销售快销品业务

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【岗位职责】： 1.客户开发：筛选跨境电商卖家、国际物流同行、贸易工厂等高潜力客户；通过电话/邮件/上门拜访开拓资源，新增有效客户； 2.方案设计与成交：深度分析客户需求和物流痛点，为客户提供定制化解决方案，提高询盘转化率； 3.合同与回款管理：负责客户合同签订及应收账款跟进，缩短回款周期； 4.客户维护与深耕：定期拜访客户，维护客户关系，与客户建立长期战略合作计划； 5.市场策略执行：动态调整营销策略，更新客户分级模型，支持销售目标达成。 【岗位要求】： 1.教育背景：高中及以上学历，能力优秀者不限制学历； 2.销售能力：掌握销售话术，独立完成合同谈判；具备市场敏感度，根据运费/政策变化调整销售策略； 3.行业知识：熟悉跨境电商与国际物流知识（跨境电商平台的运作机制、国际物流的流程和规则、国际贸易条款等）； 4.技能要求：使用CRM系统或相关工具有效管理客户信息； 5.核心素质：较强的抗压能力与出色的沟通能力，良好的理解力（准确理解客户需求）。 我们为您提供： 1.全面薪酬激励 ·提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； ·设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； ·特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2.周全保障体系 ·入职缴纳五险，提供坚实保障； ·享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； ·每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 3.清晰成长路径 ·系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； ·公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4.温暖企业文化： 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。 公司位置：公司位于江门蓬江万达广场，高端CBD写字楼； 工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，推广铝合金雨棚及耐力板相关产品与服务 2.维护已有客户资源，提升客户满意度，推动后续合作与复购 3.客源由公司统一提供，均为明确意向客户，无需自行开拓 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能在电销及网销场景中实现良好转化 2.能独立开展工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3.工作态度积极，热爱销售岗位，具备团队协作意识 上班时间为早8:30-18:00，含1.5小时休息，每周固定单休。 办公地点为室内坐班，无外勤要求。 薪酬结构为无责任底薪加提成，总收入不设上限。 晋升通道为：业务员-业务组长-销售部主管-销售部总监。 有从事过铝合金雨棚等定制化产品销售经验者优先录用。

【岗位职责】 1、及时响应主动咨询的客户，解答其在财税领域的相关问题，深入挖掘客户实际需求，并提供精准匹配的解决方案；（入职即安排为期一周的专业产品与话术培训，培训结束后入组，并由资深带教人指导工作） 2、服务全国范围客户，广东本地客户可安排线下会面沟通，外省客户通过线上视频会议或电话+微信方式持续跟进，直至签约成交（支持网络签约）； 3、负责已成交客户的年度基础维护，定期开展回访工作，快速响应并处理客户日常疑问。 【岗位要求】 1、年龄30周岁以内，形象良好，具备TOB类销售、工商财税、税务规划或高端财税咨询服务经验者优先考虑！ 2、欢迎优秀本科及以上学历的应届毕业生加入，在校期间积极参与活动、有获奖经历、创业实践者更受青睐！ 3、对销售工作充满热情，具备拼搏精神，目标明确，追求卓越业绩； 4、自律性强，注重效率，坚持结果导向的工作原则。 —无责任底薪5000-7000+绩效800/1000+提成，多重奖金激励（含开单奖、月度奖、季度奖、新人奖、团队奖、年终奖等） —工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日均按规定休假 —公司地址：深圳福田区航天大厦A座1601-1602（靠近福田地铁站1号出口） 团队成员均为95后，杜绝任何形式的PUA、空谈、虚假承诺和职场内耗，所有评价以业务实绩与管理能力为准！ 倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐生活、积极进取的理念，诚邀有活力、有理想的你加入，共赴财捷未来五年及更长远的发展征程！

