招聘信息编号：9⃣7⃣5⃣4⃣ 招聘单位：御珑轩珑跃生活超市 招聘岗位：快递 岗位要求：认真负责 薪资待遇：面谈 工作时间：早9点-12点半， 下午2点半到7点 公司地址：御珑轩一期商铺西3号 联 系 人：刘女士 联系方式：

招聘：晋中市-晋中灵石营业部-快递员薪资：5000~12000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

上门取件人员 招工人数:1 【2.24-3.24】

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公司名称：太谷申通快递分拣中心 招聘岗位：上门取件员、B本司机 薪资：面议（多劳多得） 要求：招长期工，有责任心 电话：

【企业名称】：山西中通快递 【岗位名称】：网格专员 【招聘人数】：1人 【年龄要求】：25-35周岁 【工作要求】：本科及以上学历，会开车，接受长期出差 【薪资待遇】：4000-5000 【企业地址】：山西省晋中市祁县经济开发区中通电商快递产业园 【联系电话】：（）

招聘信息编号：9⃣6⃣2⃣2⃣ 招聘单位：棚户区邮政自助驿站 招聘岗位：驿站入库 岗位要求，45 以下，会简单操作电脑，勤快，认真负责 薪资待遇：面议 工作时间：面议 公司地址：棚户区 联 系 人：侯

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灵石韵达招聘快递员一名 年龄20—50岁，要求身体健康能吃苦耐劳，有良好的素质和与客户沟通的能力，有从业经验的优先， 有意者请联系:

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新南堡招住家保姆，照顾73岁自理女老人，3000，月休一天

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，杜绝丢失、损毁、延误等情况 5.配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

单位：库尔勒南疆物流园德邦快递招聘岗位一装卸工（夜班）4人岗位要求：年龄25-45周岁，接受夜班，精通国语，身体健康，服从管理招聘岗位二B照大件快递员2人（公司提供4.2米箱货）岗位要求：年龄25-45周岁，B照驾龄3年及以上，近一年无违章记录薪资待遇：月休4天，有食宿补贴、偏远补贴、工龄奖、全勤奖及亲情1+1等福利，综合薪资6000-8000工作地点：南疆物流园德邦快递联系人：王女士

招聘：极兔快递招聘司机、快递员、装卸工 薪资：5000-8000元/月 岗位一：快递司机 1. 负责指定区域内的快件运输，确保配送时效与安全。 2. 遵守交通法规，规范驾驶，定期检查车辆状况。 3. 配合调度安排，完成每日运输任务，保持良好的服务态度。 岗位二：快递员 1. 负责区域内快件的收发、派送及客户沟通工作。 2. 准确核对信息，确保包裹安全、准时送达。 3. 维护客户关系，提升服务满意度，及时反馈异常情况。 岗位三：装卸工 1. 协助完成快件的装车、卸车及分拣作业。 2. 按照操作流程规范作业，保障工作环境整洁有序。 3. 配合团队高效完成日常物流周转任务。 以上岗位均提供稳定工作机会，工作内容清晰，协作氛围良好。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入，共同为客户提供高效可靠的物流服务。

招聘：乌鲁木齐市-乌市城北站-营业部副经理 薪资：5000 1、负责营业部内部异常护初级维护、处理 2、协助站长管理快递员 3、负责站点6S管理

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

装备、资产管理员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，热爱应急保障工作，具备吃苦耐劳、甘于奉献的为民服务意识；；4.年龄要求：35周岁以下（1991年4月14日以后出生）；5.学历专业：全日制本科及以上学历，计算机相关专业；6.能力要求：具备扎实的计算机操作能力、简易编辑能力、装备信息系统管理能力，熟悉装备资产台账登记、物资盘点、信息化管理等相关工作。不得报考情形：1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教，或有犯罪嫌疑尚未查清的；2.服役期未满退出现役的；3.有纹身或刺字刺点的；4.伪造报名材料、弄虚作假的；5.有不良诚信记录的；6.曾受过刑事处罚、被开除公职，以及法律规定不得应聘的其他情形人员。1.负责大队装备器材、应急物资的入库验收、登记、分类存放与日常保管工作；2.严格执行物资出入库管理制度，凭审批手续办理领用、发放、归还，确保手续齐全、流程规范；3.建立健全物资台账、固定资产卡片及库房管理档案，做到账、物、卡、系统四相符；4.定期开展库存盘点、自查核对，及时上报物资盘盈盘亏、损坏、报废、过期等情况，合理提出采购、补充、调剂建议，保障单位日常运转及应急任务需求；5.负责库房安全管理，落实防火、防盗、防潮、防尘、防霉变措施，规范存放涉密或贵重装备；6.保持库房整洁有序，物资分类标识清晰、摆放规范，符合单位后勤及安全管理要求；7.配合相关部门开展资产核查、对账、审计等工作；8.严格遵守单位规章制度及保密要求，不擅自外借、私拿、处置单位物资；9.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:1.聘用人员与第三方派遣公司签订两年期《劳动合同书》，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格；2.工资待遇：持证上岗人员比照事业单位初级工核定工资（含个人保险应缴部分）；岗前培训人员试用期工资不低于当地最低工资标准，取证后按初级工标准核定；3.福利保障：按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业社会保险及住房公积金，公积金按岗位和薪级工资之和核定基数；4.派遣期内，若出现严重失职、违规违纪、考核不合格等情形，单位可解除劳动合同。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年3月30日8:00—4月13日18:00；2.报名邮箱：；3.报名材料：将本人有效身份证原件扫描件、户口簿（首页+本人页）扫描件、毕业证原件扫描件、学信网学籍在线验证报告、填

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