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4000-9000元/月
木工学徒装修木工长期1-2人月结
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装修承包装修木工泥瓦工油漆工水电工长期1-2人月结
没有综合能力的55岁以上高龄不要盲目应聘,我们有多家固定大商场多渠道的稳定长期的维修和新建店铺装修业务,筛选精通会动手做两门手艺起步的精英工匠论年度合作,要勤劳能吃苦,有三天不开张,开张吃三天的突击能力!
常年稳定有活,非诚勿扰!
扬州广陵区招装修承包仿瓷,美缝,外墙水包砂,外墙灌金石,石膏线条,
石膏线装修承包美缝水包砂刮瓷
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铝塑板1-2人完工结算
铝塑板爆槽师傅,晚上来一个,380。几个小时结束战斗。东关街。有需要的联系我一下。去亮一手。工钱秒结[OK]联系人:杨老师。电话️微信同号,非诚勿扰,必须会干滴[OK]
临时工日结
(日结白班)
早10:00-7点左右,
早8:30-6:30点左右
男女不限 日结160左右
报名: 地址 扬州广陵区 SM城市广场附近
今天面试/明天上班
9000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公
选择一定大于努力!!
风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!!
无责底薪5000 无责底薪5000!!!
奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖,
节日福利,下午茶、每月2-3次团建,等
无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月
集团控股型公司,目前全国有40+家分公司;外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪,长三角等,且都在地铁旁边,交通便利
1.法定节假日,五险,年终奖等。
2.单位签订正式劳动合同
3.底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。
在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!
职位要求:
1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w
2.有无经验均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。
3.男女不限,不限经验,不限学历,口齿清晰,普通话流利。
4.薪资丰厚,月均2w起+接受小白
5.法定节假日正常休息。
6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐
每月节假日还会有礼品。
7.无压力,不用起早贪黑的工作室内上班,不外出
夏天热冬天冷,快来找我吹空调呀!!!
晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)
公司的宗旨互帮互助,快乐工作,你喜欢的工作氛围我们都有,还有下午茶和水果零食,团队聚餐等等,如果你需要工作,需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。
BD经理
8000-13000元/月
BD经理3-5年大专渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务
新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。
目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【薪资范围15K-25K,高收入等你实现】
底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;
团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制。
最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,主管级绩效最高可达5000元/月。
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等;
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。
注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约0.6平米的放置空间,后期由公司专业团队负责运营支持。
【我们期待你具备】
1、年龄25-38岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑;
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程;
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的目标感和收入提升意愿,愿意全力以赴。
【我们为你提供】
成熟可复制的运营模式,公司业绩持续增长,平台发展稳健,为你提供充分施展能力的舞台;
多重激励机制,奖金政策优厚,助力你快速实现高薪目标;
扁平化管理模式,团队氛围积极融洽,理解并支持彼此的工作挑战;
丰富培训资源,配备完善的帮扶体系与经验分享机制,助你高效成长、快速蜕变。
江都招双休法务销售
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
工作地点:江都
双休,五险,年终奖
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常休息,缴纳五险,
发薪日:15号
工作模式:
以电话方式对接意向客户,公司提供客户资源,沟通客户需求,解答疑问,促成合作。
可系统学习专业法律知识,无需经验门槛,配套专项培训,快速掌握工作流程。
公司设有健全的晋升体系,业绩优异者可参与管理岗位竞聘,
只要踏实肯干、具备能力,发展空间广阔,平台支持个人职业成长需求。
晋升路径:法务顾问—主管—经理
电话销售
