招聘：客房助理薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.协助完成部门文案处理，跟进部门各项工作进度，负责所有维修的跟催，确保维修及时得到解决;2.负责接听和转接所有来电，做好部门及与其他部门的协调工作，满足所有宾客的正当要求，及时向有关人员发出或转达正确信息及指令，确保对客服务的效率;3.及时对客人、前厅做好信息沟通与传达，确保客人的满意和内部信息沟通的及时顺畅，对客借物品的保管与借用手续办理的工作负责;4.随时关注电脑，注意房态的变化及时通知有关人员，督促领班及服务员及时清理客房，并转换房态，确保随时有房间可供出租;5.负责客房酒店的耗用入账、保管、登记、发放，负责客房部所有对讲机、钥匙、房卡的保管和收发，严格执行对讲机、万能钥匙的管理规定，履行收发的签字手续，确保所有对讲机、钥匙、房卡的安全使用;6.负责与前厅部总台核对房况，确保房间状态一致，避免出现问题;7.完成领导交代的其他事情。任职要求：1.具有一年及以上文员相关岗位经验优先考虑;2.熟悉办公室电脑操作;3.具备较强的礼节和服务意识;4.中专及以上学历。

无需经验

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

里面有没有高空作业贴护墙板师傅，天工包工都可以，活在西城

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

泉州市晋江市招工地小工/杂工

岗位需求：1个 岗位职责： 1. 负责老板日常出行的接送工作，确保安全、准时到达目的地； 2. 负责车辆的日常维护、保养及清洁，保持车况良好； 3. 根据工作需要完成文件传递、物品接送等临时任务； 4. 遵守交通法规，保障行车安全。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验； 2. 无不良驾驶记录，熟悉本地及周边路况。 原标题：《代驾司机》

泉州市石狮市招消防水、消防安装

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

招聘秘书/文员，感兴趣随时和我联系~

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道多元，助力个人长期发展。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

泉州市德化县招泥瓦工

泉州石狮招工地小工/杂工

泉州霞美镇招工地小工：5人 要求： 48岁以下 260元一天 一天上9个小时 包住不包吃！ 要求：长期工 不恐高，可以爬高 可以听从安排，服从管理，有责任心，听话的 有需要的可以电话联系:

泉州市石狮市招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化。招固化师傅，工地小工。240-300不等，八个半小时。不压工资，做满五天可预支生活费，非诚勿扰

学徒工 年龄18 - 45岁 薪资福利:4500---9000元，面谈 ， 工作地址:南安市官桥镇内厝村(天南建材城)

泉州南安招工地小工/杂工

泉州市南安市招工地学徒工

打磨 薪资福利:计件 招工人数:4名 扫码或 工作地址:金淘镇糖厂附近

泉州市南安市招工地小工/杂工

泉州市惠安县招工地小工/杂工、污水/污泥处理、管道安装/维修招有做过农村污水接户的小工师傅多名，包吃包住，有做过污水的优先。