创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

咱们得工作主要是负责公司的产品销售，薪资5000+提成+奖金早九晚六不加班法定休息工作氛围好。

工作内容 1、负责接待洽谈装修客户服务，实现业绩目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3、对装饰行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4、健谈，爱笑，性格开朗

办公室固定岗位！ 工作内容简单，快速掌握！ 欢迎零基础新人加入！ 配合学员完成课程学习，公司提供生源支持，无需自行开发客户 试用期底薪3500元+10%提成，综合收入6000-9000元 转正后底薪4000元+10%提成，综合收入可达9000元以上

（带薪培训）无需自主开发客户，公司全程提供精准客户资源 每日投放大量广告，客源稳定，客户主动添加微信咨询产品 出单效率高，收入轻松过万 【薪资待遇】 1.底薪4000+高额提成+社保（入职即缴纳），每周享额外现金奖励 2.工作时间8:30-18:30，午休两小时，晚间下班打车费用全额报销 3.公司配备优质客户资源，无需自行拓客 【岗位职责】 1.负责中老年客户群体的社群运营与维护，通过一对一沟通，深度了解客户需求，制定个性化健康建议 2.推广公司旗下健康食品，达成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.有效跟进公司分配的优质流量，引导用户参与课程，提高课程参与度与完成率 公司拥有充足优质资源，业绩有保障，月入过万很轻松 欢迎有志之士加入 公司福利： 1.底薪+高提成，综合收入不低于15K，每周另有现金激励 2.工作时间8:30-18:30，午休两小时 3.晚间打车费用全额报销

挑战高薪，新人快速上手！月入过万触手可及！ 这不仅是租房服务岗位，更是「城市资产运营官」的优质起点 弹性工作：自主安排巡查时段，告别996与加班内卷 带教培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：底薪9000元+每套房源提成+季度绩效奖励（优秀管家月入可达3W以上） 【专属员工福利】 惊喜激励：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品抽奖+节日礼包+团建活动+团队旅游等持续放送 住宿保障：配备太空舱式员工宿舍，隐私安全有保障，水电气费用由公司全额承担，减轻生活负担 带薪学习：由店长及业绩冠军亲自带教，快速成长 晋升通道：入职6个月即可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+ 能力进阶方向： 成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判协调能力 化身运维指挥：高效调度专业维修团队，及时解决房屋问题 【新人专属支持】 资源积累：接触大量优质房东与租户，构建本地人脉网络 全天候后援：专业客服、维修、保洁团队实时响应，支持到位 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流，具备责任感（热心公益者优先考虑） 渴望自由工作节奏，同时拥有强烈赚钱动力的奋斗者 【限时入职权益】 前5位签约员工将额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ 暗号回复「金牌管家」，面试优先安排

懂电脑，懂销售知识，会简单的表格。 会维护客户。

业务持续拓展，公司办公条件优越，团队氛围融洽。

岗位职责: 1.负责农机产品的销售工作。 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求: 1.有电销工作经验或想从事电销行业。 2.有情商，有热情，不甘于低收入。 3.有无经验均可。

岗位职责: 1.负责冰箱产品的推广与销售，向客户讲解产品功能及核心优势 2.持续跟进客户反馈，维护客户关系，保障服务体验 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并挖掘需求 2.可独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标导向 3.具有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成整体任务 4.有冰箱类产品销售经历者优先考虑

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招聘，市里富强路，长期服务员和假期工，管吃管住，联系电话

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招聘夜班保安一名工资4200元，年龄55以内，地址万全附近， 工作时间:面议

有一户线盒要改，谁有时间。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

岗位职责: 1.负责维护现有客户关系，推动客户复购。 无需拓展新客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达条理清楚； 2.认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责与客户交流，准确把握客户需求。 2.拟定初步服务方案，并及时向客户进行回应。 3.持续跟进客户动态，维护良好沟通关系。 任职要求： 1.表达流畅，具备清晰的逻辑分析能力。 2.擅于沟通，乐于与他人互动交流。 3.具备电话销售经验者优先录用。 岗位福利： 1.单双休轮换，法定节假日正常休息，无加班安排。 2.公司定期组织团队活动，工作氛围轻松和谐。 3.无需自行开发客户，工作内容以接听和拨打电话为主。 4.薪资结构为底薪2700+300全勤奖+提成+业绩奖励，综合收入5000-30000，上不封顶！

咨询顾问招聘10名 要求：年龄20周岁-45周岁 公司提供精准客户资源，外呼任务轻松，日均拨打约20通电话，均为意向客户，无需自行拓客！！！ 热爱沟通交流，对法律行业感兴趣者优先，欢迎快速加入。 市场成熟，易上手，团队全程带教。无责任底薪，周末双休！ 标准8小时工作制，上班时间8:30-17:30。 月综合收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶！ 法定节假日正常休息，福利丰富多样！！！ 性别不限！！！年龄不限！！！工作经验不限！！！ （期待你的加入） 市场竞争激烈，客户资源充足，成单率高！

岗位职责: 1.通过电话开展食品百货类产品的推介与销售工作 2.持续维护现有客户并开发新客户，促进客户关系的稳定发展 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够自主推进并完成既定销售任务，执行力强 3.主动参与团队协作，助力整体销售目标达成

岗位职责: 1.负责老客户的日常维护，推动客户复购。无需拓展新客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 2.有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力

1.有销售经验者优先 2.热情大方

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

张家口万全区中国人寿保险股份有限公司开始招募啦！！！ 职位：经理助理，销售员 要求：21周岁以上，高中及以上学历，每月收入2000元以上 联系电话：

岗位职责: 1.通过企微平台开展产品推广与销售工作，维护客户关系并促进业务转化 2.持续跟进客户需求，提供高效服务，保障客户满意度 3.跟踪市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户诉求 2.熟悉线上销售工具及平台操作流程，具备一定的实操能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队完成整体工作目标 岗位经验： 有销售或电话销售工作经验者优先考虑

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