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武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在700余人，总部位于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海均设有分公司，未来3年将陆续进驻广州、重庆、西安、成都、深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人成长空间广阔。 团队成员以90后至00后为主，办公环境温馨舒适，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等设施，注重员工体验，同事之间关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助。 1.销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务，聚焦商业地产领域。 2.客户资源： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础住房配置，购房目的为资产配置与投资回报。只要房源符合其收益预期，即可高效成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，相较于住宅市场，成交周期更短，转化率更高。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入普遍在2-5万 2、年度海外7日游奖励+季度国内7日游+量化达标奖+业绩突破奖+开单激励+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历。 2、具备强烈的进取心，渴望挑战高收入目标，拥有达成目标的信心与行动力。 3、性格坚韧，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识。 4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极主动的工作状态。 工作内容说明： 1、入职后先熟悉公司当前运作项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2、通过网络端口发布信息获取客户线索，公司统一提供端口资源及充足端口币支持 3、内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客 4、严格执行客户归属管理制度，杜绝抢客、跳单等行为 5、倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理带教，协助带看、促成签约，且不参与业绩分成；商业地产回款速度快，远超住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月结佣。 合作模式： 直接对接开发商，覆盖武汉各区域优质商业楼盘，无中间环节，佣金比例高于市场平均水平，长期服务于高端客户群体。 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 真诚期待您的加入！

1.每日与有租房意向的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准推荐合适房源并安排实地看房。 3.工作时间早九晚六，每月休息8天，可灵活调整休假时间。 4.工作流程清晰简洁，无需长时间固定坐班。 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等。 6.该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可。 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

一、岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房。 3.工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班 二、任职要求： 1.表达清晰流畅； 2.接受实习生报名，可提供实习证明及签订就业协议； 3.零基础也可，由店长手把手指导，全程带教； 4.欢迎宝妈及在校大学生申请 三、工作时间： 每天仅需打卡一次，不强制加班，每月休息8天可连续休假，法定节假日全部休息 四、岗位福利： 每月有机会获得不定期月度奖金，享受下午茶、生日会等团队活动 此岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机和电脑即可操作 有意者欢迎投递简历 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，全额提成制度 奖金补贴：年终奖、工龄奖！！

我公司在武汉专注房屋租赁12年，市场需求旺盛，自有房源5万+，快消品模式操作简单，上手快 岗位职责： 1. 负责指定区域内的房屋出租业务 2. 拓展优质房源，开发客户资源，安排带看并推动成交 3. 负责线上信息的发布、维护与日常管理 任职资格： 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦耐劳，性格乐观，积极主动，富有进取心 客户来源：五八安居客、抖音等网络渠道 房源支持：海居内部系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 【福利待遇】 1. 薪资结构：佣金提成100%，房东与租客双方各收月租金一半（例如1000元房租可得1000元提成） 2. 公司免费配备小电驴用于日常工作 3. 老板亲自指导，手把手带教 4. 享受内部租房优惠 5. 五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日福利 + 节假日福利 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无需加班，通过APP打卡考勤 【为何选择我们】 1. 武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2. 公司位于光谷核心地段，周边环绕多所高校与写字楼，办公区位优势明显，展业便捷 3. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，更容易建立信任 【晋升通道】 经纪人 → 店长 → 部长 → 区域经理 → 区域总监 店面合伙人机制：月收入可达20000-40000元 选择大于努力，海居大家庭期待你的加入！ 欢迎咨询与投递简历！ 【工作地点】 地址：武汉市关山大道新竹路保利时代天悦28栋20号商铺

工作流程简洁，有电销或网销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 2、具备强烈赚钱意愿。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上流量获取的主动咨询客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，协助完成订金缴纳，业务流程清晰易掌握。 2. 全程办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，适合新人快速上手，有相关经验者条件可适当放宽。 3. 提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。 4. 岗位成长空间广阔，支持横向及纵向晋升发展。 欢迎有强烈致富动力的你加入！

急招！!！中国电信为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队！ 职位要求： 1．最好是9900后（18-26)!!！能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责！! 3．没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用） 薪资待遇： 1．底薪5600＋提成＋奖金＋包住＋社保＋培训 2、工作简单，8:00-6:00，中午休2小时，周屿日休（介意勿扰），法定节假日正常休假（放假﹣1这事儿跟党走，一天也不会少） 诚作 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头 像！! 岗位职责： 1、具有良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力 3、工作严谨，善于思考、分析，计划性强

工作上手轻松，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排看房，协助签约租赁协议。公司拥有武汉三镇超百万套房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但生活一定要过得痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元，做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城！目前旗下运营门店超200家，在职人员逾6000名。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、公司选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过努力！海居租房诚邀志同道合者共启理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

找长期熟练修板工二人，一块三，材料厂子全包。 宿舍有空调，单间。 厂子在湖北荆门钟祥市 郭

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招聘建筑材料销售业务员： 1.薪资：底薪4000～5500元+销售额提成+绩效奖+季度奖+年终奖.轻松薪资10000元左右没问题. 2.任职要求：学历高中以上.需1年以上销售经验.有建筑材料方面的销售经验优先.月休大小周.上班时间8:30-18:00(午休1.5小时) 联系电话：（同V） 工作地址：龙岗区横岗街道联旺大厦一楼

吴 ➡诚聘：钢材销售2名，5000元/月加提成 ☎电话：

—————— 急招 1:业务员:2名（建筑装修板材） 年龄58岁内，工资保底薪3500元、详细面议 联系电话:

九牧王男装招纳90后高销一名！性格外向开朗，热爱销售，有男装经验者优先底薪绩效五险一金工龄年假月度激励提成+休4天；薪5000-10000工作时长6.5个小时工作地点：荆门漳河万达广场1楼联系人:宋

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访任务

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1、引导顾客购物及热情接待顾客。2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。3、努力学习业务知识，提高导购技能。4、协助店长做好其他事项工作。5、有女装销售经验，40岁以下，条件优秀年龄可适当放宽。联系人:刘

一、工作内容 1. 使用公司提供的客户资源，开展高效沟通，深入挖掘并记录客户具体需求； 2. 结合客户需求，精准推荐适配的年费会员套餐，推动签约完成； 3. 负责售后服务工作，及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题； 4. 参与公司组织的营销培训，持续提升业务能力与工作效率。 二、任职要求 1. 具备出色的表达与沟通技巧，思维敏捷，具备基本谈判能力及抗压素质； 2. 工作积极主动，服务意识强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 有电话销售相关工作经验者优先录用，薪资待遇优厚。 三、公司福利 1. 薪资构成：3000+提成+奖金，有行业经验者优先录取； 3. 定期组织团建活动，提供员工下午茶； 4. 提供系统化专业培训； 5. 公司处于快速发展期，晋升机制公开透明，为家政经纪人搭建良好的职业成长平台； 6. 综合月薪5-8K。 急聘岗位！！期待快速入职！！！

半天时间工资待遇100-150

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

银泰二楼紫涵招聘导购一名，年龄20～40岁左右，有服装销售经验者优先，工资4000-7000以上，联系人：许

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 提供互联网领域专业的商务咨询服务 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务体验 3. 研判市场趋势，为客户制定切实可行的业务发展方案 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合推动项目落地 薪资待遇：3000加高额提成，综合薪资5000-9000，不加班，买社保 工作氛围轻松融洽，欢迎渴望高收入的伙伴加入