能熟练使用智能手机，55周岁以下（试岗优秀者可适当放宽年龄），犯罪记录和不良信用记录，持有驾驶D照或C照，同时满足以下就业困难认定条件之一的人员：1、‘4050’人员；2、城乡低保人员；3、特困职工家庭成员；4、连续失业1年以上人员（需办理失业登记）；5、建档立卡低收入农户；6、优抚对象家庭成员；7、军队退役人员；8、镇江市人民政府确定的其他就业困难人员。负责服务范围内的进口快递接收、分拣、下段、投递，负责服务范围内客户交寄快递的揽收、检查、收费，发运，负责经手快递的质量管控，负责经手快递的问题处理、投诉处理。 薪资福利:完成规定的工作任务后工资一般不低于本市最低工资标准2490元+公益性岗位补贴2490元+提成组成，薪资一般不低于7000元（含公益性岗位补贴+计件提成）。 招工人数:8个 报名时间：2026年1月20日—2026年1月31日 工作地址:宝华镇3人，其余6人定岗在句容市城区或其他乡镇工作（后白、茅山、郭庄、天王）

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岗位名称：投递员；招工人数：2人。 岗位要求：1.具备良好驾驶能力和车辆管理能力；2.能够有效与客户沟通，处理客户需求和投诉；3.具有较强的组织和分拣能力，适应灵活的工作时间安排。 薪资待遇：1.综合薪资/月；2.交纳社保；3.月休4天，享有节日福利。

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，做好日常清洁与基础维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、违规载人等行为，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳4.无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大责任事故记录5.能适应户外作业及灵活排班，具备基础电动车/摩托车驾驶经验者优先

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京东桥西金鼎站招聘取件员，月工资6K-9K，电话，名额6人。

急聘京口大润发、大港大润发淘鲜达配送员 1.主要负责大润发周围0－5公里配送业务，在大润发拿货，在规定时间一小时内送达即可，每次可带4到12单，根据个人能力，一天40-100单左右，上不封顶。 2.入职后需办理健康证 3.交通工具电瓶车，摩托车 4.工资按单结算，多劳多得 5.全职入职，达到单量要求有新人奖励1500元 6.年龄要求：18~53岁，京口大润发可以酌情放松 工作地点:京口大润发、大港大润发

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招募主玩游戏：三角洲，崩铁，无畏契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的PC端或手游端都可。 1.遵守公司规则 2.熟悉游戏机制 3.对工作认真负责，有耐心

朋友们有来卸货的吗：上班休息：都可以来卸：有来的连系我李姐

兼职招聘 工作内容：负责给家长发放礼品，要扫码登记，薪资按照扫码量算，一个五块，满十个额外奖励十元，满二十额外奖励二十元，以此类推，周末有底薪，15元一小时，家长有意向报名，奖励15元。 工作地点：就近安排，在学校及附近商场，年龄不限，工作时间自由，每日2-3小时，薪资周结，绝不拖欠工资。 联系电话：

装纸板纸箱，计件工资，包住，正常薪资一万以上，工资可周结。

助理 年龄18岁～40岁。工作时间有半日制，全日制，兼职，工作内容包括手法简单操作和仪器操作 薪资福利:底薪3000～8000元，薪酬为手工➕业绩 招工人数:1人

班制：8小时制（三班倒）或12小时（两班倒） 薪资待遇：计件制按吨位（8小时每月保底5000元，12小时制每月保底7000，多劳多得） 福利：包吃住，水电费平摊； 工作内容： 1.前场：码头轮船上挂吨袋吊钩，散货卸料灌包 2.后场：散货进场盖桩雨布，封网，出场掀桩，雨布，封网，场地堆桩结束后，需要冲洗干净现场。 年龄要求：56周岁以内，身体健康无残疾，血压不高； 工资发放：次月25号发放； 入职要求：体检合格，血压正常，身体无残疾 （直招，非中介公司，无任何费用）

招聘操作经理，工作地点镇江，要求年龄30岁以上，薪资范围600010000元，需具备管理经验、团队协调能力、物流调度操作经验，吃苦耐劳，会开叉车并具备车辆管理能力者优先考虑。

省·镇江市·京口区 招聘13--诚聘叉车工2名叉车工工作职责 1. 货物搬运与装卸：按照作业计划，安全操作叉车完成货物的装卸、转运、堆垛及摆放工作，确保货物位置准确、堆放稳固。 2. 设备日常维护：负责叉车的日常检查，包括燃油/电量、刹车、转向、灯光等系统，发现故障及时上报并协助维修；定期对叉车进行清洁和保养。 3. 安全规范执行：严格遵守操作规程和安全制度，佩戴劳保用品，避免违规操作导致安全事故；注意作业区域行人及障碍物，保障现场人员和货物安全。 4. 作业记录与沟通：准确填写叉车作业记录、货物出入库相关单据，确保数据清晰可追溯；与仓库管理员、现场调度等人员保持沟通，配合完成作业任务。 5. 现场环境管理：维护作业区域的整洁有序，及时清理货物包装废弃物等，保持通道畅通。 6. 其他相关工作：完成上级交办的与叉车作业相关的其他临时性任务。