岗位职责： 底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1. 公司提供客户资源，面向特定市场，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2. 团队集体驾车前往市场开展客户拜访，推广公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3. 设有专业客户开发部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2. 表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3. 愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4. 适应新环境能力强，工作认真负责 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1. 纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔 5. 生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6. 奖励形式多样，含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等 7. 孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至父母账户，金额为500/700/1000不等 8. 年终奖等于全年各月孝敬金总额之和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点： 西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有活力满满的团队，在这里轻松赚钱，愉悦工作，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业资深人员，可依据能力直接定岗至高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市内500多家门店，可按住址就近分配工作地点 5. 提供带薪系统培训，包含新人封闭集训、进阶培训，培养行业精英人才 6. 优秀员工可享公司全额资助的海外旅游奖励 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即位于服务商圈内】 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需焦虑开口难，提供标准化话术资料支持】 3、持续积累客户资源与房源信息；【内部系统拥有丰富且详实的房源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现精准的信息匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从首次带看到成功签约，导师全程一对一指导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【以客户满意为核心目标，赢得口碑传播，带来持续转介绍机会】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，建立专业个人形象 2. 为客户安排并提供优质的看房服务 3. 保障客户交易资金的安全性 4. 推动交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于团队协作 渴望提升自我、锻炼综合能力者，百年行热烈欢迎你的到来~ 工作地址（结合实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区、高陵 各区域均设有门店，可就近分配，有意者请尽快投递简历

要求如下: 1:适当的年龄:如18~28周岁 2:有销售工作经验者 3:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力 4:有良好的团队合作意识和承压能力 5:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 待遇:底薪+提成6k~8k

一.【薪资福利】 1、底薪4500元+提成+奖金，综合收入5K—8K，能力越强收入越高，上不封顶； 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假； 3、公司免费提供住宿，环境安全、干净卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团建活动（自愿参与），如团队旅游、员工生日会及多种文娱项目（台球、羽毛球、象棋、麻将等）； 5、集团总部每年组织两次国内外学习交流机会（表现优异者可参与，费用由公司全额承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售及新市场的开拓； 2、掌握客户实际需求，提供解决方案并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验与性别； 2、年龄在28周岁以下，是否具备经验均可应聘； 3、遵守公司管理制度，具备良好的语言表达能力，态度积极乐观； 4、反应灵活，善于人际沟通与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日庆祝、团建旅游、年终奖励等； 公司现面向社会诚招人才，有意向者请直接联系人事（本公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销/网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极主动，有责任感，认同并热爱所从事的工作； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

新品牌市场布局期，超变态补贴！！ 完全碾压竞争对手的补贴大战！！！ 1、上门陌拜谈合作的工作方式！ 2、不能来公司面谈的， 请不要浪费彼此时间！！ 3、只要做过销售，会做销售 第一年最低年收入15-30万元！ 4、有兴趣详细了解，欢迎过来公司面谈！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维持现有客户联系，开发新客户资源及销售渠道 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，富有进取心，热爱销售事业

薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000+高额提成+奖金。转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高。 2、免费提供住宿，环境干净整洁，配套设施完善，可直接拎包入住。 3、公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日提供零食、小吃、饮料； 二、公司晋升机制： 1、职业发展路径：销售代表—销售主管—公司副经理—分公司总经理。（可零成本创办个人分公司） 2、拥有清晰透明的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则。 3、公司搭建成长平台：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 任职资格： 1、年龄18-26岁 2、经验不限，退伍军人优先考虑 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 2、根据客户的场地与空间使用需求，推荐适配产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3、负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 4、按计划拜访客户，保持与合作客户的定期联系； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 6、协同其他部门完成标书准备、项目投标，推动大型项目落地； 7、提供高品质服务，维护客户关系，增强品牌美誉度； 注：无经验者入职后由主管或总监一对一指导带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：发展空间广阔 住宿保障 五险齐全 工作氛围极佳

岗位职责： 1、负责店面产品的陈列和销售工作; 2、负责客户接待及产品功能介绍; 3、负责门店日常形象维护 岗位要求： 1、热爱电教产品/电子产品销售 2、22-40岁左右 3、有良好的销告服务意识及语言表达能力

栏杆加工厂，需要两个小工，会打磨，下料的优先，年龄20-50长期活月工资联系电话

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西测电子-长白班 手工焊 薪资253元-286元/天 综合月薪6500-7500！ ✅ 手工焊：设备点检、散料的管控和插装 ✅ 岗位要求：男女不限，18-45岁，有焊接经验，外派空港和造字台附近工作，提供住宿 ✅ 上班时间：长白班，8:00-20:00，11小时制 薪资待遇： 最低23元/小时；根据工艺定薪，最高26元/时 ： 见谅，如有打扰请踢我出群

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.销售经验不限，有工程等行业销售背景者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

