项目驻点会计日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各项支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进开票事宜。 4、审核日常费用报销单据，并登记至相应台账。 5、及时将支付给班组、供应商及分包单位的款项录入台账，同步更新应付未付明细。 6、根据人事提供的考勤记录和人员名册，核算每月员工工资，维护已付与未付工资明细（填制项目人员工资支付情况表）。 7、整理并分类会计凭证，按月申报关联公司涉及的各项税费。 8、维护合同台账，及时更新并完成合同扫描归档。 9、与企业开展对账工作，确认每月成本类发票入账情况。 10、与企业对接管理费、税费及资金往来的核对工作。 11、处理临时工工资结算及临时机械台班费用结算。 12、配合项目现场管理人员记录人工、材料、机械等日常发生费用。 13、负责与现场管理人员核对人工、材料、机械台班结算单及送货单，完成复核与对账。 14、定期更新并核实库存数据表。 15、发票到账后及时入账并更新信息（填写项目开具发票统计表）。 16、对接内部关联企业及供应商，沟通合同签订、制作结算单、办理发票开具。 17、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本支出，便于对比用料情况，实现物料超支预警与管控。 18、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 19、每月汇总项目食堂票据及采购支出情况。 20、按月编制项目财务报表及附注表格，真实反映项目资金流动与经营成果。 21、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：4500-6000元/月 福利：有五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。 上班时间： 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00； 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30，单休。

项目驻点会计 日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系 2、办理项目各类支出的转账凭证编制 3、审核采购合同，协同采购部门推进开票事宜 4、及时登记各班组、供应商及分包单位的付款台账，动态维护应付未付明细 5、根据人事提供的考勤记录与人员名单，核算每月员工薪酬，并更新工资支付状态（录入项目人员工资支付情况表） 6、整理并分类归档会计凭证，按月申报关联公司相关税费 7、建立并持续更新合同台账，完成合同文件扫描与归档管理 8、与企业方核对账目，确认每月成本类发票入账情况 9、对接企业开展管理费、税费及资金往来的账务核对 10、处理临时用工人员工资结算及临时机械使用台班费用结算 11、配合项目现场管理人员登记人工、材料、机械等日常发生费用 12、复核并确认现场提交的人工、材料、机械台班结算单及送货单据，完成对账工作 13、定期更新并核查库存数据表 14、发票到账后及时进行账务处理，并同步更新项目开票统计表 15、协调内部关联企业及供应商完成合同签订、结算制作和发票开具 16、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本支出，支持用料对比分析，协助实施物料控制 17、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进 18、每月汇总项目食堂票据及相关采购支出数据 薪酬福利： 1、薪酬结构：4500-6000 2、福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）

工作职责 1、负责发票开具及超额预警提醒客户（风控标准：小规模纳税人季度开票不超过30万，年度不超过500万）；税盘托管期间完成上报汇总与清卡操作 2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度，发票不足时及时申请领用（流转至顾问会计，同步开票进度，由顾问会计协调外勤人员取票） 3、配合开票小组完成日常协作事务，确保工作流程顺畅推进 任职要求 1、学历不限，会计相关专业或具备同类岗位经验者优先 2、持有初级会计职称者优先；工作态度认真细致，责任心强；具备较强的学习能力 3、性格阳光积极，善于沟通协作，能熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、无责任底薪1500-1800元+绩效+全勤奖+奖金等；每月15日准时发放薪资 2、福利：享受法定节假日、年假、产假、婚假、带薪休假等；提供生日福利/部门团建/下午茶/节日礼品/晋升机会等 欢迎踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭诚挚期待您的加入！期待与您携手同行~~

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智障记账后台管理，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

【工作内容和职责】： 1. 主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作 2. 需外出处理工商注册、注销事务，整理客户票据资料 4. 协助部门完成客户沟通、促成签约及上级交办的其他任务 5. 工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上） 7. 熟悉工商、税务办理流程，具备3个月以上相关税务工作经验 8. 年龄要求20-30岁，性别不限，需大专及以上学历

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报告，确保数据准确及时3.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档，配合税务稽查与年度汇算清缴 4.协助完成年度审计、工商年报及财务制度执行情况自查 5.参与成本费用审核与预算执行跟踪，提出合理化财务管控建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先）2. 经验要求：不限（有代理记账、中小企业全盘账务经验者更佳）3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.诚信细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与多任务并行

