1.性别不限，19-35周岁，中专及以上学历，有做过金融贷款经验的优先，应届生亦可； 2.普通话流利，具有亲和力； 3.有销售兴趣和热情，接受能力强，独立工作及应变能力强； 4.认真负责，态度积极，吃苦耐劳，能承受一定压力，具有团队合作精神。 岗位职责： 1.公司统一带薪培训（学习公司制度，企业流程，了解银行产品知识）； 2.公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门沟通融资方案，签订服务协议即可； 3.向潜在客人推广本公司主打产品和相关活动，持续为客户提供策划方案； 4.跟进整理潜在客户的相关资料 薪资待遇： 1、高达50%提成 ​2、上班时间朝九晚六周末双休，法定‮日假节‬休息，节日‮利福‬生日福利 ​3、薪资结构：薪资=底薪+‮提高‬成+月度奖励+年终奖+综合‮收月‬入2W以上 4、特别节日有特别礼品发放，3.8节日，端午节，中秋节，圣诞节，元旦节等； 5、公司定期举行员工生日会，丰富的专业技能培训、户外拓展训练、管理培训与员工旅游活动； 6、公司定期聚餐，K歌，年会活动； 7、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间； 8、各项奖金机制（如评先评优、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、年终大奖） 地址：龙华新区泽华大厦17楼1701（山姆对面）

公司直招，非中介！因业务扩展，现招聘5名总监，20名销售 正处于快速发展阶段，入职一年实现购车购房并非遥不可及，诚邀有志之士加入（不限学历，无经验亦可，提供带薪培训）选择往往大于努力！ （行业优势） 公司自创立以来已培养出众多百万、千万级财富精英。 1、面向优秀人才开放岗位15个，享有50%业务利润分配，收入上不封顶 2、培训全程免费，涵盖银行类产品知识、实操技能、沟通技巧、贷款方案设计等全方位内容 3、旅游作为激励项目，享受免费环球旅行机会 4、晋升机制公开透明，不看关系只看能力 岗位职责： 1、公司统一提供高质量、可转化的客户资源 2、精准获客支持，客户匹配度高，新人成单周期短，转化率达60%以上 3、根据客户需求制定专业服务方案，邀请客户到司面谈签约，完成业绩目标 4、办公地点固定，无需外勤，工作环境优越，位于南山CBD甲级写字楼 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限 2、渴望高收入，具备明确目标和进取心 3、热爱销售岗位，能承受压力，愿意拼搏 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 薪资待遇： 1、综合月收入1w-30w 2、入职即享系统培训、团队拓展、聚餐活动、生日庆祝、定期下午茶、海外旅游等福利 公司年轻化团队为主，95后与00后占比高，氛围轻松融洽 3、办公环境舒适，配备茶水间、休息区、微波炉、冰箱、零食自动售货机 工作地点： 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下即地铁站（1号线）→高新园站B出口左转，招商银行旁进入，乘电梯至23楼

公司实力强劲，提供优质客户资源，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理层平易近人，同事之间协作融洽，学习成长无忧。零基础无需担心，入职即享系统化带薪培训。晋升通道完善：销售专员→主管→经理→总监→合伙人。 [岗位职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，仅需负责对接、维护及跟进，邀约客户参与线下活动 2、成交环节由专业客户经理负责沟通，无须外出跑业务 [福利待遇] 1、每日工作时间8:30-18:00，午休一个半小时 2、享受国家法定节假日休假，节日期间老板心情好还有额外假期 3、提供产品知识带薪培训，设有开单奖励、到场激励、月度业绩排名奖等多项奖金 4、新员工入职满两个月，月薪1.5w起 [任职要求] 1、年龄16-28岁，对销售工作有热情 2、具备基本的沟通与表达能力 3、有销售相关经验者优先考虑

深圳罗湖区招电话销售

【岗位职责】 -通过电话开展客户沟通与销售工作 -提供线上客服支持，解答客户问题 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，有销售性质经验优先 -普通话标准，具备电话销售或客服经验 -具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：10000-10500元/月 -福利：五险

小赋信息管理公司是一家一站式金融服务平台，专业解决客户各种融资困难问题。小赋想和你说文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 薪资详情 薪资范围：10000-18000元/月 社保类型：五险 提成方式：高销售额提成（20%~60%） 薪资架构：底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（周五18:00下班） 不加班到点就下班！ 岗位职责： 1、负责打电话邀约客户上门，同时搜集客户资料，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 薪资待遇: 1；专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 2；签订正式劳动合同，购买社保，为员工提供保障。 3；无需外出跑业务 4；每月有一定额度的团队活动经费公司报销。每周一次悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜 5公司组织一年2-3次旅游(国内都有哦！） 6享受节假日带薪休假，超长的带薪年假。 7.公司同事00/90后多，老板好，同事好，氛围好，大家都是平等的交流，没有上下级的距离感。 8.近地铁，公司楼下就地铁站（9号线下沙C出口）

