有责底薪+提成+双休+工资10000+

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场前的谈判事宜； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，设定零售价与标牌价，维护价格体系的统一性与竞争力； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及物流配送跟进； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、管理渠道客户的各项费用预算与核销，按时完成对账及回款催收工作； 8、监测区域内竞品动向及节庆营销活动，制定针对性应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品类渠道运营及市场推广者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险一金，还提供逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼金。拥有大量带薪培训机会，给予关怀，助力成长！享受带薪年假，参与多样化的团队建设与旅游活动。除了工资收入，还有孝亲金献给父母，升学教育金支持子女成长，儿童节专属礼物温暖家庭。公司提供免费员工宿舍，并为保障员工健康每年发放体检卡等多项贴心福利！

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进网点建设及新客户入场洽谈； 3、规划并落实所辖卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护价格体系稳定； 5、跟踪掌握辖区内客户进货、销售、库存数据，及时推动客户下单及物流发货进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时对账并跟进回款； 8、收集辖区市场竞争品牌动态及节假日营销信息，制定应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析； 5、综合能力突出者可适当放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险还提供公积金，享有逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼品。我们提供多样化的带薪培训机会，传递关爱，助力成长！同时享有带薪年假及各类团建旅游活动。除了工资收入，还有面向父母的孝亲金、子女的升学教育金以及儿童节专属礼物。公司为员工免费提供住宿，并每年发放健康体检卡，全方位关注员工福祉！

有责底薪+提成+双休+工资10000+

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练操作公司产品，准确回应客户疑问并解决相关问题，保持良好的客户互动 3、积极对接内部相关部门，确保信息畅通，协同推进工作流程 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的规划能力，善于分析与解决问题，具有责任感 3、吃苦耐劳，态度端正，拥有优秀的服务意识及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日礼品+生日庆祝+日常下午茶 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，综合收入5000-10000+

1．上新商家上线，旧商家维护 2．及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1．热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强 3．新人可带 工作时间早九晚六，薪资月5k-7k

年龄28-38 不爱请假，要求有责任心

岗位职责： 1、负责产品市场的拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2、维护已有客户资源，积极开发新客户，提高客户满意水平； 3、搜集市场动态信息，评估竞争格局，提出切实可行的市场应对建议； 4、参与销售方案的规划，落实销售策略，跟踪推进执行进展； 5、配合处理客户反馈问题，增强产品在市场中的竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对市场变化有较强洞察力，反应迅速； 3、有机械类或相关领域销售背景者优先考虑； 4、工作认真负责，结果导向，抗压能力强； 5、具备团队协作意识，主动性强，可接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁

会玩手机，年龄不限，

明天下午要个成手半天170元熟

有丰润做保洁的吗？联系一下。

招A2货车司机，短途 薪资：面议 地址： 工作性质：长期 主副驾：主驾

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面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1负责跟进公司提供的精准客户资源，完成到院邀约 2接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3薪酬水平领先行业均值，月薪过万较为普遍

岗位职责： 1、负责健康体检业务的市场拓展与宣传推广； 2、依据营销规划，达成部门既定目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并开展对竞品的分析工作； 5、策划并组织实施区域内的推广活动，确保业绩任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

（一）岗位职责 1、负责健康体检服务的市场推广与宣传； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内的推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （二）任职资格 1、学历不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作背景者优先； 5、具有B端销售经验者优先。

薪资：底薪5000元+绩效奖金+提成+开单奖励 上下班时间：上午8:40-18:00单休缴纳五险法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店完成资质审核即可开展工作 接受无经验者，入职后提供免费系统培训

通过电话在办公室与客户沟通，公司拥有万吨库存，具备价格优势， 负责对接客户、报价、安排发货及促成交易，非客服岗位。 欢迎有志于成长为高业绩销售人才的加入，无经验者公司可提供培养， 不适合岗位要求者将直接淘汰，渴望获得高收入者请前来面试

从事批发打包箱材料相关工作，需具备驾驶技能并能适应外出作业，薪资待遇为底薪3500元加提成， 工作地点：丰润区石各庄镇

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工作模式： 在商圈商户驻点开发客户，深入优质企业场景拓展业务，可安排就近上岗，工作时间灵活自主，银行为岗位提供丰富的资源支持与优质场景赋能。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收提成＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合规定范围，具备自我驱动力，愿意突破自我，对金融行业有认同感者优先考虑