办公室文员薪资结构：4000提成+奖金+绩效综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水可4以间四。四，工作优势：1。钱多事少 2。老板实力多金，性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的采集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助主管完成各类日常事务性支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业或具备相关行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力； 3、熟练操作办公软件，具有较强的文书撰写及数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3.搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4.维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5.熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6.执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住条件 ·交通便利：临近地铁站和公交站点 ·办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与统计，进行成本核算，并完成各类报表编制工作。 2、统计公司货物往来数量及金额，办理结算事宜，按时更新并维护业务订单数据台账。 3、核对并整理相关单据与凭证，完成装订归档，负责发票管理及各项费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理费用支付申请等相关流程。 5、承担办公用品的采购任务，及时核对采购账目，并跟进客户收款事项。 6、配合上级完成临时安排的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计知识，熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件。 3、具有国际物流行业相关工作经验。 4、逻辑思维清楚，具备较强的统计与核算能力，工作踏实严谨，自律性强，坚持原则，富有团队协作意识。

岗位名称：运营综合助理 岗位职责： 1、负责与各客户对接，按时提供所需数据报表； 2、核对部门日/周/月度相关数据（如投放数据），并汇总整理为标准化报告； 3、协助部门与其他职能部门沟通协作，推动运营工作顺利执行； 4、根据上级安排配合调整工作任务，协调团队内部衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备半年左右相关工作经验，会计、广告、营销、电商专业优先考虑； 2、有信息流运营助理、电商运营支持或数据处理经验者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队意识，能够高效完成跨部门协作； 4、熟练使用Excel（掌握数据透视表及常用函数）等办公软件，对数据敏感，具备基础数据分析能力； 5、对广告行业有兴趣，思维活跃，适应工作内容的灵活调整。 合一联动致力于为员工营造舒适、人性化的办公环境，搭建广阔的职业成长平台，拥有成熟协作的团队，同时提供以下支持： 1、上班时间：9:30-12:3014:00-18:00周末双休！！ 2、薪资结构：底薪+绩效，能力出众者欢迎加入！ 3、福利活动：定期下午茶、日常零食供应及节日惊喜福利~ 4、社会保险：入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 5、带薪假期：依法享受各类国家规定假期（含法定节假日、婚假、产假等）； 6、公司实行扁平化管理，氛围轻松融洽，同事友善，领导亲和力强~ 期待你的加入！

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，主动搜寻并对接合适人才 2.按照公司规定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，安排候选人参与现场或视频面试 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.招聘工作以线上渠道为主，主要使用移动端，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络人格即可 5.工作时间上6休1 6.公司统一配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的线上沟通能力 3.性格细致耐心，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有认同感，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+邀约面试提成+成功签约提成 2.设立多项月度、季度奖励及年终奖金，享有生日福利、春秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽，帅哥美女多 会打麻将者优先，单身更佳

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，280元/天（每天上班10小时-12个小时） 三、正式 工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班， 长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元

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护墙板1600个平方左右 10号前完工 一平方15元包地脚线

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年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文职岗位，电商后台处理 固定朝九晚六，月休8天 综合4500+

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

宝安47区招长期包小单(1?2)人组多组，要求技术精湛、细心负责任，毛货勿扰。工价高、结账准时，长期有货。 专业查货、剪线包装一名，要求50岁以内，手脚麻利、负责任。 车间管理一名，要求有品牌工作经验、有大局观有执行力、细心、做事认真负责，50岁以内男女均可。 地址：宝安47区二号厂房216 联系电话：

深圳广东石岩寻找两名三鸟冻品豆制品顶班师傅，日薪300元，提供住宿，每日工作9.5小时，顶班至20多号，有意者请详谈。

岗位要求 1.本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先； 2.英语能力良好，通过大学英语四六级者优先考虑； 3.具备优秀的文字表达能力，学习能力突出，思维条理清晰，性格阳光积极，富有进取心； 4.熟练掌握Excel进行数据整理与报表制作，具备数据分析基础，拥有项目管理经验或持有PMP证书者优先。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈执行情况； 2.汇总部门多维度销售数据，编制统计报表并开展分析，结合运营表现提出优化建议； 3.负责组织部门会议，包括会前准备、会议召开及会后任务跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的协调与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营相关支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及上级交办的其他工作任务。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

招聘 各一名，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作麻利，耍滑的勿扰。 月休两天，不休算加班，过年不**家的优先。 工作时间: 白班: 7:00－19:00 4200元/月 晚班:20:50－6:50 3500元/月 2.招两名14小时的，工作时间早7点到晚9点，工资5200左右，废品归自己，表现好的做满勤有奖金(） 上班地点： 深圳福田地铁站 联系电话: 徐主管: (）

1.负责到店客户的接待工作，合理安排客户所需的服务项目。 2.协调店内员工排班，确保接待客户的服务人员及时到位。 3.管理前台接待区域的环境秩序，监督员工日常行为规范执行情况。

，你好，我们这里是两班倒，要上夜班，不包吃住，适应就可以过来面试一下。 上班时间5天8小时工作制，超出的时间算加班。 薪资底薪2520+平时加班费21.4元一个小时+周六周日加班费28.6元一个小时+夜班补助10元一个晚上+绩效奖（根据产能订绩效奖100-1500元） 不能上夜班的勿扰，有兴趣的可以加我微信过来面试，要求，男女不限，18岁一35岁

满18岁没有案底 会开电动车 过年有额外补贴 提供吃饭提供住宿

主要岗位:组装、包装、QC、物料员等岗位 入职做满3天可预支，人性化管理辞职只需提前3天，辞工人走账清 一、招工要求： 1.男女不限:16~45岁 2.本人真实有效身份证，电子身份证亦可 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4.当天应聘人员带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、薪资待遇: 小时工：28-30/h 1.综合工资7500-8000元/月以上 2.每个月15号准时发放工资，不压工资 3.底薪2650-3150，加班费按劳动法计算(平时加班1.5时，周末加班2倍，节假日加班3倍，平均每天加班3小时) 三、食宿福利(包吃包住) 1.持厂牌即可刷卡就餐 2.免费提供住宿、4-6人间 3.宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品 4.入职生活四件套奖励。 5.生日奖励生日假期。 6.月度超产奖励，优秀员工奖励！ 7.厂区内设健身房，宵夜，不定期举行综艺活动

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！