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【上班时间】 8:30am-18:00pm（午休接近2小时），周末双休。享有超长春节假期，法定节假日照常休息。 【基本薪资】 ①薪酬结构为底薪+提成，提成比例5%-10% ②设立3个月新人保护期，试用期间由主管协助跟进订单，个人正常享受提成，助力快速成长 ③底薪范围5000-7000元，根据面试表现可进一步上调 【工作内容】 ①通过电话、网络或面谈等方式，对接公司分配的精准客户资源，向从事外贸及跨境业务的企业推介公司ERP系统 ②与外贸类企业建立长期稳定的合作关系，及时解决产品推广过程中的各类问题，提升客户满意度，同步积累优质行业人脉 ③融合热门外贸与互联网技术，所处赛道发展潜力大，市场空间广阔 【任职资格】 ①大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限 ②对互联网行业及面向企业的TOB产品有一定理解，认同公司产品理念及发展方向 ③具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，善于独立思考与解决问题 【员工福利】 ①公司统一缴纳五险一金 ②定期组织团建活动及下午茶 ③提供加班餐补及打车费用报销 ④节日礼品、生日礼物、多样趣味团建派对等暖心福利齐全 ⑤团队氛围年轻活跃，管理扁平化，提供系统化专业培训 ⑥享受带薪年假5-10天，法定节假日正常休假，并按规定享有其他国家规定假期 ⑦内部管理制度健全，流程清晰高效 【带薪培训】 ①入职即安排带薪岗前培训，全程实操指导，助你快速上手 ②配备一对一导师带教，产品知识无忧学习，专注客户成交技巧提升 【晋升空间】 年度依据业务表现进行调薪评估，业绩优异者可获得额外特殊调薪，能力决定收入上限 （纵向发展路径）专员→储备岗→主管→经理→事业合伙人（享有团队分红及相关津贴） 【公司介绍】 2012年，创始团队正式进入外贸领域，成立首家外贸企业，专注于传感器、变速器及配套仪表的研发、制造与销售，是一家集技术与服务为一体的高新技术企业。 2019年，公司战略布局延伸至大健康领域，成立第二家外贸公司，聚焦天然植物提取物业务，致力于天然健康产品的研发、生产与销售，并再次获得高新技术企业认定。 2021年，在多年外贸实战经验积累和信息化需求驱动下，孵化出专业外贸软件公司，专注于外贸ERP全链路管理系统、物联网系统及在线教育平台的研发与运营，已取得多项国家级信息服务资质认证，以数字化能力反哺主业，打造一体化产业生态体系

岗位职责： 1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行； 2、通过面对面拜访及实地拓展，主动开发新客户并推进成交； 3、系统收集并分析行业动态、市场趋势等相关信息，为销售策略提供支持； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，实现长期稳定共赢； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2、服务意识良好，反应灵活，工作踏实有担当，具备较强的表达能力、创新思维和团队协作能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效开展客户谈判及后续跟进服务； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，对工作充满热情与信心，追求个人成长与业绩突破；

招聘业务销售 1.公司提供客户资源、客户信息，通过电话沟通或邀约到公司促成合作。 2.主要负责公司LED显示屏推广，促成合作。 3.负责新客户的开发与老客户的维护。 【任职要求】 20-37岁，优秀者可适当放宽，谦虚，执行力好，抗压能力强，亲和力好。 薪资工作时间: 试用期责任底薪4000+提成 8:30-12:00下午14:00-18:30，周日休，法定节假日带薪正常休假。 工作地点北三环秦川路金文LED 联系方式:

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【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地后的运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队月均收入2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏冲刺月薪2W以上意愿者请勿投递； 2、【长期投入】看好短视频团购发展方向，拒绝短期套现心态，期望快速变现离场者不匹配； 3、【销售基因】需拥有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国重点城市，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销增长热点，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报体系与清晰的晋升通道。

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1、负责区域内餐饮渠道的业务拓展与开发，贯彻执行公司销售策略及相关管理制度； 2、主动开拓餐饮终端及连锁客户，积极推介公司产品，提升品牌影响力与市场认知度； 3、搜集并整理市场动态、需求变动、竞品信息及客户意见，及时向主管汇报相关情况； 4、定期维护和更新所辖区域客户档案，落实客户关系管理及售后支持工作； 5、完成领导交办的其他任务，配合处理公司相关协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄******之间； 2、5年以上快消速冻食品行业从业经历，熟悉餐饮客户销售运作模式； 3、熟练掌握市场营销方法，擅长餐饮渠道客户开发，具备扎实的销售实战经验； 4、拥有团队管理背景，具备优秀的沟通协调能力，对数据具有较强敏感度。

明天招临时弹性体上料工一名

2:47 客服/销…无责底薪 岗位职责： 1、公司采用“电销+面销”的模式，为客户提供财税咨 询服务，帮助企业、个体客户解决财税问题； 2、刚需性行业和产品，不分淡旺季，无需担心成交 率 3、公司提供精准客户资源，成交率高，无需盲打； 4、财税公司，及时跟进客户，反馈客户提出的问题 并解决。 5、为客户提供专业的工商注册、资质许可、代理记 账、公司变更、商标注册、公司注销及税务筹划等一 系列企业服务 6、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 7、完成上级安排的其他工作任务。 同时我们需要这样的你： 1、有相关销售模式或经验优先考虑，若无相关经验 者公司提供免费培训和专人指导上岗，有工作经验者 可储备培养 2、男女不限，口齿伶俐，表达能力强 3、客户服务意识强，愿意帮助客户解决问题，勤奋 好学积极上进； 4、抗压能力强，有较好的沟通协调能力； 5、有无经验均可。高中以上学历；年龄：20-35（可接 受应届生） 福利待遇: 立即沟通

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岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效落实并监督顾问日常各项数据指标的达成，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、善于人际沟通，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假