一、岗位职责： 1.方案定制：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2.客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3.业绩达成：在既定周期内高效完成各项考核指标。 4.工作总结：按时提交每日、每周、每月工作复盘与汇报材料。 5.经验传承：善于归纳、复制并传递成功方法，具备出色的语言表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.薪酬激励：绩效决定收入，提供**无封顶薪资**，多劳多得，成果即回报。 2.成长支持：提供系统化内外训资源，助力职业能力持续进阶。 3.基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定节假日休假权益。 4.导师带教：实行“师徒制”培养模式，资深导师全程指导，加速成长路径。 5.实战赋能：配备专属教练开展一对一辅导，快速掌握业务核心技能。 三、目标人才画像： 1.品德优先：具备优良品行与职业操守（刚性要求）。 2.进取心强：主动追求进步，期望通过与优秀人士接触实现自我突破。 3.自立担当：拒绝依赖，有决心通过个人奋斗获得团队认可与高收入，并付诸实践。 4.学习导向：学习适应能力强，不抱怨不拖延，为目标全力以赴，展现青年拼搏精神。 四、重点说明： 1.精准筛选：谢绝盲目投递！若您性格犹豫、缺乏动力、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。 2.重点投入：我们期待引进高潜力人才！即便当前经验不足，只要目标明确、信念坚定，公司将调动优质资源，由专业导师团队亲自带教培养。

该岗位纯电销哦，不提供食宿哈！ 一、岗位职责:
 1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供专业性咨询服务； 
2、向家长介绍公司的课程，对于有合作意向的家长邀约来公司面谈； 
3、负责客户的长期回访跟踪工作； 
4、完成部门领导交予的其它工作 
5.全职/兼职（每日120元+提成，次日结） 二、任职条件： 
1、具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准； 
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 
3、具有教育培训或电话销售工作经验者优先；
 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力； 5、能够承受一定工作压力； 6.欢迎优秀应届毕业生。 三、岗位薪酬 1.薪酬：岗位月度平均收入在7000-10000元左右 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利 五险... 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为呼叫组长或中级课程顾问，有的员工入职5-8个月晋升为呼叫主管或高级课程顾问，有的员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。
管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理
专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问 职位福利：带薪年假、全勤奖、每年多次调薪、团队气氛活泼、团建、下午茶、试用期提前转正

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并提升转化率 4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.对电话销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

BD投资经理-全职 【关于我们】 大璞资本是国内最活跃的一级市场投行之一，团队成员均为上财、复旦、港大、港科技等海内外知名院校硕博背景，技术顾问为英特尔和应用材料全球科技顾问，产业资源丰富，主要关注半导体、AI+、航空航天、机器人、高端制造等硬科技赛道，以及消费科技赛道。除资本运作外，我们还为企业提供猎头、战略咨询、营销体系搭建等全方位运营支持。 【团队成员代表案例】 云鲸智能：家用机器人公司，全球独角兽企业； 天兵科技：新一代中大型液体运载火箭高新技术企业； 寒武纪(688256)：人工智能芯片研发创新企业； 优必选：人形机器人领导者和智能机器人领航企业； 黑芝麻智能：智能汽车计算芯片科创企业； 能链智电(纳斯达克NAAS)：中国充电服务第一股； 杰华特(688141)：模拟集成电路领军企业； 天宜上佳(688033)：新材料创新及产业化应用企业； 百川畅银(300614)：沼气利用与碳减排领先企业； 知存科技：全球领先的存算一体芯片企业。 【主要职责】 线索开发与筛选：通过多种渠道获取潜在客户名单，并进行初步筛选和分类。 电话沟通与需求挖掘：主动拨打BDCall，清晰、专业地介绍公司服务，激发客户兴趣，并精准挖掘其业务发展与融资需求。 初步关系建立：与潜在客户建立初步信任关系，高效安排后续与业务团队的深度会议。 客户关系维护：对潜在客户进行持续的跟进与维护，构建属于您自己的优质客户资源池。 市场信息反馈：收集并反馈一线市场动态与客户心声，为公司的战略决策提供支持。 【任职资格】 学历：全日制本科及以上，金融专业背景优先 我们希望您是这样的候选人： 1、经验匹配： 实习：有丰富的销售、电销、客服经验。 全职：拥有2-3年电话销售、猎头或金融银行保险顾问等相关工作经验优先，具备出色的电话沟通能力和抗压能力。 2、沟通达人：口齿清晰，表达流畅，具备优秀的倾听和提问能力，能快速与陌生人建立联系。 3、内在驱动：对高薪有强烈渴望，结果导向，有冲劲、有韧性，享受从零到一的开单过程。 4、学习能力：对科技、创投领域有浓厚兴趣，愿意学习并理解复杂的商业模式。 5、团队协作：具备良好的团队合作精神，能与业务团队紧密配合，共同促成项目成功。 加分项： 有TOB销售经验或对创业、投融资领域有基本了解者优先 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系： 实习薪资：前三个月100元/天+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+季度奖+年终奖+项目提成(2-3万/个项目)；第四个月视能力而定200元/天或转正薪资的80%; 全职基础薪资：8000-10000+阳光普照现金奖2000-3000/月(福利)+项目提成2%+季度奖+年终奖，绩效奖金：根据线索转化率发放奖金，激励及时兑现。 2、核心激励：平均3w/单的项目提成，您开发的客户成功交割后，将直接分享项目佣金，收入上不封顶！ 3、专业的成长路径：完善的入职培训，涵盖行业知识、沟通技巧、产品体系。清晰的职业发展通道（BD专员-BD经理-BD团队负责人）。 4、优秀的团队氛围：扁平化的管理模式，简单、直接、高效的团队文化。与一流科技公司创始人和投资人交流的机会，拓宽视野。 5、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休；