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：24届（社招）/25/26年毕业，财会相关专业，本科及以上学历（牧原体系主管岗及以上可接受社招），需适应母猪场封闭式管理环境，具备较强抗压能力，积极进取，有管理潜质者优先考虑内部晋升；主要承担资产监控、成本数据维护、费用稽核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后6300-7000元，猪场岗位享受月度封场津贴（200-500元）；牧原主管及以上职位薪酬面议。 ③激励奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元，连续两年绩效获评A+者可获TUP分红奖励超10万元，表现突出员工入职满1年可顶岗财经主管（服务部或猪场岗位另享每月300-500元顶岗补贴），1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长层级。 ④员工福利：提供免费住宿（配置齐全，可直接入住）、设立员工食堂，每日餐补13元，享有三节节日礼金、爱心帮扶基金、团队建设活动、实物奖励、每月5天休假、年度5天带薪假，晋升通道完善，享受年终绩效、利润共享、优秀人才股票激励等政策，每月12日准时发放工资。 ⑤工作区域：可分配至广西、广东、湖南及全国其他区域。 ⑥具体工作地点：广西各地服务部、母猪场、育肥场 双胞胎（集团）股份有限公司

岗位职责： 1、统筹安排部门日常会计核算事务，对会计人员的工作进行指导与监督； 2、落实上级领导部署的各项计划与工作目标； 3、牵头编制各类财务报表； 4、负责财务预算的编制及执行分析； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年相关岗位工作经验，能够独立承担企业全面财务管理工作； 2、有批发零售行业从业经历者优先； 3、熟练操作办公软件，精通财务软件系统的使用； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力； 上班时间：9:00-18:00，需偶尔出差； 薪资：6000+社保+旅游福利；

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、对账。 2. 办理税务申报、发票管理、税务相关事宜。 3. 、工资核算、资金往来核对。 4. 编制财务报表、经营数据统计与分析。 5. 管理会计档案，配合内外部审计、工商年检等工作。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业。 2. 有1年以上会计工作经验优先。 3. 熟悉财务法规、税务政策及财务软件操作。 4. 工作细心严谨、责任心强、保密意识强。 5. 良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查与配合工作 3. 协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 4. 参与费用审核与预算执行分析，为校区运营提供数据支持 5. 配合内外部审计及教育行业相关财务合规检查 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计初级及以上职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及教育行业财务特点，有民办教育或科技公司财务经验者加分 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 认同AI教育理念，愿意在快速发展的教育科技企业长期发展

兼职要求 1：年龄16-58周岁 2：学历不限男女都行 3：会骑电车，会看导航， 不能吃苦耐劳，眼高手低，有公主病，少爷病的勿扰! 对骑手小哥兼职感兴趣的欢迎投简历努力工作，快乐送单，快乐挣钱! 工作内容： 从APP接受公司派送订单，要求安全快速的 将食物送到顾客的手中 工作地点可就近分配，上班时间自由安 排! 单价平均6-10元/单 工资每天结算，不压工资! 全天兼职日薪平均260/天左右，多劳多得 也可以空闲时间偶尔兼职

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2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ (工作地点在安徽芜湖)

工人薪酬计算方式： 包月方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）9000元/月，小工6000元/月，材料缺不缺、下不下雨均不影响工资 按出工天数方案：主力焊工或安装大工（熟练上板、接电）350元/天，小工220元/天，如中途下雨则按实际工作时长计 上述两个方案每天工作均为9小时，焊工需自带焊机、电源线、焊把线、切割机，包住不包吃 材料和其他工具均由公司提供 每月15日前结上个月工资的97%

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，编制记账凭证，登记明细账及总账，确保财务数据真实、完整、及时，保障公司账务清晰准确。 2. 编制并分析财务报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 3. 审核各项费用报销单据，严格控制成本支出，确保符合公司财务制度要求。 4. 办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，保证公司税务操作合法合规。 5. 定期与业务部门进行账务核对，协助处理各类财务相关事宜。 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备建筑行业工作经验者优先，持有初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务专业知识。 3. 了解国家财经法规、税收政策及相关规定。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假，按规定缴纳五险 2. 薪资根据个人能力与经验面议 3. 公司重视人才培养，提供多样化培训和晋升通道，工作氛围轻松融洽，团队间互帮互助，共同成长

