薪资待遇：4-8k+团队提成7k每单+奖金，出一单业绩团队增加一个人，最差最撇的年收入30w以上工作时间：上午9：30到下午6：30，午休2小时，7小时工作制，不加班，不加班！！工作内容：1、管理团队，制定团队业务目标并监督实行落地2、团队赋能，对团队成员培训和绩效，提升团队业务能力3、分派公司资源，协助团队成员开单4、执行公司战略5、不断学习，积极上进，选拔和培养总监骨干班底任职要求：1、三年以上工作经验或一年以上行业经验2、具有一定抗压能力和执行力3、有军人、保险、创业经历优先岗位晋升：主管--总监--分公司创始人我们有清晰的晋升通道，助你打造团队，拥有自己的事业，我们求贤若渴，翘首以盼，期待您的加入！！！

招聘1、业务精英：①、广告业务精英5名5000-15000元:熟悉广告业务及周边区域，能吃苦耐劳，有上进心，有人脉基础优先。（高提成，可兼职）②、装修业务精英5名5000-1500元:熟悉装修业务、事先了解大成都区域楼盘开盘消息，能吃苦耐劳，有上进心，有人脉基础优先。工作范围大成都区域（高提成，可兼职）2、平面设计：1名3000-6000元熟练掌握PS、CDR会CAD，能吃苦耐劳。3、文员：1名3000-5000元熟练掌握办公软件及器材，会PPT，适应偶尔加班，形象气质佳，有会计证、有经验优先。4、广告安装工：2名4000-8000元能吃苦耐劳，有责任心。具备广告制作及安装经验。5、长期招聘水电工，泥瓦工，木工，漆工，要求五年以上工作经验，能吃苦耐劳。②、4、5坐标大成都区①、2、3坐标:新都区餐补，户外补助，交通补助薪资待遇面议精筑广告装饰电话:

岗位职责:1.通过面销、网销和渠道开发进行市场拓展，建立与客户的合作关系。2.负责控制销售进度，制定各销售阶段的竞争策略，完成销售业绩指标。3.独立完成客户来源、客户洽谈、产品报价、合同签署等全套流程。4.通过分佣机制建立公司与个人的商机合作渠道，并进行渠道关系维护和分佣对接管理。5.负责对接公司渠道商，并为渠道商提供技术和销售技能的基础培训。6.负责向客户介绍公司微信的使用及界面信息功能。任职要求:1.具备销售经验，有强烈的事业心和进取心，市场营销或相关专业优先。2.有阿里云、腾讯云、华为云等云服务器销售经验者、有大客户销售经验、渠道资源、会销售演讲者优先考虑。3性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力。4.有保险、奢侈品销售、沙龙会、商业地产销售等工作经验者优先。5.了解区块链技术、矿机，有币圈人脉资源者优先。

区域销售经理4名薪资:无责底薪绩效考核+项目提成享受国家法定节假日-五险-节假日福利等岗位要求:1、大专以上学历（条件优秀可放宽中技）。2、语言表达流畅，逻辑思维清楚、懂得基本商务接待礼仪。3、能接受异地出差。4、具有自我学习能力、独立的分析和解决问题的能力。5、熟悉石化、发电、冶金、造纸、核电、工业给排水等行业产品销售流程，具有这些领域的工作有经验者优先。欢迎应届毕业生（销售助理干起）及想从事本行业销售的同仁们加入。

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有意者私聊，名额有限

负责本片区销售方面工作

负责业务拓展、客户关系维护

岗位职责1.负责渠道的拓展与潜在客户（保洁）的开发，提升品牌影响力2.分析市场趋势，制定有效的渠道拓展策略3.维护现有渠道关系，确保合作顺畅进行4.协助领导做好各项业务工作，服从管理安排。岗位需求1.具有出色的沟通能力和商务谈判技巧2.承上启下，做公司，项目及甲方之间的纽带，做好沟通联系工作。3.热爱销售，具有良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。4.善于沟通，具有较强的学习能力，思维明捷，具有良好的应变能力和抗压能力。

明天万春要个小轮挖带班

成都市锦江区招工地小工/杂工、工地力工拉砖，拉砂浆，打二构

明天上午9点半金牛区府河桥东路222号需要一名深度保洁3小时起45一小时，联系电话刘

1、20~50周岁，具有中级及以上技术学历，持焊工证；能看懂图纸，；2、拥有有3年以上电焊、抛光、打磨经验；3、具有责任心、执行力强，良好的沟通技能及团队合作精神；4、具有熟练的焊接及机械装配技术，能够熟练使用相关器材；5、服从公司安排。

要求：干净整洁，五观端正。能吃苦耐劳。包吃住，月休3天，年龄：35-50岁左右，精神面貌好可放宽年龄。上班时间早班9.30-10.00。晚班4.30-2.00。薪资待遇：3800-4800之间

电话客服，业务经理，业务员18-30岁，学历不限。电商零售平台运营经验(不会可以学，有人培训)工作认真，有耐心，有团队合作精神!态度端正。薪资福利:无责底薪3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千）上班时间:早九晚六，做六休一【非诚勿扰】短期勿扰！！！！！！

上饶泓万科技有限公司招聘：电话客服，业务经理，业务员要求：18-30岁，学历不限，电商零售平台运营经验(不会可以学，有人培训)工作认真，有耐心，有团队合作精神!态度端正。薪资待遇:无责底薪 3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千上班时间:早九晚六，做六休一【非诚勿扰】！！！！！！短期勿扰！！！！！！联系电话：