坪山中心区老人陪护420/天（工期22天，2.10-3.03），22天，2.10-3.03照顾一对78岁退休教师夫妻，制作清淡家常三餐、全屋日常保洁，协助老人完成日常起居擅长做杂粮粥、清淡菜

西乡住家保姆380/天（工期25天，2.09-3.05），25天，2.09-3.05照顾三口之家日常三餐制作、全屋120㎡保洁整理，收纳衣物及家居用品，兼顾简单的家庭绿植养护做饭口味佳

深圳龙岗爱联地铁站还需要钢筋工师傅。440一天9小时。做到放假（12-13号）。。

深圳市光明区招水工

急招：投碗，加花面，拉双针边布

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年 1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000 公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等

可接‬受无经验小白，不加班！！到点‬可下班，主动投递，优先录用，双休（看清‬贴子再投递！） 1.薪资‬待遇：8000底薪+40%提成。 2.工作‬时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，不要求加班，星期‬天固定休息+4天调‬休共8天休息 3.工作‬内容：协助总监‬维护新老‬客户，利用‬公司资源‬开发潜在‬客户 不需要外出！不用出差！办公室办公！ 节假日，下午茶，员工‬生日会，团队聚餐，团队‬旅游 福利‬多多 晋升： 商务经理一高级‬商务经理一总监一运营‬总裁 薪资详情 ◎ 薪资‬范围：9500-33000元/月 职位底薪：8000元/月 社保‬类型：五险 提成‬方式：40%提成 奖金‬补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化 4. 定期汇总销售数据，分析通话效果与成单规律，持续优化沟通策略与话术技巧 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与例会复盘与业务培训 任职要求： 1. 讲方言，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 3. 抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动 4. 学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎25届、26届的优秀人才加入！ 5000~8000 元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品体系、业务流程、专业技能及客户心理等相关内容。 2、承担新员工带教任务，参与制定团队成长规划。 3、负责团队日常管理，设定业绩目标并积极参与达成，把控整体发展方向。 4、配合部门主管开展区域客户关系维护与实地拜访工作。 5、及时收集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。 6、系统学习企业运营管理机制与管理模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。 3、具有一定的协作意识，工作认真负责，责任心强。 4、热爱本职工作，勇于面对挑战，执行力强。 5、具备敏锐的市场感知能力，能适应一定工作压力。 公司福利： 一：提供畅通的晋升路径和广阔的职业发展空间，所有中高层管理人员均从内部选拔培养； 二：定期组织丰富的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，年度表现优异员工可享国内旅游奖励； 三：办公地点交通便捷，周边生活设施齐全； 四：团队氛围积极向上，成员之间团结互助，共同进步； 五：配备舒适员工宿舍，环境干净明亮，空调、洗衣机、热水器等设施齐备， proximity to 公司，步行即可上班； 六：每年为优秀员工提供两次国内或海外旅游培训机会。

