快递驿站承包人 年龄20至40岁、最好是夫妻经营，自备经营门店、自备车辆，有服务意识，能吃苦耐劳，具备一定资金实力与抗风险能力。承包兴仁博融天街、锦绣都会快递驿站，收、发快递 薪资福利:年盈利收入10万左右 招工人数:2名

快递驿站承包人 年龄20至40岁、最好是夫妻经营，自备经营门店、自备车辆，有服务意识，能吃苦耐劳，具备一定资金实力与抗风险能力。收、发快递 薪资福利:年盈利收入10万左右 招工人数:2名

长期外送快递员 年龄18到30之间，会骑三轮车，会基本的手机操作 薪资福利:3000元/月（带300全勤）；9点到下午3点至4点过，送完就下班 招工人数:1名 工作地址:晴隆县新车站出口菜鸟驿站

京东快递招聘 一、招聘岗位及要求 快递员（榕江县城） 岗位职责： 负责区域内包裹派送、揽收工作（保底五千，试用期一个月） 任职要求： 25-40岁，无犯罪记录，能适应户外工作； 熟悉智能手机操作，需自带三轮车（必须持有D照，无三轮车驾驶证勿扰）； 吃苦耐劳，服务意识强，有快递行业经验者优先。 薪资待遇： 计件提成制，综合月薪5000-7000元； ，工作半年后享餐补360元/月+全勤奖50元，每满一年加100元工龄奖； 表现优异者可获揽件奖励及业务分奖励。  二、福利保障 五险一金：； 补贴与奖金：餐补、全勤奖、工龄奖、高温补贴等； 休假：月休3-4天  三、工作地点 榕江县城内。  电话咨询：（范站长） 京东物流，诚邀您的加入！

负责区域内的快件

【岗位职责】 · 负责餐品短途骑车配送，确保准时送达 · 熟练使用导航工具，熟悉本地路况，高效完成订单 【职位要求】 · 会骑电动车，具备基本驾驶技能 · 熟悉本地路况，能独立完成配送任务 · 自带电动车或公司提供车辆，满足配送需求 · 全职/兼职均可，工作年限、学历不限 【工作时间】 09:00-22:00，具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪5500-9500元，月结发放 · 提供住宿，解决住宿问题 · 交通补助、加班补助、冲单奖、天气补贴一应俱全

工资日结！接受暑假工 一、岗位职责：主要负责骑电瓶车配送同城文件，鲜花，超市，生鲜等。 二、平均收入：目前单价8-30元不等，综合 200-400 上不封顶，多劳多得。 三、任职要求： 1、年龄18-45岁。 2、车熟练。 3、会使用手机导航。 四、岗位福利：配车，提供住宿，0元入职，无押金，可日结，就近安排。兼职全职 长期短期、暑假工都可以。

我们的优势：(站点面试，工资日结，工资日结，工资日结)可预支工资，一天一结！！！！月休4—6天。 （学生族/上班族/实习生/应届生/无经验无学历)都可以。站点面试上岗!入职没有任何押金，0元提供车辆住宿。入职有骑手餐，领劵下来5—10元左右一餐。 【工作内容】 主要配送淘宝京东抖音超市电商平台订单，综合单价8—50元/单；低的五六块，新员工保底5500——8000元/月；老员工7000—9000元/元；多劳多得 ，上不封顶； 1、可全职可兼职，工资一天一结，贵阳区域根据居住地址就近分配!！！！ 2、工资待遇：跑一单挣一单的钱，一单在8—50块左右，平均每人每天能跑45-70单左右，综合薪资7000+ 3、工作时间：全职上班时间段：八小时工资制，兼职时间自由，学生，宝妈，下班早，假期多的做副业均可； 4、站点派单，多单派送，不用抢单，有阶梯400—2000元奖金。 5、晋升通道 晋升通道骑手——组长——调度——副站长——站长——区域经理；站点无空降，站长都是从骑手提拔的，表现优秀直接内部提拔，升职加薪快乐工作简单轻松，纯配送，不搬重物，不做杂活。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖

招聘：电焊工 理解能力强，能独立完成任务，做事不拖拉执行力强，学历包含初中，年龄22到50岁，2年以上工作经验

德卧找个师傅开60机挖地

有人会打胶水？，4s店门头，要求打得好，光滑直，。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招管道/通风保温

