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1.负责公司全流程招聘，涵盖岗位需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2.搭建并维护招聘体系，优化招聘流程，保障人才高效引入与留存衔接。 3.建立人才库，维护雇主品牌，提升公司招聘吸引力与人才匹配度。

招聘岗位：人事专员 岗位要求：年满17 薪资待遇：无责底薪1900包吃住 工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待 工作时间：下午3点到晚上11点（8小时）月休四天

1. 人员招聘与配置：对接业务部门明确需求，拓展招聘渠道、组织面试，办理新员工入职及试用期跟踪，搭建人才储备库。 2. 薪酬绩效与福利管理：核算员工薪资、奖金，办理社保公积金相关手续，落地福利项目，协助推进绩效考核及结果应用。 3. 员工关系维护：负责劳动合同管理，办理离职手续、协调劳动纠纷，开展员工关怀及企业文化活动，保障用工合规。 4. 培训与发展支持：协助调研培训需求、制定培训计划，组织培训实施与效果评估，建立员工培训档案助力人才梯队建设。 5. 人事行政与合规保障：管理员工人事档案、维护HR信息系统，编制相关报表，关注政策法规更新，联动业务部门提供人力支持。

工作职责： 1、接听、转接电话，接待面试来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室文档收集、整理。 3、日常招聘工作。 4、负责办公室卫生。 5、缴纳社保五险。 岗位要求： 1、身高160以上形象气质良好，20~25，团队意识强，拥有积极向上的工作精神。 2、无经验加入到公司有系统专业培训。 团队建设：户外集体游、拓展训练、不定期活动。 礼品礼金：节假日福利、生日福利等等。 薪资（阶梯式）：试用2800+200全勤，转正3000+200全勤，随着能力会增加。

通过线上招聘软件和社交软件发布信息进行招聘

周结工资。 工资底薪：周结1000元，入职一个给二百。 岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励 工作时间：上午9.00-10.00 工作简单：教用boss等等招聘软件入职7天算绩效给200元。不封顶。

岗位职责: 1.协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达落实及人力资源相关事务。 2.独立负责猪场饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作。 3.组织开展场内生产人员的培训安排及团队文娱活动。 任职要求： 1.能适应封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务。 3.为人正直，无不良嗜好，执行力强，能够按时保质完成工作安排。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

需年满17 工作内容简单主要负责招人 包吃包住

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招聘信息 一、岗位要求：1、聘学校保洁，年龄在55周岁左右；2、工作认真负责，有责任心，服从管理；3、无犯罪记录；4、无大病及传染病； 二、薪资待遇： 工资2800元/月，月休四天，寒暑假以实际出勤计算工资，不安排值班有保底工资。 三、工作地点：五一中路旱塘岭1号四、联系电话：黄经理

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明天9点需要1名熟手到青秀区凤岭南路领秀前城领秀府，家庭日常保洁3小时，40每小时，需要手脚麻利的，联系电话1

- 负责公司员工招聘全流程，平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。 - 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案，维护员工信息台账，确保人事数据准确无误。 - 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作，核对考勤数据，整理相关报表。 - 协助组织员工培训、节日活动等，维护员工关系，解答员工基础人事咨询。 - 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行，整理人事相关资料、报表，做好归档工作。 - 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰； 5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件 2、有同岗位工作经历者优先 3、高中及以上学历

岗位职责： 1、招聘管理：协助开展基层岗位的人员招聘工作，维护并运营现有招聘渠道，完成简历初筛及面试协调安排。 2、员工关系管理：办理员工入离职、岗位变动等手续，负责员工档案的建立与日常管理。 3、培训组织：配合开展新员工入职培训及相关业务技能培训的组织与实施。 4、考勤管理：负责日常考勤统计及薪资数据核算支持工作。 5、其他事务：承担办公区域环境监督、办公物资采购与发放，以及来访人员接待等综合性行政事务。 职位要求： 1、教育背景：本专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-2年相关工作经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel与Word；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4、地铁6号线直达，横云山路地铁站A口出即可到达，双休，早八点半到晚五点半。

岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1、负责人事团队的日常管理与协调工作 2、落实公司下达的人才引进目标 3、组建并完善人事招聘团队 补充：公司主营业务为直播领域，招聘重点为娱乐类帅气主播，同时兼顾部分职能岗位人员的引进，包括：直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、熟悉并热爱直播行业的求职者优先录用 3、需具备大专及以上学历 工作时间：可自主选择班次 早班：09:30-18:30 晚班：12:30-21:30 试岗班：14:00-22:00 单休制，法定节假日正常休息 工作待遇 1、薪资结构为底薪+绩效+提成 2、综合收入范围5K-15K，底薪依据面试表现确定，实习期底薪3500元，转正后底薪4000元 3、绩效根据小组管理成效及整体招聘完成情况评定，月度绩效为1500元 4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励

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招聘岗位：人事专员 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括发布职位、面试安排等。 2. 办理员工入职、离职、等手续。 3. 维护人事，确保信息准确完整。 4. 协助组织公司培训及团建活动。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 无学历要求，人力资源管理、管理等。 2. 有1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程，可接受无经验 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 工作细致认真，责任心强。 薪资福利 -薪资：3500-5000元/月 -福利：五险一金、节日福利、包吃包住、招聘提成等 -工作时间：周一至周五15:00-10∶30

人事主管 岗位职责： 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、到面接待，并能独立完成候选人面试评估。 2. 参与面试执行工作，承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。 3. 具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 3. 仪表整洁大方，具备基本职业素养，态度积极乐观，待人热情且乐于学习。 4. 有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5. 具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队带领经验者更佳。 福利待遇： 1. 月薪4000—5000（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力定薪，能力优秀者可面议。 2. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等） 3. 免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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形象好、气质佳！身高162cm!普通话清晰、性格良好、积极正能量! 一、工作内容 1.负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗。 2.处理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合执行公司薪酬福利核算与发放相关辅助工作。 4.解答员工关于人事政策（如考勤、社保）的咨询，协助处理简单劳动纠纷。 二、工作氛围 •团队风格：扁平化管理，无复杂层级，同事沟通高效直接，新人入职有一对一带教。 •工作节奏：弹性工作时间（核心时段8:30-18:30），无强制加班，注重工作与生活平衡。 •企业文化：重视员工成长，定期组织行业知识分享会，鼓励跨部门交流学习。 三、薪资福利 •薪资：月薪3500-5000元，根据工作能力和职位薪资会提升。 •基础福利：五险一金（按实际工资基数缴纳）、活动丰富、法定节假日休息 •额外福利：每月团建经费、节日礼品（春节/中秋等）、员工生日...