公司简介 深圳市鸿事达科技有限公司(以下简称鸿事达)成立于2016年，公司位于光明新健兴科技工业园B3栋8楼（明湖集团）,自公司成立以来始终坚持“自主创新、永续发展、新会议办公”的战略目标，目前拥有国内技术力量雄厚、综合生产能力强的智能交互会议产品“人脸识别机、无线传屏、闺蜜机、会议平板”的生产基地。 招聘岗位；储备业务精英2名 一、岗位职责： 1、负责联系公司分配客户资源，促进客户成交； 2、接收客户品质反馈，协助控制品质、交期、与客户沟通解决各种品质、交期等问题 3、在既有客户基础上，开发拓展新业务，协助上级领导提供合理的销售策划并执行； 4、管理维护好自己的新老客户，并长期与客户建立良好业务协作关系 5、完成上级交代的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受应届生，专业理工科，年龄18-35岁。 2、有人脸识别闸机、电子班牌、闺蜜机销售经验优先考虑； 3、热爱销售工作，具备较强的亲和力，精力充沛，能承受一定的工作压力， 4、有团队精神，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 福利待遇； 1、公司免费提供伙食（中、晚餐），提供住宿配热水器/空调购买五险； 2、公司提供优良的平台和和晋升发展空间，待遇从优； 3、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问。 注：薪资标准；底薪（面议）+销售额提成

岗位职责: 1. 负责公司新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容发布及用户互动维护； 2. 结合产品特点与目标用户的使用习惯，制定并推进具有针对性的市场传播方案； 3. 跟踪分析社交媒体动态，输出创新性内容建议以提升用户活跃度与粘性； 4. 协同团队成员，持续优化内容更新机制与营销活动节奏，助力品牌影响力与市场占位提升； 5. 统筹运营社交媒体账号，统筹管理图文、短视频等多种形式的内容产出与发布。 任职要求: 1. 热爱新媒体领域，熟悉主流社交工具的操作与应用； 2. 具备优秀的内容策划功底和创意表达能力，可独立完成高质量内容制作； 3. 对社交平台热点具备快速感知能力，能及时捕捉趋势并灵活应对市场变化； 4. 具备良好的协作意识与责任担当，能够在高强度环境下稳定高效输出； 5. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接团队并与用户建立良好互动关系；

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【招募合伙人】轻松赚钱等你来！ 如果你打工累了来这里！ 我们是专业的品牌茶叶销售平台，手握数十个市场热门大牌茶叶，无需担心货源品质与推广难度，客户接受度高，成交更轻松！ 要求，（雨）年龄20～26岁、身高160公分以上，体重90/120公斤之间性格开朗，形象较好，有销售经验，综合条件好年龄可以放宽，一共招聘4名销售人员，名额有限，先到先得！ -零压力起步：公司提供资源，客户群体企业老板，物业房东，我们都有群，在找客户约上门喝茶推广，有人教有人带，客户在我们小程序系统下单，系统自动分润，客户在商城里面下单一箱茶叶成为合伙人，工作轻松月入两三万不是梦！

1.负责对接公司客户

微信销售+客服任职要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限 2、具备较强的抗压能力 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10%-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放业绩奖金（根据周表现评定，表现优异者可达5000元左右） 4、转正三个月后月综合收入稳定在1.4万至20000元 职位福利：绩效奖励、不强制加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000元，周奖丰厚，工作自由度高 （仅限全职，居家办公、兼职及双休人员请勿咨询）

薪资待遇：有责底薪（5000-3W）+回款提成（50%-70%） 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；双休，不加班； 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源（全部为高新技术企业、专精特新及更高等级企业，转化率高，同时助力个人积累优质人脉），通过电话形式与客户建立初步联系； 2、作为服务方主导沟通，电话中完成关系链接，添加微信后安排线下见面； 3、后续由公司客户经理陪同前往企业实地洽谈，仅需了解客户需求，其余风控流程由公司专业团队负责； 4、通过微信账号及社群运营方式拓展合作渠道，签约后可获得持续性合作收益与客户转介绍（客户回头率达85%，多数老员工仅靠转介绍即可月入数万，从业时间越长越轻松，团队90%精力聚焦于成交签约，剩余时间用于邀约对接） 前期主要任务为搭建渠道资源库，当渠道基数达到一定规模后，无需再主动开发，日常仅需跟进客户转介绍即可，后期工作愈发轻松高效。 我是乾德融公司法人兼总经理，同时也是团队直接负责人。2007年毕业后到深圳发展，从零起步，2010年购入首套房，2014年购置第二套，2019年完成第三套房产购置，2021年进入金融行业，2022年在深圳市某头部金融公司实现龙华区业绩第二名，全深圳2200名业务人员中排名第19位。2023年开始带领团队，在全员无经验背景下，实现龙华区23支团队中挂账业绩第一，确保每位成员实现收入增长。 因原公司限制参与资金相关业务，而资金类项目相较融资更具收益空间，故于2024年3月11日创办乾德融公司，并加入熙元担保集团，成为其在龙华区域的独立运营单位。 集团自2013年起专注企业资金服务领域，长期深耕企业金融支持，账面自有资金达8亿元，目前在深圳设有9家分支机构。主营业务涵盖企业信贷过桥、短期拆借、大额股权质押融资，单笔最高放款达5.3亿元。在合作中你将处于主导地位，企业需配合你的节奏推进。 同时依托自有资金及银行合作网络，开展珠三角地区企业债权类大额融资、非标信贷投放及企业成长性培育等业务。近期成功案例：协助一家年营收1.1亿元、负债9000万元、资产无抵押空间且对外担保达8.5亿元的深圳企业，实现单笔800万元放款落地，佣金收益达80万元。 成功路径清晰可复制，给我两个月时间，定让你实现收入突破！ 招聘要求： 1、不限性别，大专及以上学历（具备2年以上电销或金融行业经验者，学历条件可适度放宽）； 2、具备较强学习能力，善于表达，性格积极开朗； 3、普通话流利，具备良好的语言沟通技巧； 4、具有较强的团队协作精神。