一、岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户：通过电话沟通、实地拜访、行业展会、LinkedIn等网络平台及人脉推荐，精准识别有国际货运（海运/空运/陆运/铁路/仓储）需求的企业，为团队注入新鲜业务活力。 2.深度洞察客户需求：拆解客户业务模式*与灵活性的解决方案（含运输路线、模式、时效及成本测算），出具清晰准确的报价单，让专业价值可视化。 3.高效促成合作落地：凭借专业谈判技巧与客户协商价格及服务条款，推动合作签约，将商机转化为实实在在的成果。 4.冲刺业绩里程碑：达成明确KPI指标（月度/季度销售额、利润额及新客户开发数量等），在挑战中突破自我，实现成长跃迁。 5.做客户的长期伙伴：不止于订单成交，定期回访客户，全程监控服务质量，提升满意度，推动业务深度拓展（如从海运延伸至空运、仓储等多元服务），实现“一次合作，终身伙伴”。 6.做问题的解决专家：作为客户第一联人，快速响应日常操作中的咨询与投诉，联动内部操作、报关、客服等团队协同攻坚，用高效服务维护公司专业形象。 7..建信任的坚实纽带：与客户的物流/采购经理建立基于信任的长期合作，以靠谱的服务和真诚的沟通，为稳定业务筑牢根基。 二、任职要求： 1.专业基底扎实：精通国际贸易术语（Incoterms）、国际运输流程（海运/空运等）、报关报检基础及各类单证（B/L, AWB等），业务开展有底气； 2.语言能力出色：英语听说读写流利，能轻松对接海外代理、船公司及外籍客户，打破跨境沟通壁垒； 3.办公技能熟练：玩转Office（PPT方案制作、Excel报价分析）及CRM系统，高效处理工作事务； 4.软技能“满点”： (1)沟通谈判力：能清晰传递价值，灵活应对各类谈判场景； (2) 抗压韧性：从容面对销售中的拒绝与挑战，愈战愈勇； (3) 服务意识：始终以客户需求为导向，主动解决问题； (4) 行动力：目标明确，能高效管理时间与项目，推动工作落地。 三、岗位福利 1.具有竞争力的薪资：月薪 5000-15000 元，根据个人能力和经验面议，年终根据业绩发放丰厚奖金。 2.完善的福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 3.丰富的培训发展：提供专业的跨境新媒体运营培训、跨境物流知识培训，助力员工提升专业技能；有清晰的职业晋升通道，鼓励员工成长为部门骨干或管理人才。 4.舒适的工作环境：位于深圳核心商圈，交通便利；办公室环境宽敞明亮，配备完善的办公设施，定期组织团队建设活动（如团建旅游、聚餐等）。 5.其他福利：提供餐补、交通补贴、通讯补贴；优秀员工可获得海外出差学习机会；公司内部有员工推荐奖励机制。 在这里，你将拥有接触全球市场的机会，与专业团队并肩作战，在“连接世界”的事业中实现职业成长。如果你渴望在跨境物流领域大展拳脚，期待用能力定义自己的价值，我们等你来，一起让每一票货物的流转更高效，让每一次合作都成为共赢的开始！

1，销售饲料，动保等农产品 2，有驾照， 3，有饲料销售经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常业务相关的出车任务，保障行程安全并准时抵达指定地点。 2.按照实际运营需要，完成车辆的日常检查、保养及清洁工作。 3.配合业务部门进行货物的装卸操作，确保物品完整无损。 4.具备一定的客户运营能力，能稳定维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。 2.能够适应一定强度的工作节奏，工作态度认真负责。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 4.工作时间灵活，可根据业务安排及时调整出行计划。 5.拥有销售相关经验，具备客户维系及新客户开发的实际能力。

最低月收入2w-5w，销冠月入10万以上……累计加盟5家可组建团队，享受额外团队收益！ [上班时间] 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休假，每月另享4天调休，共计8天休息 3.请假不扣底薪 [工作内容] 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上销售、电话沟通等方式与客户建立联系 3、达成个人业绩指标及团队整体目标 [岗位要求] 1、具备1年以上相关工作经验 2、熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调与人际处理能力 [福利待遇] 1、保底薪资6000元/月 2、成单提成当日兑现 3、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

急招家政职业规划师，家政合伙人月薪9千至5万，男女不限，工作时间八小时，包吃包住，会操作手机做过销售优先，60岁以下均可报名!

韶关市武江区招工地力工，能吃苦耐劳，服从工作安排 另招焊工，有3年以上钢结构焊接经验，能吃苦耐劳，有气保焊工作经验，服从工作安排

桥头排骨店 招店员一名 长期工4000元一6000元（基本工资+提成+满勤） 要求:认真负责、吃苦耐劳，需做晚班 工作内容:后厨备料、接单做单 地址:中山南路32号（新丰客隔壁） 电话：（电话）

乐昌市博雅幼儿园现招聘保育老师1名，期待热爱幼儿教育，喜欢孩子，有爱心、耐心、工作细心、认真负责的老师加入我们的大家庭 联系我们：

韶关市武江区招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作 2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理工作 4. 做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患及异常情况 5.遵守森林资源保护法规，杜绝超范围、超强度违规采伐行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或野外作业的疾病 2.具备基本林业常识，有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）者优先 4.吃苦耐劳，适应山区野外作业环境，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从统一调度与安全管理规定

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

跑业务

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

销售代表，性格开朗

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~