岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。 面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

馥添新店开业招贤纳士 楼面主管 7500-8000 领班 6000-6500 收银、领位（18岁以上）6000 服务员10名 （18岁以上，男女不限）5500 传菜 5500 保洁员4名 5000 工作地点：浦东新区世纪汇 包吃包住，月休4、每月15号准时发工资 联系人：黄 （同号） 江湖勿扰 平台

今天临工保洁，6:3-8:30，50元/小时，光复西路1399弄，联系小周

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工

青浦徐泾墙壁打4个洞，带价私聊。

朋友店里要个炉灶顶班500一天顶到年后初10，要是能长期上班更好！三个人烧小店要求不高，具体的电联朱老板

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

260205 【订单类型】住家护老 【上岗时间】尽快 【订单地址】松江洞泾 【订单工资】6500月休二，不休算加班。法定节假日待遇都有 【工作时间】月休二 【工作内容】照顾84岁女老人，脑梗过，基本自理，需要帮忙洗澡。和女儿女婿一栋楼，她们会一起吃饭，早晚饭基本就是老人和阿姨两个人 【工作要求】57岁以内，精力充沛，擅长上海菜，会说普通话。干净勤快性格开朗活泼，对老人有爱心。过年有四天三薪 260203 上海长宁 岗位：全能家政保姆（生活助理） 必须符合的要求：25-35岁女性，气质形象佳7分以上，南方人，大专学历以上。有上海工作经验优先，有家政经验优先，有助理经验优先， 一定需要会开车。 工作内容：照顾1-2位成人，洗烫衣服，收纳，会做饭，有家务实操经验。 薪资：15-20k 不对猫过敏 工作生活环境优越，有独立房间空调地暖。家里有专职厨师，保洁阿姨。 ==================== 莪囸在用，沵也快来☆試試下，去官網丅載メ吧。 ====================。

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家务单 浦东新区，母女俩，100多平，女宝7岁上学了，要家务阿姨，烧饭保洁接送孩子上下学，陪孩子完成作业。 要求，40以内，高中学历，会烧菜，有耐心性格温和的阿姨（有大专学历的新手阿姨优先） 上岗日期： 薪资：7000-8000/26。 电话：-刘

合适立即上户【工作类型】住家家务师【工作时间】六休一【工作地址】嘉定马陆【工资预算】8000元，做的好可加【工作内容】120平，三口之家，烧饭保洁，接送13岁女宝上下学【阿姨要求】53岁以内，烧饭好吃，阿姨性格好，有爱心耐心责任心，有边界感，安徽、湖北、江西。。

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替工单：浦东花木御翠园住家早出晚归都可以，烧饭卫生收拾，要老阿姨南方人2月14-22号共9天500/天，有阿姨烧饭好推荐，联系电话

岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理汇总产品相关数据，支持产品分析与评估流程； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析任务； (4)协助团队成员完成产品相关的内外部联络与协调； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调与语言表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数、数据透视、匹配及PPT制作； (4)工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。 工作时间：周一到周五 9:00-18:00

下午东方明珠城有一个擦灰的活，谁有时间，干活好的联系。

钟点工 工作地址:宝山松湾路118弄（瑞祥嘉苑2期） 8:30-11:30点，做五休二 45元/小时 烧饭好吃保洁干净仔细易沟通，动作麻利眼里有活 54岁以下

有没有闲人？30块钱一个顶杆的接单。