目前收入领先的行业当属金融领域，正处于快速发展红利期，工作一年实现买车买房并非遥不可及，诚邀有志之士加入我们团队！（不限学历与经验，带薪培训）选择往往比努力更重要！！！ 工作方式灵活多样，电销、面销、网销均可，公司提供客户资源，~时间自由~ 你是否向往一份高收入、时间灵活、前景广阔的职业？ 你是否对金融行业怀有热情，并乐于帮助他人达成目标？ 如果答案是肯定的，欢迎加入我们！ 我们是一家成长迅速的金融服务企业，专注于为客户提供优质的贷款解决方案。因业务拓展需要，现诚招优秀人才加入团队，携手共创美好未来！ 【职位名称】金融贷款顾问 【薪资待遇】 1、底薪6500元+高额提成（50%），上不封顶，收入潜力大！ 2、健全的福利体系，包含带薪年假、节日福利、定期团建，设有修养奖励机制等！提供住宿，提供住宿，提供住宿！ 3、广阔的发展平台，完善的晋升通道，配备专业培训，助力快速成长！ 【工作内容】 1.负责市场渠道的开发与销售工作，落实并完成公司下达的销售任务 2.根据公司产品、定价及市场策略，处理客户咨询、报价、合同签署、回款等相关流程，并在合同执行过程中协调内部各部门运作，遇问题及时上报、请示并妥善解决 3.公司与电台及广告平台合作，精准获取客户名单，由业务端进行维护与拓展，同时主动开发新客户，维系老客户关系，持续跟进客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务体验 4.公司建立完善的培训机制，采用1+1带教模式，高效培养岗位人才 5.公司设立透明的晋升制度，确保每位员工拥有公平的成长机会 欢迎有想法、渴望高收入、执行力强，具备金融、地产、保险、银行等相关从业背景者加入！ 加入我们，开启你的财富人生！

岗位职责 _ 市场拓展与销售执行：负责物流产品市场渠道开拓，执行并完成年度销售计划，通过市场调研和客户需求分析，制定有效销售策略。 _ 客户关系维护：与客户保持良好沟通，提供主动、热情的售前、售中、售后服务，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率。 _ 销售流程管理：独立处理询盘、报价、合同条款协商及签订、应收款跟进等事宜，协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内客户占有率，提高客户满意度。 _ 市场信息收集：收集行业客户信息、竞争对手信息及市场动态，整理区域内产品竞争力，为公司销售策略调整提供参考。 _ 任职要求 _ 学历与经验：大专及以上学历，优秀者学历不限；有1-3年销售行业相关经验者优先，0-3年工作经验亦可。 _ 能力素质：具备良好的销售技巧、沟通能力及交际技巧，有亲和力；学习能力强，能接受新鲜事物，拥抱变化；抗压能力强，有责任心和团队合作精神。 _ 其他要求：部分岗位要求有驾照有车，可接受出差；符合公司价值观，如客户为先、诚信、创新等。 _ 薪资待遇 _ 薪资范围：5000-30000元/月 _ 薪资结构：多为底薪+提成模式，部分公司有绩效奖金、年终奖金等福利。 _ 职业发展 _ 物流销售专员职业发展路径较广，可晋升为物流销售经理、销售总监等管理岗位，也可向物流市场专员、物流项目经理等方向发展，还可进入物流咨询公司等相关领域。