招聘快递员一名，联系电话

快递公司直聘如下岗位： 快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。 快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。 取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。 客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。 装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。 分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。 四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。 ☎

三亚海棠顺丰急招同城配送员 一、招聘岗位: 同城配送 综合薪资5k-8k，多劳多得，上不封顶 二、工作地点: 三亚市海棠区风塘村三组57号 ☎咨询电话：（）

招聘：京东快递员（五险一金） 薪资：7000~14000元/月 岗位职责： 1.快递员员：需自带三轮车或汽车提供油补；五险一金，餐补，寒暑补助，四季工装，月工资7000-14000，上不封顶； 岗位要求：有梦想有追求，有上进心，对电脑略懂，主动性高，沟通能力强，能吃苦耐劳，有快递行业揽收经验优先。 任职要求： 提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇,法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放.上月21至本月20日工资; 提供各类福利，如高温补贴、餐费补贴、全勤奖、工龄补贴、员工福利券、贺喜金、抚恤金、节假日员工福利; 购买五险一金与意外险;

台山快递用两人，一人 5000。管吃住。夫妻最好

物流人员兼职 吃苦耐劳，听从安排 薪资福利:每天工作1 - 2小时，工资1800元/月 招工人数:3名

标本运送员 做事认真负责，细心，听从安排 薪资福利:3000 - 3500元，上四休二 招工人数:3名 工作地址:册亨县人民医院

项目合伙人 30-45岁，男女不限，高中及以上，有创业经验者优先 薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情 招工人数:2名

明天兴仁干活，活轻松，有车拉，现钱，联系电话

手工打包 招工人数:5 - 6个

实习生 薪资福利:1、实习工资+高额绩效提成（综合月薪可达4000 - 6000元，上不封顶）；2、学校提供的住宿条件，解决后顾之忧；3、表现优秀者享有完善的职业培训、晋升通道及转岗机会 招工人数:5

实习生，6 工作地址:黔西南州华承技工学校 基本工资3000元/月+提成，能够保证实习期间的工作时间 具备较强的学习能力和实践能力 专业不限

  兼职招聘 时间：明天20号 工作岗位：现场打杂，听安排，不偷懒 人数：5，不确定是否能去的勿扰 集合时间: 上午7点 集合点： 明天7点到万峰林会展中心 需要5个 薪资福利:1小时内 不足8小时按8小时算，超时15/小时， 注:工作时间内中途如有 做完为止， 岗位要求：，不偷懒，听安排，能吃苦， 特殊要求:做过的优先，不能迟到， ， 联系电话：

电脑操作员、管理岗 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。学历大专以上。1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 薪资福利:1、星期一至星期五，每周5天工作制；2、每天上班时间：9:00-11：30——13：30-16：00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K+分红；5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 工作地址:大商汇一号楼18楼贵州玖徕贸易有限公司

城镇公益性岗位 （一）基本条件：1.年龄35周岁以下；2.大学专科及以上学历；3.持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业证》进行了失业登记和就业困难人员认定。办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县（市）人社局就业部门；4.身心健康、能承受一定的工作压力；5.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。（二）有下列情形之一的不得报名和聘用：1.现役军人；2.在校学生；3.未与单位（企业）解除劳动关系的人员；4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员；6.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。采取聘用制，主要用于协助平街乡辖区管理服务相关工作 薪资福利:（一）岗位补贴：1700元/月左右（）。（二）聘用期限：除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员不得超过3年。补贴期满通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊困难人员，可再次按照程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限，除距法定离退休年龄不足5年的可延长至退休外（以再次核定享受城镇公益性岗位补贴时年龄为准），其余人员不得超过3年。 招工人数:6名 报名时间：招满为止。报名方式及所需材料：采取网络报名和线下报名的方式，网络报名提供以下资料：个人简历、身份证正反面扫描件、毕业证或学位证书扫描件、就业创业证扫描件。以上材料打包以“名字+联系电话+报名岗位”为文件名投至邮箱：。线下报名提供以下资料：个人简历、身份证正反面复印件、毕业证或学位证书复印件、就业创业证失业登记证复印件，以上资料交平街乡一楼党务政务服务中心审核。招聘方式：根据报名情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，择优录取，名额招满为止。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。管理方式：（一）被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位管理。工作期间，如果出现违纪违规或不服从安排的现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处理。（二）聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