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记录传达安排，记出账

文员工作内容：1、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。2、负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的接收和保管。4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记工作。宿舍管理工作。5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。6、负责公司员工考勤工作的统计工作和员工报帐登记工作

招聘文员（长白班）单休年龄：28-36岁学历：高中以上性格开朗，会驾驶最好，会电脑，有一定抗压力工资面议主要负责回复求职者信息，给求职者安排合适的岗位，配合公司工作

工作时间短，兼职也可以，工资面

1．熟悉手机App操作，准确正规完善所有资料和入库，独立工作能力。2．工作时间根据要求完成资料统计和上传，3，熟练后可居家办公，4居住地重庆．每个月偶尔有线下培训，5待遇5000+绩效提成要求：22-35岁

文员四千五，朝十晚六，午休一个半小时，双休，工作内容办公室编辑图片文案发布到（工作手机）某抖，某红书，维护职位信息。回复和邀约求职者，接受应届生，男女不限18岁以上。工作简单，基本就是复制粘贴，无销售性质，欢迎咨询，没回复的时候直接打电话招聘十来个人。

五险，长短周，要求大专及上学历，能熟悉操作ExceL，word办公软件，团队协作能力强，工资面议，男女不限

招长期工，短期勿扰。

明天壁山来两个小工

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人力分销代理负责人1️⃣职位概述负责拓展和维护人力资源同行渠道（人力公司、个人）资源，制定交付计划达成任务目标。2️⃣岗位职责①、渠道拓展积极寻找新的人力分销渠道，包括但不限于人才市场、线上挖掘人力资源机构、校等。与潜在渠道合作伙伴进行洽谈和协商，建立合作关系。②、渠道维护与现有渠道伙伴保持密切沟通，维护合作关系，解决企业招聘交付问题。3️⃣任职要求性格开朗，有人力行业经验优先，接受外勤，抗压力强，熟悉人力资源市场，了解行业动态。4️⃣技能要求具备良好的沟通和谈判能力，能够与不同类型的合作伙伴建立良好关系。具有较强的市场分析和推广能力，能够制定有效的渠道营销策略。5️⃣薪资待遇前期保底5000；底薪分销提成综合5-12Ｋ，能力强可以再谈6️⃣岗位福利有竞争力的薪资和绩效奖金。完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间。普工操作工

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