小蓝明天要6名打包长期工 满16岁～55岁 拣货，验货， 活轻松简单，好学 9点～18点左右 忙的时候，需要接受加班 工资15/小时，月结 周结14/小时

1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、整理货区货物，保证通道的畅通。 注：电地牛，操作简单，易上手，无需证书！！！！！该岗位需上夜班，介意勿投！！！

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

分拣饮料，零食，简单轻松

每天日结工资，包饭

计件，多劳多得

快递打包，贴面单，岗位轻松简单 年龄16-50岁

日用百货，快递打包

我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：5000-6500元/月 -装车工：7000-10000元/月 -卸车工：7000-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强 工作时间 晚班：18:00-次日05:00

南昌市南昌县招二次结构木工、工地小工/杂工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

有装隐形门师傅吗。

急急急，本厂招 平车上衬衫袖头多名 平车下摆多名 平车上领2名 童装拉链衫： 平车上拉链2名 以上工序价格美丽 新建区梅兰制衣厂 邓

招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶工人，总共2400平方宾馆碳晶板装修翻新，需要多个木工队伍做事工期宽裕资金充足，要求师傅班组好说话好沟通，不好讲话脾气大的师傅勿扰，谢谢，做完工资当场结清不拖欠，有时候打电话没接通可以加微信，电话号码就是微信，谢谢。

周五 极兔招正式工 注意⚠面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的。 10点之后随时可以面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位 任职要求：18-50岁，。经验不限，学历不限 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。 地址：嘉松中路 联系

包装工 工作地址:达丰后街 早9晚6，加班点对点 第一个月21/小时；第二个月22/小时 高温补贴 干活比较简单自由，小仓库，都是生活用品，必须要有打包经验 18-38岁

#分拣可日结，可短期30元/时，下班发放薪资 涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

周五明天9.30面试 东川路天宁路外资企业 招聘仓库操作工（要有叉车证，有证就行） 20岁/40岁常日班 月工时300左右，有工作餐，能接受在仓库搬搬弄弄整理货物，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）工资8000左右 备注:面试录用需要（，离职按25计算） ⭕报名热线：

果蔬集采平台招聘卸车，分拣，配送人员一名，，小学文化程度以上，年龄30岁到48岁之间，工资年薪9.12万元—10万元之间，有c1驾照。工作地址:薛家湾，电话

岗位要求： 1、男女不限 2、男：18—55岁女：18—45岁 3、有相关物流从业经验者优先聘用 4、能够适应白晚班、身体建康，吃苦耐劳，有良好的执行力 福利待遇： 1、综合薪资6000～7000 3、生日及节日礼品 4、餐补、法定补贴、夜班补贴、高温补贴、司龄 5、计件模式、多劳多得

明天无限要人，满16周岁起报名。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

岗位职责: 1.负责灵活用工方向销售工作的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够及时应对市场动态，持续调整并优化销售方案 3.对物流领域灵活用工模式具备一定认知和从业热情 4.拥有灵活用工业务背景、物流渠道资源、综合型人才经验、网络货运或车险相关工作经验者优先

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工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

装卸 工作地址:江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） 向塘申通1号门，9:00-16:00 周一至周五 长晚班：18:00-5:00点 19—6点 满勤 7000—10000 每月休息2-3天 每月餐补420元 入职发放饭卡 装车或者卸车

帮我给周边商场送送货，像一些日用百货零食饮料之类的东西，多劳多得，要求能吃苦耐劳，无不良记录，年龄18-54

向塘申通快递分拣晚班正式工最后招10人啦，有想法的联系我报名 免费住宿（水电平摊），园区内宿舍带空调、洗衣机- 每月发饭卡420元 晚班：18:00-6:00 分拣扫描 5500元-5800元 装卸 6500元-7500元，月休2天 地址:江西省南昌市南昌县向塘 面试时间:9:00-16:00。