任职资格： 1.优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可接受（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能够适应较强的工作压力，具备吃苦耐劳精神； 4.富有进取心，学习能力强； 5.具备创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1.跟进潜在客户，促成签约并完成系统下单流程； 2.开拓新销售渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.完成团队下达的各项业绩目标； 4.协调处理客户售后问题，持续优化客户关系； 5.提高客户转化率与成交效率； 6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息； 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要工作职责）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行细化分解，落实跟踪与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及发货协调等日常商务事宜； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部各职能部门，组织开展销售、技术、售后服务等方面的指导与培训； 6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息； 7.收集市场一线信息，掌握行业动态，定期分析并向上级汇报 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有意愿在销售领域长期发展

需要经常出差

1.负责塑料粒子销售相关的客户维护与新客户开拓 2.按照公司及团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3.定期进行客户走访，维护良好的客户关系，增强合作粘性 4.年龄不限，形象良好，有责任感，具备较强的学习能力和沟通意识 5.工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6.薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成，缴纳五险一金，综合月收入3万至5万元

岗位职责： 1.利用公司提供的资源端口发布房源信息，获取客户并完成带看促成交易 2.无需相关经验，资深导师一对一指导，全杭州范围内根据住址就近分配 薪资福利 底薪加高额提成，月收入可达1.5W-2W，配备专人带教支持成长 上班时间： 早十晚七，不强制加班 任职要求 1.年龄*******，不限工作经验，欢迎实习生及应届毕业生加入 2.热爱销售行业，具备挑战高目标的勇气 3.工作主动有恒心，对销售工作富有热忱，具备端正的职业态度

IT行业准独角兽企业 国内用户规模领先的B端SaaS软件服务商 连续10年实现逆势增长 该岗位为销售管理方向，年综合收入20W以上 工作内容： 1.负责筹建杭州线上销售团队，并主导成员的成长与培养； 2.统筹全国范围内的客户开拓，持续提升客户满意度与合作关系； 3.严格执行公司销售管理制度，确保团队及个人业绩目标达成； 4.高效落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备3年以上线上销售经验及团队管理背景； 2.具备一线电销实战经历，个人销售业绩表现优异； 3.拥有带领8-10人小团队的实际管理经验，能有效推动团队产出； 4.关注技术发展，具备互联网营销意识和创新思维； 5.有保险、SaaS或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力出色。 备注：薪酬待遇行业领先，激励奖金极具竞争力，诚邀敢闯敢拼、追求卓越的优秀人才加入！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 2.提供专业化的理财与投资咨询支持服务； 3.借助公司分配的高质量客户资源，开展高效交流以识别潜在需求； 4.运用专业知识与分析能力，为客户量身定制合适的投资策略。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调及语言表达能力； 2.性格积极向上，富有进取意识与责任担当； 3.有电话销售或线上销售从业经历者优先考虑； 4.持有相关金融从业资质证书者优先录用。

福利待遇 1.底薪6500（非无责底薪，公司绝不倒贴）+高额提成+多样奖金，收入可观，转正后月入过万很轻松，团队平均月薪2w以上！ 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，节假日照常休假，严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班。 3.分公司已正式运营，新入职员工可参与带薪岗前培训，涵盖专业产品知识、营销技巧等系统化课程。 4.公司为表现突出的员工提供晋升通道，能力决定位置，晋升后即享双边2000元公积金待遇。 5.定期组织优秀员工及全员团建旅游，全程报销机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6.各类激励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机等奖品不断，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情： 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管一对一指导，享有系统性带薪培训，加入团队后仍享专属帮扶，首月开单成功率高！ 任职资格： 1.工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与强执行力 3.具备主动学习意识与学习能力 4.有强烈的赚钱意愿和目标感

岗位职责： 1.负责拓展跨境电商卖家使用公司提供的跨境物流小包服务，通过多种渠道推广并挖掘潜在业务机会； 2.围绕目标管理，重点开发俄罗斯OZON、WB、yandex等平台类跨境电商客户，达成既定销售任务指标； 3.运用线上营销、电话沟通、线下展会、活动推广及实地拜访等多种方式获取新客户，依照线索跟进、初步接触、转化签约、增购复购的销售流程推进业务发展与客户服务； 4.做好客户关系维护，定期开展回访与复盘工作，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系； 5.密切跟踪跨境电商行业变化，掌握市场实际需求，落实市场部制定的营销策略，并能归纳实践案例、分享成功经验； 6.按要求完成领导交办的其他相关工作。

