云南昆明招聘仓库管理员岗位。要求熟练掌握计算机运用，具备较强沟通应变能力和责任心。具体薪资待遇面谈。

招聘仓库管理员，人数不限。薪资为3-5K元/月。岗位职责包括：负责公司仓库货物的保管、收货及发货，安排物流送货，确保货物的安全和准确；每天登记经手的进、出、存货管理，及时过账，做到账实相符；随时掌握库存状况，备足安全库存，并定期编制货物进、出报表；按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，确保数据准确性；每天下班前核对数据，做到“日清”，保证库存数据的实时更新。任职要求：大专以上学历，从事仓储相关工作经验2年及以上；熟悉办公软件操作，能够熟练使用Office等办公软件；具备仓库管理常识及逻辑，能够高效处理日常事务；身体健康，责任心强，具有良好的团队协作精神。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

招聘仓库管理员，工作地点为安宁市第一人民医院金方院区医共体仓库。岗位职责包括：负责耗材、试剂的配货出库管理；负责仓库货物的整理、上架及票据管理；遵守仓库实物盘点与管理制度。薪资待遇为月薪3000至4000元。上班时间为上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，周末双休，法定节假日按医院科室放假安排休息。

招聘仓库管理员，人数不限。工作内容包括负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，负责仓库日常物资的拣选、复核，负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。薪资福利为3500-5000元/月。工作地址在五华区科业路。

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招:库管地址:云南省昆明市官渡区螺蛳湾仓储2期年龄:30-50岁要求:会打单、会操作进出库软件、有组织能力男女不限*电话:薪资:4000-5000

肖家营招仓库主管一名要求2年以上仓库打包管理经验。薪资面议有想法的私信[抱拳]。

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洗涤公司招聘： - 年龄18–55岁，男女不限，身体健康 - 工作认真负责，有责任心 - 有相关经验者优先 薪资待遇： 薪资：3200 / 底薪+300/全勤奖 +加班费+熟悉以后岗位工资 包吃 / 包住 / 月休2天 上班时间19:00--7:00 每天把酒店拉回来的货做完下班 如果货多必须加班 超过12小时算加班 加班费20元一小时 电话： 地址：安宁昆钢平顶山 期待你的加入

宁津亿首重工机械有限公司高薪招聘：1、二保焊工长期工2名，计件工资10000-15000元。要求焊活漂亮，手头快。焊农机件，不压工资，年龄45周岁以内。3、加工中心操作工1名，计件工资6000-10000元，有1年以上工作经验，年龄40岁以内。4、仓库管理1名，工资3000以上，年龄40以内，有1年以上工作经验者优先。。地址：东环酒厂对面西雒村附近

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安岳工业园招聘仓管兼叉车岗位职责1.负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2.运用叉车进行货物的装卸、搬运及堆码任职要求1.中专以上学历，物流管理等相关专业2.具备叉车操作证，熟悉仓库管理流程3.有仓库管理经验者优先，工作严谨细心综合薪资：4000-6000元/月联系人：李老师

1仓管（后续培养副厂长）薪资待遇:实习4500转正5500月休两天上班时间:10点到12点，1点到9点一天10小时，包吃包住，国定节假日带薪休息工厂工作都熟悉以后可以晋升厂长薪资8000起步20-30岁会简单电脑基础，责任心强，后续有管理层经验。地址:广东省佛山市南海区狮山镇狮山工业园c区骏业南路1号联系人:赵生联系电话:

快递管家招出入库人员，工资面议，有无经验均可，有经验者优先，工资面议电微同步

工作内容:收银和打扫卫生，工作比较简单，主要是服务热情，要保持卫生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作精神，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word文档排版、Excel台账/函数/数据统计、PPT会议汇报；会扫描、打印、文件归档，简单图文处理，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，言行得体，具备较强的保密意识和职业素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，能稳定长期工作者优先 6. 有汽车行业相关工作经验，有驾驶证者优先 7.具备汽车贷款经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

酒吧招聘 服务员：月综合工资4000 前台：月综合工资3500 销售：月综合工资8000~15000，可日结，保底三百~一千一天 人事专员：月综合工资6000 以上岗位一经录用提供吃住，月休三天，工资准时不拖不欠，年龄满18以上。有需要找工作的可以联系我咨询。

岗位职责: 主要负责给我们的服装演员登记考勤，管理人员上下班，对接市场部制度 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 需要出差，要能够接受应酬 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责文件档案的录入整理 2. 协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接 4. 负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5. 处理员工申诉以及问题反馈 6. 协助人事筛选不合格面试者 7. 负责各类数据统计及差旅费统计。 薪资待遇： 1. 试用期为期一个月，固定薪资4500 2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 3. 综合工资6000-7000一个月 4. 工作时间:早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班，周末双休 5. 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日： 当月工资次月15号发放，不拖欠工资。 任职要求： 1. 能接受与合作企业业务对接，涉及到出差的工作要求，每年大概1-2次出差。