岗位职责： 1、能独立完成账务处理 2、能独立完成报税 3、具有基本的账务数据汇报沟通能力 4、能接手及完成上级安排的其他任务 任职资格： 1、3年及以上岗位经验，有责任心，年龄26-35，具有中级会计证优先 2、遇事能主动积极的跟上级反馈沟通 3、有职业素养和职业底线 【上班时间】周一至周五，早上8:30，下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常放假 【上班地点】昆明市盘龙区北京路花苑8幢301（公司距离白云路地铁B口100米）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 执行公司薪酬核算、社保公积金申报及员工考勤、人事档案管理等人力相关事务 3.统筹办公用品采购、后勤服务协调及费用报销审核等工作 任职要求： 1.财务、会计、人力资源或行政管理等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识及办公软件操作能力，有财务/人资/后勤复合经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉国家财税政策、劳动法规及基础行政管理流程 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

财务（报税/申报专员）招聘 岗位职责： 1. 负责公司日常税务申报、个税申报、增值税申报等各类税务相关工作； 2. 整理票据、账务基础处理、报表填报； 3. 对接税务局，处理税务相关事宜，保证申报准确、按时完成。 任职要求： 1. 有财务/会计相关工作经验，熟悉报税流程； 2. 熟练使用报税系统、财务软件； 3. 细心、负责，有责任心，能稳定工作。 工作时间： • 每周星期六上班，其他工作时间可面议（可兼职/全职，按你实际情况改）。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理及凭证录入工作。 2. 协完成财务报表的编制与数据整理。 3.配合完成税务相关资料的准备与申报工作, 4.参与公司内部财务流程的优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的财务基础知识,熟悉会计核算流程 2. 工作认真细致, 备较强的数据处理能力 3. 能够熟练使用财务软件及办公软件。 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识。

公司业务稳定发展，现金流充足，现因团队扩张诚聘英才 包吃包住，每月15日准时发放薪资，缴纳五险，享有工龄奖金及年终奖金 工作时间：9:00-18:00（所有面试人员请携带简历），月休4天，法定节假日正常休息 薪酬标准：有相关经验者可面议 管理统计岗位职责： 1、按月编制经费预算与实际执行对比表，分析费用预算与实际支出的差异及其成因； 2、按月审核合同，针对费用类及资产类合同，需与既定预算进行核对； 3、按月汇总并编制公司经营成果报表，包括资产、负债、利润与预算的对照分析； 4、提供基础性财务数据支持，如固定资产金额、经费使用情况等； 5、编制与预算相关的董事会汇报材料，涵盖营业收入、成本、期间费用、利润、资产状况及现金流等核心指标； 任职要求： 本科及以上学历，须具备财务、会计等相关专业背景

前台服务员 18–28岁之内，能接受三班倒，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利:底薪+提成2000-4000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【工作内容和职责】： 1.主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作 2.需外出处理工商注册、注销及客户票据的收集与归档 4.协助部门完成客户沟通、洽谈及合同签约等相关事宜，落实上级交办的任务 5.工作时间早九晚六，实行大小周，享受法定节假日休假安排 6.薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上） 7.需掌握工商、税务办理流程等专业知识，具备3个月以上税务相关工作经验 8.年龄要求20-30岁，性别不限，需具备大专或以上学历

工作内容: 1、客户接待与服务：车辆到店后及时迎候，引导至客休区并提供茶水饮品，记录客户需求，协调技师进行后续对接 2、营销活动落实：负责车贴张贴、朋友圈内容发布及客户回访跟进 3、基础电脑操作：熟练使用办公软件完成表格整理与数据录入 4、货品管理：执行收货核对、库存盘点及商品调拨相关工作 5、单据管理：完成门店外采单据的系统录入，协助处理日常账目归集 任职要求: 1、具备良好服务意识，能适应高效紧凑的工作节奏 2、表达清晰，善于与技师和客户沟通，具备基本客诉应对能力 3、愿意承担推广类任务，执行效率高 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力 5、薪资结构为底薪+奖金+工龄工资+五险。实行长白班制：8:00-18:00，含中餐。综合收入约4000元，工资按时发放 工作地点：凤岭北路21号荣和凤岭学府

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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负责公司财务管理工作

符合要求可主动预约面试，面试通过可立即安排上岗！ 薪资福利： 1、试用期：2500底薪+200全勤，转正3000+200全勤 2、工作轻松公司气氛一级棒，简单、轻松、每月有生日会、聚餐、旅游等 3、上班时间早上八点半到六点，中午休息两个小时。 任职要求： 1、年龄18-28岁，身高160及以上，熟悉计算机操作 2、性格开朗，积极正能量，具备良好的应变能力 3、有团队荣誉感，责任心和积极的工作态度 岗位职责： 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录 2、负责前台接待事宜，来访登记等； 3、拓展并维护各种招聘渠道 4、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试