
宁波慈溪市招做沙窗沙门的师傅及学徒地址:观海卫镇东山南路26号,好再来门窗店
工地学徒工门窗制作
招做沙窗沙门的师傅及学徒地址:慈溪市观海卫镇东山南路26号,好再来门窗店
钢化主操折弯工
浙江余姚钢化玻璃厂招聘中空下片师傅2名,打丁基胶师傅2名,合片师傅2名,折弯2名,拼架师傅3名,工资待遇电话联系
浙江宁波浙江宁波玻璃厂城招,中空打丁基胶2名,中空合片2名,中空打胶下片2名。工资电议。杨
中空玻璃制作打胶玻璃厂
浙江宁波玻璃厂城招,中空打丁基胶2名,中空合片2名,中空打胶下片2名。工资电议。杨,
门窗制作工
5000-10000元/月
门窗制作玻璃制作社保包住保险3-5人月结全职有经验和年轻优先
岗位职责:
1.按图纸要求完成铝合金、塑钢等各类门窗及玻璃的切割、组装、打胶、安装等制作工序
2.负责半成品与成品的质量自检,确保尺寸精准、结构牢固、表面无划伤
3.配合车间调度完成订单排产,按时保质交付加工任务
4. 规范使用钻床、锯床、组角机等专用设备,做好日常保养与安全操作
5.协助中高级技工完成复杂异形窗、幕墙单元件等高精度制作任务
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关经验,能独立完成常规门窗组装者优先
2.熟悉常用型材特性、五金配件及密封工艺,具备基础识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应厂内生产节奏
4.遵守安全生产规范,无不良操作记录
5. 学历不限,身体健康,年龄18-55周岁
门窗制作工
5000-10000元/月
门窗下料门窗制作玻璃制作社保包住保险3-5人月结全职有经验,年轻优先
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、切割、组装与调试工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗产品的制作,确保尺寸精准、结构牢固
3. 对成品进行质量自检,及时修正偏差,保障出厂合格率
4.配合安装团队提供技术支持,解决现场制作相关问题
5. 保持工作区域整洁,规范使用设备工具,落实安全生产要求
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常用型材(如铝合金、塑钢)、玻璃种类及加工工艺
3.具备基本识图能力,能按施工图独立完成制作任务
4.动手能力强,细致认真,具备良好的质量意识和责任心
5.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
钢化主操折弯工
浙江余姚钢化玻璃厂招聘中空下片师傅2名,打丁基胶师傅2名,合片师傅2名,折弯2名,拼架师傅3名,工资待遇电话联系
浙江宁波生产数据信息管理员工作地址:中意生态园兴园路9号南门周一至周六8:00-17:00
5000-7000元/月
门窗制作月结
生产数据信息管理员
工作地址:中意生态园兴园路9号南门
周一至周六8:00-17:00
5000-7000元
负责生产相关数据的收集、整理与维护;完成生产信息系统的ERP\MES日常管理与维护,负责生产相关数据的收集、整理与维护;完成生产信息系统的ERP\MES日常管理与维护完成生产信息系统的ERP\MES日常管理与维护,ERP\MES
喷淋烟感小工消防箱长期1-2人月结
宁波市慈溪市招消防箱,喷淋安装工
大工1名,350-360一天,懂全套,捣浆糊的冒充的不要
中工2名,280-300一天,打支架装支管,
小工1名,240-260一天,切割下料套丝,认的管子配件,看懂下料单,
活急,加班,,45岁以下,身份证银行卡能正常使用。没做过的不懂得不要打电话了,不要浪费双方时间,要熟手
玩具电池{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
管道安装3-5人月结
招聘管工3-4人
工作:日常保运,有热切割证,独立带组拆装等
要求:22-48岁,身体健康,无案底
工资:面聊
福利:提供住宿,上下班有班车,缴纳五险,上班7.5小时,加班另算,每月有餐补,夏季有高温费,节假日多倍工资等
工作地点:北仑港储、大丰江宁、岚山油库
(微信同号)
门窗制作包吃
铝合金市场招卷帘门加工人员,(零工)男工女工年龄 45 岁之内,有责任心,管饭,9小时,工资面议,电话
石材手工或学徒
6000-9000元/月
石材加工包住包吃1-2人月结
(18-26岁)大理石、砂岩、花岗岩等各种石材手工、水磨加工,有上进心,服从公司安排。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
车间班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测,确保产品符合工艺标准和质量要求
2. 严格执行作业指导书,规范使用工装夹具与检测仪器,做好装配过程记录
3. 参与产线5S管理,保持工位整洁有序,协助提升装配效率与良品率
4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化,提出合理化改进建议
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常与安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和学习意愿
2. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录
3. 具备基础识图能力,有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先
4. 身体健康,双手灵活,,能长期稳定在宁波工作
福利待遇享五险一金,单休,带薪享有国家法定节假日,管吃住,其它福利
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力
5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
主管注塑工
诚聘英才,友达文具有限公司招领班及注塑主管各一个,地址在宁海高铁站附近,待遇1-1.3万,视个人能力面议,联系张
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
设备主任/主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责设备从采购到报废的全周期管理,涵盖安装、调试、运行、维护等环节,保障设备稳定运转。
2、及时处理设备故障,制定并执行预防性维护方案,降低停机频率。
3、优化设备管理规范,建立标准化作业流程,开展操作人员的技术培训与能力评估。
4、配合上级完成团队日常事务的组织与协调工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业,具备5年以上大型制造企业设备管理实战经验;
2、掌握系统的设备管理理论及机械/电气基础技术知识;
3、工作认真负责,具有较强的沟通协作意识,有团队管理经历者优先考虑。
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人月结大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力
3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范;
4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力;
3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求;
5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持;
7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版;
8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改;
9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整;
10.完成上级交代的其他工作。
栏目概述
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