7000-11000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验售前服务O2O客户邀约互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责:
1. 通过电话积极对接目标客户,清晰讲解公司产品与服务内容,及时回应客户咨询;
2. 保持与客户的顺畅沟通,持续跟进客户动态与实际需求;
3. 达成既定销售任务,同步反馈市场相关数据与信息;
4. 配合团队推进销售方案的落地实施,并参与优化改进。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及销售敏锐度;
2. 热衷于电话销售工作,能适应快节奏并承担相应压力;
3. 拥有较强的市场洞察力与客户维护意识;
4. 能迅速融入团队氛围,实现与同事间的高效协作。
公司画像:
泰⼭集团扬州分公司,主营业务:阿⾥巴巴/淘宝/拼多多/抖⾳商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售岗位,综合薪资7000--11000上不封顶,底薪加绩效加提成,需要热爱销售岗位。
电话销售4000起
4000-8000元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB
有企业资源优选
有电话销售经验优选
艺术品经纪专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验
岗位职责:
1.依据公司资源对客户进行回访,记录并挖掘客户需求,推进业务拓展。
2.承担客户与公司之间的对接工作,确保双方信息畅通、沟通及时。
3.通过电话外呼联系客户,确认到访时间,并完成接待安排及相关后续事宜。
薪资福利:
1.无责任底薪4k+提成+奖金。
2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。
3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。
综合收入6-10k,上不封顶。
上班时间:
9:00--18:00,午休12:00--13:30,每月休息5天,采用三单休一单双休制。
销售工程师
4000-6000元/月
销售工程师3-5年本科企业客户区域销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单落地执行等相关工作;
2. 拟定销售策略与执行方案,确保销售任务的达成;
3. 提供售前售后技术支持,协助客户在约定周期内完成产品的交付与验收;
4. 参与公司产品调研与分析,及时将市场信息反馈至管理层。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先;
2. 三年以上销售工程师岗位工作经验;
3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力;
4. 工作认真细致,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
薪酬:
综合年薪12-50万,底薪+提成。
福利:
1、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);
2、正式员工享有带薪假期,婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行;
3、公司每年组织年度体检;
4、年终福利;
5、提供工作餐;
6、节日福利。
工作时间:
1、正常工作时间:8:30-17:00(含用餐时间);
2、上六休一,法定节假日正常休息;
3、出差期间实行弹性工作制。
销售专员五险一金大专
我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围,坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差,让你在实现职业价值的同时,兼顾家庭与个人成长。
一、核心福利待遇(多维度保障,收入无上限)
1、薪酬结构:基础底薪3000+客户服务佣金(人均5000元+)+客户满意度激励+长期服务奖金,综合人均12000元+,服务年限越久、客户认可度越高,收入无封顶;
2、全面保障:缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金+团体商业保险),覆盖工作与生活全场景;
3、灵活平衡:不坐班、不加班、不出差,周一至周五9:00-18:00(早会后自主安排工作节奏),周末双休+法定节假日正常休假,带薪18
0天产假,兼顾职业发展与家庭责任;
4、资源支持:公司提供大量精准优质老客户资源,无需从零开发,聚焦客户深度服务与价值挖掘,新手无资源焦虑;
5、长期发展:岗位核心是客户长期关系维护与价值提升,服务年限越长、客户积累越深厚,职业竞争力越强,彻底告别年龄危机。
二、核心工作职责(以客户成功为核心,聚焦长期价值)
1、负责指定区域内老客户的深度服务:包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化,确保客户满意度与忠诚度;
2、客户二次价值开发:基于客户需求与信任,提供适配的产品/服务升级方案,助力客户实现更高价值,达成客户与公司的双赢;
3、客户日常经营维护:通过微信等线上渠道,定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容,提升客户活跃度与粘性,构建长期信任关系;
4、建立客户服务档案,跟踪客户生命周期动态,及时响应客户需求,推动客户从“满意”到“推荐”的转化。
三、入职要求(重视沟通与学习,新手可培养)
1、年龄25-45岁,具备成熟的沟通心态与服务意识;
2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限;
3、核心素质:善于倾听与沟通协作,执行力强,性格热情开朗,有同理心,具备较强的学习能力与客户需求洞察能力;
4、经验偏好:有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先;公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教,上手快。
栏目概述
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