武义锐豪装饰材料有限公司区域经理办公室文员销售业务业务经理销售主办会计内账会计销售区域经理人事助理联系人:张宇婕 联系地址:武义县东干凤凰山工业区

习水千庭装饰有限公司招聘啦！ ! !1.营销经理：薪资待遇（底薪+个人带单奖励+团队总业绩提成+各项管理奖励+签单奖励）工资6k-3w。2.家装销售：薪资待遇（底薪+提成+来访奖+签单奖） 提成3-4个点，平均工资4k-1.5w。 工作内容：打电话邀约客户进店，配合设计师签单4.家装设计师：薪资待遇（底薪+提成+签单奖） 提成4个点，平均工资6k-2w。以上岗位：工作时间早九晚六，午休两小时，月休四天。欢迎致电咨询

工作职责：1、负责公司门店市场计划的制定，同时与店长充分沟通预算、KPI、活动内容等；2、拉通宣城地区的合作商场、广告供应商等灵活调配资源，积极策划公司与配合总部市场活动执行落地；3、了根据区域各门店情况，灵活匹配市场活动，满足市场需求4、各类汽车电商平台的日常更新、维护及公司安排的其他工作内容。教育背景：1、大专及以上学历岗位经验：1、2年及以上市场相关工作经验，有汽车4S店市场经理工作经验者优先岗位福利:1、月薪5000-8000元，具体面谈2、五险，法定节假日，节假日福利。

工作内容：抖音公域引流+私域带货变现+一套快速出单的系统方法（当天带货拿结果3-4位数）+团队奖励机制。（第一次需要到运营中心实操带货，平时自由安排直播，不受时间地点限制）招聘要求：60-80后，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有挣钱的欲望，有一定的空闲业余时间，最好是自己尝试做过抖音聊天娱乐主播和橱窗带货的人。我们的优势：全新带货模式，我们从不投流，我们的主播经常直播几十分钟，个位数直播间能做到变现3-4位数甚至更多，因为我们拥有一套自己的带货商业模式，能够让我们普通人做带货能够快速出单当天都能把货带出去拿到结果3-4位数的方式方法。目前跟我们一起做带货的人，当天基本都能拿到3-4位数的结果。我们想要找的人：有一颗创业的心，有强烈挣钱的欲望，最好是自己尝试做过抖音聊天娱乐主播创业的或者尝试过抖音橱窗带货创业的，欢迎大家一起带货共创。年龄30-65岁不上班不打卡可兼职可全职高佣金高回报佣金日结多劳多得免费培训轻松上手当天实操带货出单当天拿结果3-4位数

岗位职责：1、为企业、高校、政府、园区提供项目（税务审计、商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、企业知识产权贯标项目申报）等多个领域的品牌咨询办理工作。2、基于公司提供的平台，通过陌拜+面销等方式进行客户开发和商务洽谈。3、维护日常客户关系，完善客户咨询，提高客户满意度。做好客户维护、管理工作。任职要求：1、20-35岁，普通话流利，性格开朗活泼，对未来有要求，对自己有信心；2:、大专及以上学历，男女不限;3、具备一定销售经验；4、责任心强，诚实守信，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；薪酬待遇：1、薪资+全勤+提成+销冠（录入冠军奖金）+带薪休假+节日福利+生日福利+工龄奖+六险一金；2、员工活动:团队出游+零食茶歇+重大节日礼品发放+生日福利+团建+年会表彰+下午茶不定时开展;3、工作时间：早上9:00-18:00（周末双休，法定节假日休）

风口项目不需要投入一分资金唯一付出就是时间和努力你要钱我要人给自己一个机会重回巅峰销售团队前期每个月保底工资6000挑战百万年薪

餐饮客户经理工作职责一、客户关系维护1. 负责建立、维护和拓展客户关系，与重要客户保持密切联系，定期进行回访。2. 了解客户需求和反馈，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。二、客户接待与服务1. 热情、周到地接待来店客户，提供专业的餐饮咨询和建议。2. 根据客户需求，协助安排合适的座位、菜品和服务，确保客户有良好的用餐体验。三、销售与业务拓展1. 积极推广餐厅的特色菜品、优惠活动和套餐，促进客户消费。2. 开发新客户，拓展业务渠道，完成个人销售目标。四、客户信息管理1. 收集、整理和更新客户信息，建立完善的客户档案。2. 分析客户消费数据，为个性化服务和精准营销提供依据。五、活动策划与执行1. 协助营销经理策划并执行针对客户的各类营销活动，如生日会、聚会等。2. 配合参与餐厅的促销活动，邀请客户参与，提升活动效果。六、团队协作与沟通1. 与餐厅内部各部门保持良好的沟通与协作，确保客户服务的流畅性。2. 及时传递客户需求和意见给相关部门，促进餐厅服务和菜品质量的提升。七、市场信息收集1. 关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并向上级汇报。2. 提出改进餐厅服务和营销策略的建议，以适应市场变化。八、会员管理1. 负责餐厅会员制度的推广和管理，增加会员数量和活跃度。2. 为会员提供专属服务和优惠，提升会员的消费频次和金额。

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薪资待遇:1、底薪5000+提成(销售额越高，底薪越高)+高比例提成+激励奖金;2、上手快，客户成交率高，高比例提成，越积累越吃香，月综合收入10000-30000元无上限;3、购买五险一金、节假日正常休息、带薪休假(婚假、产假、丧假)4、工作时间9:30-6:10,7小时工作制，不加班不加班不加班岗位职责:1、负责公司火锅食材销售推广，主要客户火锅店、串串店;2、负责有效客户的开发、日常维护，建立长期稳定客情关系;3、根据公司规划，完成目标任务。任职条件1、有火锅食材、底料、食品或快消品经验优先;2、具备良好的沟通能力，应变能力，抗压性强;3、正能量、热爱销售工作、愿意挑战高薪。欢迎想挑战高薪、且富有激情的小伙伴加入！

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详情私聊细说，男生不招短期，起码16