[招聘岗位]:1。保单服务专员。2。人事助理。3。金牌合伙人。[职位要求]: 1。保单服务专员：主要负责保单日常售后，跟踪，理赔等一系列工作内容。 2。人事助理：主要负责日常招聘，新人入职等一系列办公室工作。 3。金牌合伙人：年收入10万保底，有着丰富的社会阅历及想要创业的思路!(前提是前一年收入必须10万及以上) [薪资待遇]：综合薪资4000-8000不等!上不封顶[公司福利]：不定期团建，双休，法休，工资上不封顶， [工作时间]：早上8:30-11:3013:30-16:30(双休，法休) [工作地址]：奉化区锦屏街道滕明楼B座2单元3楼(中国人寿奉化区支公司)

组装，质检，包装，物料 上班工作自由，可带手机 16-40岁，不需要经验不需文化 长白班有站有坐两倒班坐班为主 每天计薪11小时，月工时280+ 薪资待遇： 短期工：260到280/天，随走随结包吃包住。 正式工：底薪＋（岗位津贴500+全勤300+绩效奖励1000）+加班工资综合工资7500-8500 （15号准时发放上个月工资） 招聘岗位: 普工，包装工，操作工，巡查，组装，插件品检，质检，上料、测试、仓管，Qc，打包 工作时间： 白班早八到晚八点半 晚班两班倒，点对点早八到晚八提进厂啦，年前福利加加加到厌倦 第一个月吃住全免费，净赚7800+ ，上六休一爽歪歪 第三个月到手8800多，够吃够花还能养家 第四个月已经非常熟练，卷到了旁边的同事 第五个月转眼半年过去了，钱包鼓鼓的年前可申请人走账清当天面试安排

1、招聘写字楼 车库岗1名 管理车位 长白班 提供住宿 月休四天 5000/月 杭州拱墅区绍兴路香积寺路口。

招会烧大锅菜的阿姨，具体电话联系，

缝头拉毛带班来2个，袜子要缝好，下班结账，非诚勿扰，

招装修木工点工380一天干活可以来自己带工具混的不用来了天结要2人

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

地推模式陌拜顾客

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

岗位要求： 1、制定团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调团队完成年度销售任务。 2、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3、不断完善团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4、协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1、具有1年以上人力资源管理、市场、销售经验，对人力资源服务或B端销售的营销策略有一定了解，能够独立制定销售策略和计划。 2、具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3、学历不限，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。 5、有B端销售或人力资源服务销售经验优先。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

招聘：爱依服招聘啦 招聘优秀导购(下半年旺季来临，努力把握机遇)底薪3000+高提成8小时制月休4天，平均工资7000+要求:18-38岁年轻有活力不矫情不社恐吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，善于表达，能带妆上班，有一定的抗压能力!(销售经验者/二次入职者优先小白也教)

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

【销售产品】公司自主研发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装行业管理系统） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供专业解答与个性化解决方案。 3.按照公司要求参与产品知识培训及相关学习活动。 任职要求： 1.具备SaaS软件或纺织、服装行业销售背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力及快速掌握产品知识的学习能力 3.能够承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战 4.有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【岗位福利】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评定） 3.提成比例：13%-22%（单笔订单金额2万-10万） 4.社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工购买） 5.提供系统化培训支持，配备成熟带教机制，前期由资深同事指导签单流程【面销】 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周制度，法定节假日同步国家安排 2、免费下午茶供应，享有生日礼金、节日礼品、带薪年休假等待遇 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，年度设有专项奖励 4、提供宝贵的内外训学习机会，具备清晰的职业晋升通道 5、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年终晚会等丰富员工生活

职位描述 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通，负责客户接待及面对面销售服务。核实客户征信情况，结合客户需求与资质，为客户量身定制合适的贷款方案。 零经验可，公司提供系统培训，安排主管一对一指导，欢迎加入我们团队 薪资待遇：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-40%提成，无责任绩效1000元起上不封顶，保底收入5000元，综合月薪1万-2万元 享受国家法定节假日并发放节日礼品，享有超长带薪年假，公司统一缴纳五险 任职要求：具备责任心，敢于承担责任，性格耐心，积极进取 福利丰富，每位员工均有晋升机会，每季度开放晋升通道。期待你的加入，渴望高收入者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前拥有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4400元，当前在职员工月均收入达10K以上，团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责绍兴区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-36岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、提供入职引导培训、师傅全程带教及组内成长支持，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月